Najdi forum

Naslovnica Forum Življenjski slog Pravo in zavarovanja Zavarovanja poškodba na delu-odškodnina

poškodba na delu-odškodnina

Pozdravljeni
V službi sem si na vratih stroja stisnil prst.
Imel sem zlom in adaptacijo nohta.
Ali sem upravicen do odskodnine?
Hvala

Pozdravljeni,

sprašujete zelo na splošno, zato vam težko podamo natančen odgovor. Načeloma gre v vašem primeru namreč lahko za dve različni zadevi. Eno je vprašanje izplačila zavarovalnine iz naslova nezgodnega zavarovanja. Če imate sklenjeno tako zavarovanje individualno ali v okviru podjetja, bi morali vedeti, katera kritja so vključena in kakšna je njihova višina. Skratka, poznati bi morali predvsem splošne in dopolnilne pogoje vaše zavarovalne pogodbe. V kolikor ste nezgodno zavarovani, vam zato priporočamo, da se obrnete na zavarovalnico, kjer ste zavarovani, in predložite vso zdravstveno dokumentacijo.

Prav tako pa iz vašega vprašanja ne moremo oceniti, ali bi lahko obstajal temelj za morebitno odškodninsko odgovornost delodajalca. Če je delodajalec zavarovan za tovrstne primere, potem lahko odškodnino uveljavljate pri njegovi zavarovalnici. V nasprotnem primeru bi jo morali zahtevati neposredno od njega. Kot že zapisano, pa vemo premalo o primeru, da bi lahko presodili, ali v vašem primeru lahko govorimo o taki odgovornosti.

Lep pozdrav,

Služba za nezgodna zavarovanja

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Pozdravljeni!

Pred parimi meseci sem se poskodoval pri delu. Naredili so policijski zapisnik,sel sem na operacijo..in od takrat sem na bolniski. Verjetno bom zaradi poskodbe zaznamovan celo zivljenje,saj hoja ne bo vec normalna.
Zanima pa me sledece. Jaz osebno nimam nezgodnega zavarovanja,samo osnovno in dodatno, sef v sluzbi pa pravi da nimam nezgodnega zavarovanja preko njega ampak da ima on samo zavarovano firmo (tako sem ga razumel)..z njim se je zelo tezko pogovarjati in zato ga nocem vec klicatiti in sprasevati..ko koncam z zdravljenjem,sem upravicen do odskodnine glede na to da on pravi,da ima samo zavarovano firmo?

Hvala lepa za odgovor

Pozdravljeni,

v primeru, da obstaja podlaga za odškodninsko odgovornost delodajalca in ima delodajalec zavarovanje za tovrstne primere, potem lahko odškodnino uveljavljate pri njegovi zavarovalnici. Svetujemo vam, da pri delodajalcu preverite pri kateri zavarovalnici ima sklenjeno zavarovanje in kaj vključuje. V nasprotnem primeru lahko zahtevate odškodnino direktno od delodajalca.

Lep pozdrav,

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Pozdravljenj,
imel sem odprti zlom in kirurg,ki me je operiral, je napisal v izvid da imam 4cm brazgotino namesto 14-20cm.. ko sem mu rekel za njegovo zmoto, je dejal da kolikor on ve,zavarovalnice ne dajejo odskodnine po centimetrih ampak je odprti zlom,odprti zlom. Bo to držalo, ali je bolje da ga prosim da popravi izvid?
Hvala za odgovor

Pozdravljeni,

iz vašega vprašanja ni mogoče razbrati, ali gre za operativno brazgotino (posledica operacije) ali za poškodbeno brazgotino. Operativne brazgotine namreč niso predmet ocene trajne invalidnosti.
V kolikor gre za brazgotino, ki je nastala ob sami poškodbi, bo zdravnik cenzor na podlagi pregleda in glede na pogoje podal oceno morebitne trajne invalidnosti. V takem primeru ne potrebujete popravljenega izvida.

