Od 29.10 2014 sem na bolniski zaradi hormonsko odvisnega raka dojke….ostalo mi je se 11 dni starega dopusta …zanima me ali mi ta dopust propade ali ga lahko prenesem.Ali je mozno da delodajalec nima kolektivne pogodbe ?V moji pogodbi ne pise nic o dopustu .Sedaj cakam na rekonstrukcijo .Hvala lp

Spoštovani,

dopust lahko prenesete (poglejte stare odgovore na to temo). Povsem možno je, da za vašo dejavnosti ni kolektivne pogodbe. Če v pogodbi o zaposlitvi res nimate določb o dopustu (zakon sicer izrecno določa, da mora pogodba o zaposlitvi vsebovati določilo o letnem dopustu oziroma načinu določanja letnega dopusta), se uporabljajo pravila Zakona o delovnih razmerjih. Ta določa, da letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to, ali dela delavec polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Minimalno število dni letnega dopusta delavca je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca.