študentsko delo

Kako do študentskega dela??

Rada bi nekaj zaslužila, zato sem v zadnjem obdobju večkrat poklicala na ŠS. Povečini sem dobila nekaj email naslovov, kamor naj pošljem prošnjo. Poslala sem prošnje, odziva pa nobenega. Mislila sem si ok, so pa mogoče imeli boljše kandidate ali pa celo koga poznanega. Potem pa sem končno zagledala delo svojih sanj. Hitro sem napisala, zakaj me to zanima, podkrepila z dokazi, razložila moje poznavanje tega, navedla še moja dodatna znanja itd., in prošnjo poslala v prepričanju, da me bodo poklicali vsaj na razgovor. Jaz bi namreč za to delo takoj in kot prvo izbrala sebe! No odgovora zopet ni bilo.

Sedaj me pa zanima: ali je z mano kaj narobe ali kaj je treba narediti, da dobiš delo?

No, da bi ti izbrala sebe, res ni merilo, hehe. Ali je s teboj kaj narobe ali ne pa tudi mi ne moremo vedeti. Mogoče pišeš malo preveč vzneseno in pesniško, mogoče napišeš preveč ali premalo, mogoče pa so enostavno zasuti s temi prijavami na razpise, da se jim niti odgovarjati ne ljubi vsem. Kaj pa, če greš kar sama na razgovor?

Jaz še nikoli nisem pošiljala prošenj za študentsko delo, delodajalca sem kar direktno poklicala po telefonu in se zmenila za razgovor.

ko ti na internetu vidiš oglas ki ti je všeč, …..pokličeš štud.servis. poveš kaj te zanima, ŠS ti da cifro….pokličeš delodajalca in se zmeniš. reče le da ali ne . za to pa res ne rabiš nobenih prošenj pisat..
tudi razgovore ponavadi ne potrebujejo, le v redkih primerih, če delodajalec tako zahteva.

to kar si napisala, boš pisala za redno sluzbo ,ne pa za ŠS.

Ekonomistka, trenutno skozi bližnjo osebi spremljam tele kolobocije na študenskem servisu in ti povem, da gredo stvari čedalje bolj zares in da so čedalje bolj svinjske ravno do študentov/delavcev.

Vsak oglas za recimo administrativno delo pritegne tudi do petdeset punc. Do razgovora jih pride okoli deset do petnajst. Bodoči delodajalec si lahko privošči praktično vse, od ZAHTEV po prošnji in življenjepisu (na ŠS sploh ne dobijo telefonske, ampak samo email, kamor naj pač pošljejo zahtevano ali odjebejo). Vmes so seveda tudi za študetsko delo še posebej sporne zahteve, ala da mora kandidat/ka obvezno priložiti sliko in tako naprej.

Kar sprijaznite se, da je tistega klasičnega študentskega dela, ko si štirinajst dni sedel za trakom, kuvertiral ali obiral jabolka, čedalje manj. Vse skupaj se je izrodilo v neke vrste delo za določen čas, kjer je največje povpraševanje po absolventih (ker imajo pač veliko časa in ker praktično že obvladajo svoje področje dela). Manjšina absolventov tako profitira (ker jih po diplomi vzamejo v redno delovno razmerje), velika večina pa takoj, ko diplomira, leti nazaj na cesto, nadomestijo pa jih novi absolventi. Ki gredo kasneje seveda po poti prejšnjih. Podjetja pa šparajo in imajo redno zaposlenih samo tisto obvezno minimalno število.

Tako da trg študentskega dela nujno potrebuje prevetritev.

Ja zadnje čase se vedno velkrat dogaja, da moraš poslat cv na mail, ponavadi še fotko zraven….jah sorry, samo meni se pač ne zdi to nič takega, saj pri teh letih moraš že znat napisat en cv

jaz najraje pošiljam cv-je, najmanj dela, ne rabim nobenega klicat, pol se mi še ne oglasi, mail pa lahko pošljem tudi ob treh zjutraj če hočem. itak ga mam že napisanega, tako da samo copy paste pa še fotko zraven prilepim pa that’s it…ne vem zakaj bi bil problem v fotki, sploh recimo pri delu receptorke, hostese, promotorke,….jah logično da hočejo videt kako zgledaš!! Jaz bi tudi če bi bila na njihovih mestih!

pa še rezultat: jaz v 90% dobim povabilo na razgovor, na vse niti ponavadi ne grem, tako da ne vem zakaj ti ne dobiš odgovora….ali nimaš dobrega cvja, ali jim fotke niso všeč, ali so pač druge prošnje preprosto boljše in se odločijo za njih!

nasvet: ne obupat, išči dalje, enkrat ti bodo že odgovorili in te povabili na razgovor, saj pa ne moreš v enem dnevu dobit dream joba….take it easy!!

Tejči, sem enkrat brala, da si menda pametna. Pa si res! Dober nasvet.

Janis, hvala za potrdilo, da jih vse več zahteva prošnje in razgovore in da ni dovolj le klic.

