Najdi forum

Mobing-prosim pomagajte

Štajerc,

v skladišču sicer nisem delala. Po mojem videnju je zagotovo bolje kot v pisarnah. Zagotovo je manj mobinga direktno od nadrejenih. Je pa direktorica spodbujala “špecanje”  tako, da so fantje, ki so delali skupaj težko zaupali komu.

Lp, N

Pozdravljeni,

glede podjetja Europapier Alpe, so tako slabi pogoji samo v Ljubljani, kjer je ta zloglasna direktorica, ali tudi v Mariboru?

Lahko iz prve roke povem – samo stran od tega podjetja, če si hočete dobro. Moja mami je bila tam zaposlena skoraj 40 let. Prej, ko je bila še Papirografika, je bilo vse ok, sta se cedila med in mleko. Delavci sami so zgradili stavbo na Leskoškovi, kamor so se v začetku novega tisočletja tudi preselili. Potem je pa direktor kmalu podjetje prodal. Najhuje je pa bilo, odkar so se združili z Alpe-Papirjem in je prišla na mesto direktorja ta “diktatorka”. Res je, kar so že prehodniki napisali- mobing, kričanje s strani direktorice( zato ima tudi vrata pisarne zvočno izolirane). Nagrajeni so samo ritolizniki in direktoričini vohuni (v skladišču jih je kar nekaj). Če je šla po malico ali na wc, se je morala štampljati. Plača itak za zjokat, delat pa kot za tekočim trakom. Mami je zaradi šikiniranja in metanja polen pod noge, psihično in fizično zbolela. Odpustiti je direktorica ni mogla, ker je bila zaradi let že zaščitena. Tako je mami 2 leti pred penzijo bila na bolniški. Dela v takšnem podjetju še sovražniku ne bi privoščila.

Povsod je enako. Odsvetujem zaposlitev!!! Direktorji ritolizniki vse nosijo glavni direktorici.

Pred nekaj leti je nad mano mobing izvajal vodja skladišča v Plastoformu Blanca Matjaž Koritnik iz Sevnice. Nekje tri mesece po koncu zaposlitve sem mu na fb zid napisal, kaj bi storil če bi doma našel mrtvo partnerko in hči. V roku nekaj minut je zazvonil telefon. Naslednji dan me je poklical še z druge številke. Nato me je odprijateljil na fb.

 

Še danes me ima, da bi šel v Sevnico in likvidiral vso družino.

Tudi sam sem delal v času združitve in hvala bogu hitro šel od tam. Direktorica je zrela za psihiatra. Baje je v vseh teh letih bilo kar nekaj tožb za mobing.

Europapier spet išče delavce. Tokrat predvsem logistika in skladišče. Vsi zapuščajo to podjetje zaradi vodstva, ki terorizira zaposlene.

Tudi jaz imam za povedati glede izjemno podlih, hinavskih in pokvarjenih medsodelavskih odnosih v podjetju TS Lab! Zaposlili so me z visokošolsko izobrazbo v proizvodnji, potem pa se že v prvih treh dneh spravili name, izvajali šikaniranje, mobing, mentorstvo katerega naj bi omogočili je bilo navadno norčevanje v glavo in zafrk. Po dobrih dveh tednih in pol so me brezobrazno vrgli dobesedno ven iz podjetja, da sem še bosa odšla po stopnišču.. Seveda so zraven vsi skupaj lagali, da nisem sposobna opravljati dela, med tem, ko sem se ves čas trudila in delala kot nora! Kaj tako grdega in nizkotnega pa še nisem doživela, ter premišljujem, da bi jih prijavila na inšpekcijo!

Pred zaposlitvijo je bil dan “poskusnega dela”, češ, da vidim ali bi bilo delo primerno zame. Sem bila v skupini treh žensk in videla, da bi delo bilo nekako znosno. Ko pa sem prišla v podjetje, so me pa dali v skupino dveh, ki sta se v prvih treh dneh začela izživljati nad menoj, kar lahko rečem že v štartu nekorektno in nepošteno. In kar se dogaja v podjetju zelo dobro vejo in se zavedajo, vendar mobbinga in maltretiranja ne preprečujejo, še ravno obratno – zaščitili so ta dva, ter zraven raje lagali zoper mene! In takšnih primerov je bilo v tem podjetju že kar zelo veliko, kot mi je kasneje povedala neka zaposlena, da jih je veliko prišlo in odšlo oz. so raje dali odpovedi. Delavec pa ni popolnoma nič zaščiten v tej njihovi “poskusni dobi”, vreden nisi nič in ni popolnoma nič vredno, če se še tako trudiš in prizadevaš. Na splošno kot sem videla, neurejeno podjetje z izvajanjem mobinga in z zaposlenimi na nekih mestih za “vodje skupin” ki so popolnoma nekompetentni brez kakšne izobrazbe in socialnih veščin, kolektiv pa zelo hinavski in pokvarjen, ter da nekoga diskreditirajo in vržejo ven, da dosežejo svoje – LAŽEJO!

Jaz pa z visokošolsko izobrazbo proizvodni delovni procesi in so me dali delati na stroj, nad menoj pa se zatem ti dobesedno primitivci izživljali in me šikanirali, potem me obtožili češ, da ne poznam delovne dokumentacije, da nisem sposobna delati z orodjem, jaz pa z narejenim faksom in tudi delovnimi izkušnjami,  nazadnje me pa še celo z lažmi izjemno podlo in grdo ven vrgli oz. me dobesedno nagnali iz podjetja! Očitno jih niti sram ni in bi radi vse prikrili, ter se navzven predstavljo za neko ugledno podjetje, kar še zdaleč niso. Izjemno grdo in podlo kar sem doživela v tem podjetju!

Je bilo pa to v podjetju TS LAB – proizvodnja prehranskih dopolnil v Komendi!

Bravo za napisano… Se strinjam… Lp

Obrnize se na svetovalni delavko srednje sole, vam mora pomagati. Ni treba  da vas je sram. Kar pa se tice mobinga…hvalabogu so zaposleni danes kar pravno zasciteni. Ce se res izvaja mobing in so neki dokazi, se lahko zaposlen poda v tozbo, obrambo ki zastrasi ali pa odpeketa drugam. Srcno upam, da vsi ki izvajajo nagnusno dejanje kot je mobing dobijo svoje.

Zakaj pa delate za druge? Odpreti lastno firmo, pa si sam svoj gospod. V kolektivih delajo samo nesposobne duše …

Tudi jaz se strinjam s to trditvijo, ker sem sama zaposlena v JU in iščem drugo zaposlitev glih zaradi neurejenih razmer in šikaniranja.

New Report

Close