Berem, da se razburjajo direktorji javnih zdravstvenih zavodov, da ne pristajajo na zmanjšanje vrednosti programov (ali nekaj podobnega), kot predlaga ZZZS. Sedaj pa mene zanima, kako, da niso še pripravljeni sanacijski programi ali načrti, kako reševati zavode, saj so vendar menedžerji – ali so samo s plačami? V firmah je nekaj takega prva naloga (v primeru izgube). In vedno so na prvih mestih s plačami v javnem sektorju ravno ti direktorji. Ja, pa naj se vendar izkažejo enkrat. Potrebno bo zmanjšat stroške in rezerve so brez skrbi. Če bi bila organizacija, kot se šika, ne bi na hodniku po bolnišnicah ali ZD srečeval na vsakih nekaj korakov zaposlene v uniformah. Kar je preveč je preveč. Tu je sigurno še rezerva….. pa še kje…