Ponca, res si nam v pomoč. Moj mož je solastnik firme, kjer imajo še nekaj zaposlenih. Ukvarjajo se s fizičnim delom. Kaj misliš, ali ima kaj možnosti za II.kat.? Hvala in lp

Odvisno od tega, kaj mu je “njegovo delo”, kaksne fizicne in kaksne psihicne obremenitve ima pri svojem delu…( npr. tezje psihicne obremenitve, terensko delo, kamor se vozi pogosto z avtom in podobno….) Ne vem tocno, a to mora pac po pogovoru z mozem, ko bo opisal specialistu kaj dela in s kaksnimi obremenitvami pri delu, oceniti specialist, ki nato poslje izvid lececemu zdravniku….Tako nekako.
Govorim zgolj povrsno. Upam, da bosta dobro uredila. LP

Pripis: skratka mora biti tudi izkazano “nekaksno poslabsanje zdr. stanja” od prve, do druge ocene pred IK. Ce nima nobenih vmesnih bolniskih zaradi primarnih zdr. tezav, pomeni, da lahko dela nemoteno……LP

Spoštovana!
O vsem, kar te je zanimalo, je že Ponca lepo napisala,dodala bi le to, da v delovni organizaciji, kjer sem zaposlena, imam še vedno pravico koristiti 2 uri na mesec za
obisk zdravnika.
Čeprav naše življenje en samcat je boj,
naš forum za to je zdravilni napoj.
Nikdar ne obupaj, zato je še čas,
saj veliko opore je v vseh nas.

Lep pozrav tebi in vsem forumcem!

To je sicer že nekaj časa za mano, vem pa, da nisem imela kakšnih večjih problemov. V bistvu so vse uredili v službi.
Ko sem dobila odločbo od ZPIZ a, smo morali poslati opis novega delovnega mesta, ki ga je ZPIZ potrdil kot sprejemljivega. Jaz sem se seveda prej s tem strinjala.
V službi sem potem dobila novo odločbo, na katero je vezan tudi dopust in vse ostalo. Pri meni se ni spremenilo nič v zvezi z OD in dopustom, čeprav imam drugo del.mesto – toliko so mi šli v službi na roke.
Glede tega, da ne smeš delati niti minutke več kot 4 ure pa mislim, da ni tako hudo. Saj nisi robot, včasih pač prideš malo prej, malo podaljšaš, drugič pa greš prej…Jaz imam že skoraj 15 ur viška v dveh mesecih, pa še sama ne vem, kdaj so se mi nabrale.
Lp

Dasa, ce pride k vam inspektor za delo, bo nasrkal direktor…Ker ne smes imeti “viska ur”…Ker ne smes delati kot invalid s SDC vec kakor znasa tvoja delovna obveznost..Ker ti je dopustil delo preko polnega del. casa, kljub tvojim omejitvam pri casovni prisotnosti na delu….LP

In kako naj čas točno odmerim? To enostavno ne gre, saj ne moreš stati ob uri in čakati. Jaz dokončam delo, potem pa grem. Res ne gledam na uro za vsako minuto.
Glede na to, da poznam svojega šefa, bi sigurno rekel, da moram 4 ure delati in ne samo”biti v službi”…saj veš… da se oblečeš, greš do vrat itd.porabiš vsaj 5 minut. Saj še na malico ne grem, ker so začeli iskati v zakonu, ali nam sploh pripada in koliko – pol ali četrt ure. Zdaj pa kar pri mizi kaj prigriznem in imam mir.
Včasih sem se slabo počutila že zato, ker sem šla po petih urah, zdaj pa grem po “približno” štirih.
Ali inšpektorji to sploh pregledujejo?

Hvala ti za opozorilo in lep pozdrav!

Brez skrbi da pregledujejo, le ce ima kdo v vasi firmi kaksnega “dobrega prijatelja”, ki poslje tja inspektorja…Potem je pod lupo prav vse…Sploh varstvo del. invalidov…Ampak to se pac dogaja v sosednji vasi, ne pri nas ne….
Tako je, po ZDR imajo delavci, ki delajo SDC, pravico do odmora v sorazmernem delezu… Ce se strogo delodajalec drzi dolocila…Malo tudi premisli o tem, kaj bi kdo rekel o tvoji del. sposobnosti za vec ur dnevno, kakor znasa tvoja del. zmoznost, ce bi pogosto “podaljsevala” obvezno del. prisotnost na delu ??? LP

Mož je invalid I. kategorije po možganski kapi, invalidsko upokojen.Invalidska pokojnina je zelo nizka /268 evrov/, ali ima pravico do kakšne invalidnine.Invalid je postal, ko je bil star 43 let.
Za odgovor se že vnaprej lepo zahvaljujem.

eSem invalid 3 kategorije slep na eno oko kaj me lahko da delodajalec na čakanje in koliko časa kaj ko mi preneha čakanje dobim kaj s SPIZ_a in koliko.Prosim za odgovor.

