Pozdravljeni!
Julija nastopim novo službo, kot prodajalka v butiku.
Se mi pa pojavlja eno vprašanje: dnevno bom delala po 6 ur ter vsako drugo soboto po 4ure. Glede na to, da je v veljavi 40-urni delavnik, mi bodo ure manjkale.
Kaj je z manjkajočim številom ur, kaj vse to potegne za sabo? Plača bo verjetno procentualno toliko nižja, kaj pa je z zavarovanjem in delovno dobo..? Stroške prevoza in malice (kako pa je spet s tem po zakonu, glede na krajši delavnik?) bodo krili.
Če kdo pozna tako situacijo in je bolje podkovan o teh zadevah, naj mi prosim pomaga z odgovorom. Najlepša hvala!

Olga

Tudi 36-urni delavnik se šteje za delo za polni delovni čas. Verjetno pa boš imela 6 ur dela s strankami, kaj pa po zaprtju trgovine, zaključek blagajne, pospraviti, zložiti, še mogoče kaj prevzeti….Zelo verjetno boš imela kar dosti ur, da boš lahko dobila polno plačo.

OJ,

tudi jaz sem imela takšen problem v službi.
Nam so šefi trgali dopust za manjkajoče ure.
V kolikor pa si šel v drugo službo ali pa na porodniško, pa nisi imel več starega dopusta, pa smo morale manjkajoče ure ZASTONJ oddelat.
To ti je privatnik.
Pa lepo plačo ti želim, tudi redno (vsaj vsak mesec)!

lp