Lep pozdrav,

Služba za nezgodna zavarovnja

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Pozdravljeni,
pisal sem vam ze dva odgovora visje. Preveril sem zavarovanje firme pri kateri sem in ima zavarovano samo za splosno civilno odgovornost. Padel pa sem iz lestve ko sem opravljal delo. Kot sem videl na policijskem zapisniku, inspektor ni prisel na kraj nesrece. Moram sam obvestiti inspekcijo, ali je nepotrebno za zahtevo odskodnine? Sef je na obrazcu za prijavo nezgode zapisal da se mi je lestev spodmaknila pri vzpenjanju, ne pa da sem delal na visini 4m (na kateri nebi smel s to lestvijo in tudi nismo imeli prijavlenega dela na visini, vendar to ni nic zabelezeno v zapisniku). Je to kaj pomembno?
Hvala za odgovor,
Lp

Pozdravljeni,

o nesreči pri delu niste dolžni obvestiti inšpekcije, saj to za sam odškodninski zahtevek za zavarovalnico ni potrebno. Pomembno je, da se v odškodninskem zahtevku čim bolj natančno opiše dogodek in priloži ustrezna dokumentacija (policijski zapisnik, prijava nezgode s strani delodajalca, fotografije, zdravniška dokumentacija). Zavarovalnica nato pozove zavarovanca (delodajalca), da poda pisno pojasnilo o dogodku ne glede na to, da je že priložena prijava nezgode s strani delodajalca. Pri tem je pomembno, da se razjasnijo vse okoliščine dogodka (npr. ali je bilo poskrbljeno za varno delo na višini, ali je delodajalec zagotovil vso potrebno varnostno opremo itd.). Zavarovalnica na podlagi tega potem odloči o utemeljenosti in višini odškodninskega zahtevka.

Lep pozdrav,

Služba za zavarovalno pravo

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Hvala za tako obširen odgovor! Samo še nekaj me zanima. Je res da lahko potem zavarovalnica toži mojo firmo,kjer sem zaposlen? V tem primeru se lahko poslovim od sluzbe 🙂
Lp

Pozdravljeni,

namen zavarovanja odgovornosti (delodajalca) je ravno v tem, da krije odškodninske zahtevke zaposlenih za primer poškodb pri delu, za katere je odgovoren delodajalec. Zato menimo, da ni bojazni, da bi zavarovalnica izplačilo škode regresirala od zavarovanca (delodajalca).

Lep pozdrav,

Služba za zavarovalno pravo

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Zanima me, če sem opravičena do odškodnine zaradi poškodb ob oboroženem ropu trgovine, udeležena sem bila kot prodajalka v tej trgovini. Utrpela sem zlom podkolenske kosti, udarnine glave in poškodbe glave ter psihični stres, ki je pustil postravmatske posledice. Delodajalec ni poskrbel niti za minimalno varnost za take primere, ker je trgovina v zakotnem delu mesta. Glede na to, da prodajamo erotične artikle in obiskovalci niso vedno normalni. Veliko je preverznjakov in odvisnikov od različnih drog. Poleg tega sem takrat cel teden delala sama po 11 ur na dan, ker je tako zahteval delodajalec.
Hvala za odgovor!
Veja

Pozdravljeni,

glede na vaše navedbe, bi morebitno odgovornost delodajalca sodišče po vsej verjetnosti presojalo po pravilih o krivdni odgovornosti.

Pravno podlago za krivdno odgovornost predstavlja določba 1. odstavka 131. člena v zvezi s 135. členom OZ. Za odškodninsko odgovornost morajo biti podane naslednje predpostavke: nastanek škode, protipravno ravnanje povzročitelja škode, vzročna zveza med ravnanjem in nastankom škode in odgovornost povzročitelja. V smislu protipravnosti ravnanja delodajalca, bi sodišče presojalo, ali je ta prekršil določbo 1. odstavka 45. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki delodajalcu nalaga, da mora zagotoviti pogoje za varnost in zdravje delavcev. Pri tem bi upoštevalo določbo 6. člena OZ, da morajo udeleženci obligacijskih razmerij pri izpolnjevanju obveznosti iz svoje poklicne dejavnosti, ravnati z večjo skrbnostjo, po pravilih stroke in po običajih (skrbnost dobrega strokovnjaka).

