Spoštovani, pri trenutnem delodajalcu sem na bolniški zaradi izgorelosti. Ugotovil sem da dela v delovnih razmerah, ki so me pripeljale do bolniške ne želim več opravljati, zato pospešeno iščem drugo službo. Ko jo najdem me bo novi delodajalec najverjetneje poslal na preventivni zdr.pregled. Ali bodo na medicini dela vedeli, da sem bil na bolniški zaradi izgorelosti pri prejšnjem delodajalcu in ali menite da bi lahko na tej podlagi podali negativno mnenje – da nisem primeren za službo? Gre pav obeh primerih za službi kjer se zahteva ista izobrazba.

Hvala lepa za vaše mnenje

Spoštovani,
na vaše vprašanje ne poznam natančnega odgovora. Poznati bi namreč moral protokole medicine dela v smislu katere informacije se pridobiva in katere posreduje delodajalcu za katere službe. Protokol se najbrž razlikuje če oseba kandidira za službo komercialista ali pilota. Predlagam, da anonimno pokličete eno od ambulant medicine dela in direktno vprašate, kar ste vprašali tukaj. Lahko bi bilo to tudi vprašanje za delovno-pravnega strokovnjaka. Zasebnost, je ena od ustavnih pravic in po moji logiki, bi morali obstajajti izjemno pomembni razlogi, da bi lahko zdravnik karkoli iz kartona razkrival v izdanem mnenju ali celo izdal negativno mnenje. Sam pri delu z izgorelimi nimam nobene izkušnje, da bi se zgodilo kaj takega. Če boste pridobili konkretnejše odgovore na vaše vprašanje, se priporočam, da jih delite še z nami.
Lep pozdrav,
Uroš Drčić