Sklad za javne uslužbence je pokojninski sklad, v katerem varčujejo le javni uslužbenci. Delodajalec javnemu uslužbencu mesečno vplačuje premije na njegov varčevalni račun. Sklad je sestavljen je iz treh podskladov, ki imajo različne naložbene politike in so prilagojeni različnim starostnim skupinam varčevalcev. Eden izmed podskladov je tudi zajamčeni podsklad, ki je namenjen starejšim varčevalcem v starosti 60 let in več.
Zajamčeni podsklad ima, za razliko od ostalih dveh podskladov, najbolj konservativno naložbeno politiko, kar pomeni, da je večina sredstev naložena v varne vrednostne papirje (obveznice). Zaradi tega pričakovana donosnost zajamčenega podsklada na dolgi rok ni visoka. Po drugi strani pa sklad sestavljata še dva podsklada (dinamični in preudarni), ki imata bolj agresivno naložbeno politiko (sredstva so naložena v delnice) in sta namenjena mlajšim varčevalcem. Na dolgi rok je pričakovana donosnost omenjenih dveh podskladov precej višja, res pa je, da varčevalec v celoti prevzema tveganje donosnosti (ni zajamčenega donosa).
Ob preoblikovanju sklada so vsi javni uslužbenci ostali v zajamčenem podskladu, iz katerega pa se lahko kadarkoli prestavijo v katerega od ostalih dveh podskladov. (kratko predstavitev sklada v obliki animacije si lahko pogledate tukaj). Če ste javni uslužbenec/ka in želite natančnejše informacije o možnostih varčevanja, lahko pokličete na 080 23 45 in se pogovorite z našimi svetovalci.
Lep pozdrav,