Lep pozdravček vsem,
zanima me če ima kdo izkušnjo kako se zmeniš za neplačani dopust (v državni upravi), ali je vse odvisno od nadrejenega…ali ti zakonsko pripada (pomoje ti ne)…itd. Hvala lepa za odgovore.
I

Zakonsko ti neplacani dopust ne pripada, razen v primeru, ko imas otroka, starega do 3 leta. V bistvu je tako, da se moras zmeniti z nadrejenim. Po zakonu je (kolikor vem) tako, da imas pravico zaprositi za neplacan dopust, v firmi pa ti potem to odobrijo, ce “delovni proces to dopusca”.

Kakor je bilo ze kdaj pa kdaj ( ampak izjemoma) pri nas:
1. Je stvar odlocitve direktorja in to odvisno od vzroka za tak dopust in odvisno od stevila dni odsotnosti. Izdal je sklep v kadrovsko in v racunovodstvo o neplacani odsotnosti….
2. Obstajata dve moznosti: neplacana odsotnost, vendar vse prispevke od place placa se vedno firma ali pa moras vse obvezne prispevke placati za cas odsotnosti sam, (kako se to izvede, pa je spet predmet dogovora )…Zaradi kontinuirane delovne dobe pac.

Ja, saj se mi je zdelo, da je tako. Tnx.

O tem govori 62. člen Zakona o dleovnih razmerjih, URadni list Republike Slovenije št. 14 iz leta 1990 in 30. člen KOlektivne pogodbe, URl. št. 18 iz leta 1991. TA kolektivna pogodba velja za negospodarstvo, gospodarstvo ima svojo.

Draga Ina

Če te konkretno zanima za državno upravo je stvar taka:

42. člen Zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list SRS, št. 15/90 – poglej na IUS INFO, je še polno sprememb zraven) določa:

Delavec je lahko odsoten z dela brez pravicedo nadomestila plače največ 30 dni v posameznem koledarskem letu zaradi sodelovanja na seminarjih, kongresih in podobnih prireditvah, katerih vsebina ni povezana z delom v organu, zaradi zdravljenja v zdravilišču na lastne stroške in v primerih iz 41. člena tega zakona, če posebne okoliščine zahtevajo daljšo odsotnost (pos. primeri iz 41. člena zakona so: nega ožjega družinskega člana, zaradi sklenitve zakonske zveze, rojstva otroka, smrti ožjega družinskega člana, selitve v drugo stanovanje, in drugih neodložljivih opravkov).

Med te druge neodložljive opravke pa se da spraviti marsikaj, je odvisno od tvojega predstojnika in od tega, da s tem ni okrnjeno delo upravnega organa.

Toliko z moje strani (sicer pod katero ministrstvo pa spadaš – jaz pod MNZ)

Lp lev

Ja Levček,
hvala za to, saj se mi je zdelo da je še polno sprememb in iz vsega tega povedanega danes tu na forumu vidim, da ne bo nič iz vsega tega, kajti imam precej nerazumevajočega šefa. Ampak ni vrag bom že neki “spalamudila”. Kam spadam me sprašuješ, jah če ti to kaj pove ste vi na MNZ naši nadrejeni, sem namreč zaposlena v državni upravi na lokalnem nivoju.
Hvala za vse odgovore, by…pa držte pesti zame.

Če si v Kranju – potem bi se po vsej verjetnosti dalo kaj zmenit – če pa nisi ti pa ne morem preveč pomagat.

Lp lev

No škoda, sem na Primorskem, pa vseeno hvala, by.