Študentka, jaz se na oglase, kjer je bila potrebna slika še nisem prijavljala, sicer pa me to ne skrbi. Se mi pa zdi zanimivo, da v 90% dobiš vabilo na razgovor. Verjetno imaš zelo veliko delovnih izkušenj ali je kaj drugega??

Hvala vsem!

Jah, tole js že nekaj časa lajnam tule na forumu, pa mogoče bodo študentje kdaj vseeno zalaufal tiste svoje sive celice iz štantgasa…

Študentsko delo se je že kar nekaj časa nazaj sprevrglo v odiranje študentov (in države), ter posledično tudi diplomantov, ki ne dobijo služb, s strani delodajalcev in študentskih servisov.

Študent, ki dela preko študentskega servisa ni čisto na noben način zavarovan pred pogoji, ki jih postavlja delodajalec ter njegovo plačilno nedisciplino. Pa čeprav mu že tako ali tako nudi vrsto ugodnosti pred redno zaposlenimi osebami.
Študent (največkrat) ne dobi:
-plačane malice
-plačanega prevoza
-plačane bolniške
-nagrad
-plačanega dopusta (regresa)
-13 plače
-delovna doba mu ne teče
-pokojninsko zavarovanje se ne plačuje
-ni zavarovan na delovnem mestu
-….

na ta način delodajalec prišpara tudi milijon ali več, pri enem zaposlenem, brez tega, da upoštevamo še dajatve, ki bi jih moral dati državi v primeru zaposlitve rednega delavca.

Ko skuša (katerakoli) vlada urediti ta kaos na trgu delovne sile, se spuntajo študentski servisi (ki rastejo kot gobe v dežju), saj le ti dobijo 10% na vsako plačilo študentu. Takrat se ponovno spomnijo, kako zelo misli (katerakoli) vlada omejiti pravice študentom (dejansko jih želi omejiti študentskim servisom in parazoposlovanju), razdelijo študentom nekaj brezplačnih krofov, ter jajc za v parlament, zvečer pa organizirajo še kak dobr žur s Perotom Lovšinom, in seveda dobijo študente na svojo stran. Kaj bi razmišljal za kaj dejansko gre,… važno je, da ima krof dovolj marmelade in da bo zvečer dober žur. 30 in več letni “študenti”, direktorji raznih ŠSjev so si pa podaljšali še za kako leto lagodno “študentsko” življenje z direktorsko plačo.

Tako je to, v tej naši mali deželici.

In če se vrnemo na začetek: ravno zaradi tistega krofa si lahko delodajalci izmišljujejo najrazličnejše pogoje, ki jih bodo postavljali kandidatom za delo.

V prvem postu je študentka rekla, da dobi te. št. in pokliče delodajalca.
Poleg tega pravi, da se prošnje pošiljajo, ko se išče redna služba, ne pa za delo preko študenta.

V drugem pravi, da piše prijave in dobi 90% odgovorov.

?????

A si ti malo zmeden???
Ti si verjetno nekaj z nicki zamešal ker sem napisala samo en post, tako da prvo poglej in preberi prosim kaj kdo napiše, pol pa komentiraj, ok?!

tisto pred mano je napisala ekonomistka, ne jaz:)

“ne vem zakaj bi bil problem v fotki, sploh recimo pri delu receptorke, hostese, promotorke,….jah logično da hočejo videt kako zgledaš!! Jaz bi tudi če bi bila na njihovih mestih!”

Zato, draga moja, ker je apriori sumljivo, če te od vsega najbolj zanima izgled osebe. In žal to velikokrat nakazuje bodoče probleme na delovnem mestu.

Če punca pove/napiše, da že tri leta uspešno dela kot hostesa in navede par referenc, potem ti je lahko že iz tega jasno, da ni nobena smdeča grozilda. In če te taka punca zanima glede na IZKUŠNJE, jo povabiš na razgovor in jo pač oceniš še v živo.

In prosim, razloži mi, kaj ima izgled tako absolutno odločilnega v primerjavi z izkušnjami, če govorimo o administraciji ali delu v računalniški trgovini (dva resnična primera), da zahtevaš sliko že v sami prijavi?

Lahko ti pa povem par resničnih zgodb, kjer se je od študentk na klasičnih ženskih mestih (tajnice, receptorke, delavke v casinoju itd.) kar hitro po nastopu dela začelo pričakovati, da bodo poleg vsega tudi delodajalčeve fukpajdašice. In normalno, da je potem slika pravzaprav edino, kar delodajalca res zanima in da se mu zdi škoda zapravljat čas z vsemi, ki mu osebno niso vizualno všeč.

Da ne bi o tem, da se večina podjetij požvižga na varovanje osebnih podatkov in zasebnost kandidatov, kar v praksi pomeni, da si potem te fotke uslužbenci podajajo med sabo in jih komentirajo. Res etično in pohvale vredno, ne.

Seveda, če te ne prvo ne drugo ne moti in si pripravljena na tako obravnavo, potem OK, pač ne moreš razumeti. Kolikor pa jaz poznam študente, bi rekla, da jih večina ni pripravljena požirati prav vsega sranja, ki si ga delodajalci izmislijo in sploh ni v povezavi z razpisanim delom.