Najdi forum

Ali mogoče veste koliko testi osebnosti in IQ na razgovoru vpivajo na selekcijio kadrov??

S pomočjo testov ugotovijo če sploh ustrezaš za delo na razpisanem delovnem mestu – npr. če si za delov v skupini…….tako da to kar dost vpliva na izbor. Če ne boš po njihovem “vzorcu” izpadeš že v 1. krogu.

Srečno.

New Report

Close