dvojna merila
Mi lahko kdo razloži, zakaj so v naši ljubi Sloveniji dvojna merila glede plačila in neplačila praznikov?
Zaposlena sem pri privatniku, kjer nimamo plačanih praznikov, saj se ti dnevi štejejo kot normalni delovni dan. Na dan praznika se mi obračuna dopust.
Kolegica je zaposlena v javnem sektorju in ima na dan praznika plačan praznik.
Zanima me zakaj je naša vlada sprejela dvojna merila? Moj delodajalec ima svojega pravnika in vem, da se ravna po zakonu naše vlade. Imam dva otroka in se komaj prebijamo iz meseca v mesec.
Vse najlepše v letu 2009 !
Spoštovana!
Glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) je vsak delodajalec dolžan izplačati svojim delavcem nadomestilo plače za praznike:
ZDR, 137.člen – nadomestilo plače
2. odstavek: “Delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače v primerih odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta, plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, izobraževanja, z zakonom določenih praznikov in dela prostih dni in ko delavec ne dela iz razlogov na strani delodajalca.”
Upam, da boste zadeve okrog izplačil z vašim delodajalcem ugodno razrešili!
Jana Metelko, dipl.soc.del.