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD) delodajalcem nalaga, da izvajajo ukrepe, ki so potrebni za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev, vključno s preprečevanjem nevarnosti pri delu, obveščanjem, usposabljanjem delavcev, ustrezno organiziranostjo in potrebnimi materialnimi sredstvi. Delodajalec je dolžan izvajati take preventivne ukrepe in izbirati take delovne in proizvajalne metode, ki bodo zagotavljale večjo stopnjo varnosti in zdravja pri delu, ter bodo vključene v vse aktivnosti delodajalca in na vseh organizacijskih ravneh (1. in 2. odstavek 5. člena ZVZD).

V naslednjem členu ZVZD predpisuje, da delodajalec izvaja ukrepe za zagotavljanje varnosti tako, da kot temeljno načelo upošteva med drugim: izogibanje tveganjem, ocenjevanje tveganj, ki se jim ni mogoče izogniti, obvladovanje tveganj pri njihovem viru, prilagajanje tehničnemu napredku in dajanje ustreznih navodil ter obvestil delavcem. Čeprav je napad roparja zunanji, od delodajalca neodvisen dogodek, pa zanj ta dogodek verjetno ni bil nepričakovan in bi ga lahko tudi preprečil. Ropi v prodajalnah, hotelih in bencinskih servisih so relativno pogosti, zato se delodajalec lahko zaveda nevarnosti, da v njegovi prodajalni lahko pride do roparskega napada (še posebej glede na lokacijo le-te) in bi, da bi zadostil pravnemu standardu skrbnosti dobrega strokovnjaka, moral zagotoviti ustrezne preventivne ukrepe, da bi se takemu tveganju izognil. V tem smislu bo sodišče ocenjevalo, ali je podvzel varnostne ukrepe, ki so bili prilagojeni tehničnemu napredku in obstoječim tehničnim možnostim, da se pričakovana nevarnost prepreči. Če bo sodišče ocenilo, da delodajalec v tej smeri ni zagotovil ustreznih pogojev za varnost in zdravje delavcev, potem bi verjetno s tožbenim zahtevkom uspeli, saj bi sodišče zavzelo stališče, da je opustil dolžno skrbnost in s tem ravnal malomarno.

Poudarjamo pa, da naše mnenje temelji zgolj na podlagi vaših navedb oziroma domnevnih dejstev, zato naj ima izključno informativno vrednost.

Če menite, da je delodajalec odgovoren za škodo, vložite odškodninski zahtevek pri njem. V tej fazi lahko tudi brez odvetnika.

Lep pozdrav,

Služba za delovnopravne zadeve

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Hvala za zelo temeljit odgovor. Ste mi dali še upanje, le dobrega odvetnika si moram dobit. Delodajalec je res ravnal zelo malomarno in tudi pozneje, ko sem bila na rehabilitaciji v bolnišnici mi je hotel naprtiti krivdo za ukraden denar. Češ da naj bi mu dala 100 E in bi šel. Da sem sama kriva za poškodbe. Niti malo človečnosti ni pokazal, samo ukradenega denarja mu je bilo žal.

Še enkrat hvala, ker ste mi dali vsaj malo upanja, da pa le nisem vse izgubila.

Lep pozdrav in veliko uspehov vam želim.

Veja

Pozdravljeni, na delovnem mestu se mi je zgodila nesreča, prerezal sem si tetivo na palcu. Na bolniški sem že od 18.11.2014

ko sem danes poklial na upravo podjetja, da bi se pozanimal kako in kaj je glede zavarovanja in odškodnine,so mi povedali da nisem zavarovan, ker imam pogodbo za določen čas.

