za srednjesolca
za visoko strokovno
in za uni. izobrazbo
a kdo ve?

Na razgovoru za delo ti bodo to špovedali

jaz imam končano visoko strokovno šolo, sem pred leti brez službe ostala, pa sem v Krko d.d. prošnjo poslala, da bi šla delat v proizvodnjo, možna je tudi prekvalifikacija pa sem dobila negativni odgovor. Kaj češ – očitno sem prestara!

ko tako gledam našo “požrešno” državo si mislim, da bi bilo najbolje čim prej pod zemljico iti, a kaj ko živ ne moreš.

v proizvodnji 600 eur
tehnik od 800 do 1200 eue, v nočni izmeni celo do 1400
visoka 1000 do 1500

vse je odvisno od tega v katerem plačilnem razredu si, pa kakšno delo imaš eno ali dvo izmensko. Zaposljujejo pa preko Adecca.

Se mi zdi, da je Krka eno najuspešnejših podjetij pri nas, kar se plač tiče.. in eno od redkih, ki svojim zaposlenim izplača 13.plačo. Ne vem pa, kako je z zaposlitvijo pri njih. Jaz vem, da recimo železnice in cestno podjetje težko zaposlijo koga “izven”.

js sm bil pa na razgovoru, potem sem šel na psiho teste, zdej pa že 2 tedna čakam kaj bodo rekli kdo ve kolk časa traja da odgovorijo?’

a je delo možno tud v lj???

Seveda! Samo zate pripeljejo firmo iz NM!

tudi pošta je tako družinsko podjetje, ko moraš imet veliko sreče, če hočeš zraven brez pomoči “družinski vezi”.

fghfbcv

Krka d.d.
Splošno farmacevtsko podjetje ali družinsko podjetje?
Veliko se je že pisalo o podjetju Krka iz Novega mesta. Ko nekdo zasledi, da imajo podan razpis za prosto delovno mesto takoj začnejo s pisanjem prošenj.
Jaz bom malo opisal postopek razgovora in nekaj splošnega o tem podjetju, da vsem malo zbistrim misli in naj vedo kaj jih čaka, ko so vabljeni na razgovor.
Vodilna kadrovnica ga. Lindič, ki je pravtako zadolžena za razgovore je za mene osebno najslabša oseba na katero lahko naletite pri razgovoru, saj vas sprašuje o privatnih stvareh posameznika in s tem posega v pravice vašega zasebnega življenja.
S tem tudi krši te pravice a očitno to njej ni mar. Glede na njena leta pa bi človek pričakoval, da bi lahko bila že pred veliko leti v pokoju. Veliko zaposlenih je takšnih, ki so zelo zreli za pokoj a še vedno delajo polni delovnik. Lahko bi se umaknili in dali prednost mladim prespektivnim kadrom.
Kar se tiče samega kadra pa je tako: nekateri so zelo vredu zaposleni, nekateri pa trn v peti posameznikov, kateri so pripeti na šefe in so njihovi ljubljenčki. Groza je videti, koliko jih je v bolniški zaradi takšnih in drugačnih stvari. Veliko je mobinga in stresa na delovnem mestu. Ampak vse to je za pričakovati pri tako velikem številu zaposlenih.
Se sprašujete zakaj niso zaposlili prav vas, ki ste se super odrezali na razgovoru. Ja odgovor je jasen, zato ker je to delovno mesto dobil nekdo, ki ima zelo dobre veze v podjetju ali pa je nekdo, ki je ožji družinski član že nekoga zaposlenega. Imajo tudi interne razpise za prosta delovna mesta, kateri pa so nažalost skriti pred javnostjo in jih ne objavijo. Če potegnemo črto. Zaposlitev dobi nekdo, ki ni dober v svojem poslu in ga zaposlijo prav zato da bodo lahko to osebo imeli pod nadzorom in kot nekašnega psa na vrvici ali pa je tu nekdo, ki je lepo prišel mimo vrste in ima nekoga poznatega v podjetju.
Sramota je to, da g. Boris Dular vedno postavi podjetje v tako lepo luč. Ali si zatiska oči ali pa sploh ne ve kaj se dogaja okoli njega.
Tudi plače nekaterih zaposlenih niso visoke in prav tisti, ki se trudijo si zaslužijo višjo plačo.
Nič vam ne koristi regres, božičnica in nagrade če pa imate osnovno bruto plačo malo in vas je strah na banki vprašati za kredit.
Vsi tisti, ki ste sposobni in dobri v svojem poslu pa vam svetujem, da si najdete boljše podjetje za zaposlitev kot je to Krka.
Vprašajte se kaj vam je bolj pomembno: denar ali vaše zdravje?
Pa lep pozdrav,