Pozdravljeni!
Do pred kratkim, sedaj septembra bo ze leto dni kar sem bil kot inv. tretje kategorije zaposlen v podjetju polnih 26 let. Kadrovska sluzba mi je po reviziji naslja luknjo v kolektivni pogodbi, ki zajema invalide le po kategorijah inv. Sam pa sem bil poskodovan kot otrok in bil ocenjen le s 80% telesno okvaro in vkljucen v redno delovno razmerje. Kolektivna pogodba mi je priznala dodatnih tri dni dopusta in se nekaj ugodnosti iz delovnega razmerja. Zadnje leto mi je pripadalo skupno ze 33 dni, ki pa ga sedaj ko sem bil od novembra ponovno v obravnavi na inv. komisiji, ki mi je nato z koncem maja priznala prvo stopnjo inv. nisem mogel docela izkoristiti. Ni bilo casa saj birokratski mlin je mlel in mlel, tako da sem odlocbo ugledal v dobrega pol leta in vse naprej je bilo sprovedeno zelo hitro, ko sem prejel odlocbo o prvi penziji, ki pa je dokaj slicna pretekli mali placi. Za dokaz psihofizicnega stanja sem obiskal kar nekaj specialistov, s tem da mi je bilo odloceno, da se telesna okvara znova ne more oceniti, saj psihofizicno stanje ostaja priblizno enako. In inv. komisija mi je tako podala le prvo kategorijo inv. za katero je bil tudi prvotni namen ocene na komisiji, da zadovoljim zahteve firme v tem pahanju in trendu zmanjsevanja delavcev.
Vse hujsi pritisk ki je nastal je bil na trenutke tezko obvljadljiv, a ga je bilo potrebno vzdrzati in se resiti okov.
Kakorkoli ze; nasa kolektivna pogodba firme je do pred kratkim zajemala in podajala vse ugodnosti za inv. druge in tretje kategorije

Mevla sam invalid 2 kategori delam 6 ur 2 ure mam nadomestilo sa spiz zdaj sem dobila nove omejitve sef mi ih ne uposteva jas nocem podpisat nove pogodbe ker mi ne upostevaju omeitve zanimame kase bo zgodilo ce ne podpisem pogodbu prosim vas pomagajtemi lp

Pozdravljeni, zanimame kaksne ugodnosti me pripadajo pri II. stop.invalidnosti.Kaksno denarno nadomestilo me pripada in kaksno delo lahko opravljam. Kako je pa z predcasno invalidsko upokojitev, kdo ti placuje nadomestilo? Zpiz ali delodajalec.

Hvala za info.

Lp.

Pozdravljeni.

Imam vprasanje, namrec IK mi je dodelila II. Kat.invalidnosti z vec kot 50 % neznoznosti za delo in z poklicno rehabil. Po tem pa naprej delam z polnim delovnim casom z  trenutnim delom.? Kako je to mozno? Imam pa zelo tezko fizicno delo, dviganje, premikanje tezjih bremen.

Po operaciji diskus hernije in parezo stopala. Cakam na stopnjo telesne okvare.

Ali lahko kljub tezavam in oviram dobim predcasno invalidsko upokojitev, saj menim, da ne bom zmozen za nobeno delo.

Prosim za mnenje.hvala.

Lp

Pozdravljeni.

Imam vprašanje glede napačne razlage senata IK. Dobil sem odločbo od senata, da sem kljub 2 Kat. Invalidnosti in več kot 50%nezmozen za delo zmožen opravljati delo kot je voznik in celo za 8 urni delovnik?

Operiran sem bil na diskus herniji L4L5 z parezo levega stopala. Žal je ostala poškodba trajna oz nevropatska. Sam menim, da nisem zmožen opravljati tega dela, se manj fizičnega. Težave so zdaj se na vratni hrbtenici. Skratka kako naj se lotim pritožbi, da so na IK v veliki zmoti. Kljub 2 Kat. Invalidnosti me vračajo nazaj na 8 urno del.mesto

Zelo sem razočaran.

Hvala za odg.lp.