Lahko v tem primeru sploh kaj naredim?

hvala za odgovor in lep pozdrav

Pozdravljeni,

vaš primer ne moremo komentirati, saj nimamo dovolj podatkov. Če imate sklenjeno kakršnokoli nezgodno zavarovanje, lahko uveljavljate zahtevek iz tega naslova.

Lep pozdrav,
Služba za nezgodna zavarovanja

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Pozdravljeni

Delam kot nočni čuvaj na objektu. Prejšnji mesec sem se spotaknil v podaljške od vilic od vličarja katere so stale poleg objekta, ter grdo padel. Padel sem zato ker nimamo lučke za obhode, tam pa je bila tema. Zlomil sem si roko, 2 rebri, skoraj koleno in prst na roki, ter dobro popraskal. Obrazec ER8 je bil izpolnjen in vse naj bi bilo prijavljeno. Ne vem pa nič ali je bil kakšen inšpektor na lokaciji in ali so kaj ugotavljali. Ali je potrebno to da preverim? Objekt na katerem delam je zelo verjetno zavarovan, saj čuvam vnetljive snovi. Me pa zanima glede mojega delodajalca (ni njegov objekt). Pozanimal sem se ali imajo kakšno zavarovanje in so mi sporočili da nezgodnega nimajo. Glede na to da je podjetje fizičnega varovanja bi morali imet sklenjeno kakšno zavarovanje. Kako naj vprašam da bodo razumeli kaj potrebujem, saj sumim da tudi oni ne vedo kaj veliko o zavarovanjih. Morda splošno civilno odgovornost? predlog?

Dejansko sprašujem podobno kot DV.

Hvala in lep pozdrav

Pozdravljeni!

V kolikor menite, da je za nesrečo kriv vaš delodajalec, nimate pa podatkov o morebitnih zavarovanjih, potem vam svetujemo, da kar pri delodajalcu vložite odškodninski zahtevek, v katerem obvezno navedite vse okoliščine, zaradi katerih menite, da je delodajalec odgovoren za vašo nesrečo. Priložite tudi vsa ustrezna dokazila o škodi ( zdravniška potrdila, zdravniške izvide ).

Lep pozdrav,
Služba za zavarovalno pravo

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

Pozdravljeni,
pred osmimi meseci sem imel delovno nesrečo v Avstriji, zaposlen pa sem bil pri slovenskem podjetju, ki je opravljalo delo za avstrijskega naročnika.Ta naj bi imel gradbišče zavarovano.
Utrpel sem zlom medenice, zato sem bil tudi osem mesecev v bolniški.
Kakšna je možno za odškodnino v Avstriji, saj slovenski podjetnik ni imel urejenega zavarovanja za delavce.

Hvala za odgovor

LP

Pozdravljeni!

Možnosti so odvisne od tega, ali oziroma na kakšen način je bilo gradbišče zavarovano. Predlagamo, da najprej povprašate avstrijskega naročnika o zavarovanju gradbišča in potem pri njegovi zavarovalnici vložite zavarovalni zahtevek.

Lep pozdrav
Služba za zavarovalno pravo

Zavarovalnica Triglav, d.d. http://www.triglav.si http://vsebovredu.triglav.si/ http://www.facebook.com/TriglavGroup http://www.twitter.com/TriglavGroup

pozdravljeni!

Imel sem nezgodo v sluzbi in me zanima je to krivda mene ali delodajalca,…??Pri stroju kjer delam je na podu jasno zavznaceno,da tam ne sme kaj stati in mora biti pot prosta.na teh crtah z rumeno barvo so bili odlozeni obdelovanci,jaz pa sem se na njih spotaknil in si pri tem poskpdoval roko,..cigava je krivda in ali sem opravicen do odskodnine?
hvala za odgovor

New Report

Close