Pozdravljeni!

Za vas imam eno vprašanje – ce mi boste seveda znali pomagati. Situacija je namreč takšna – bila sem na razgovoru pri direktorju firme v kateri sem zaposlena (naj povem, da gre našemu podjetju čedalje slabše). Tu sem zaposlena cca. 1 leto in imam univerzitetno izobrazbo. Ker naj bi bilo dela, za katerega sem bila na začetku zaposlena premalo so me prerazporedili na drugo delovno mesto – kjer je tudi potrebna univerzitetna izobrazba, prej pa ga je opravljala sodelavka, ki je sedaj odšla iz firme – plačo pa so mi znižali za cca. 20% – oz. bom imela takšno kakršno je imela ona.
Zanima me, ali obstajajo kakšne omejitve iz kakšnega razloga in za koliko ti lahko takole znižajo OD?
Prosim vse, ki imate podobne izkušnje ali znanje s tega področja za nasvet.

Hvala in pozdrav!