Don Don SENDVIČARNA
ando to je se zmeraj isto nc se ni spremenilo od taktrat se zmeraj je isti rezim ampak nevem kaj delajo inspektori v tej drzavi kokr jast prav vidim inspekcijo samo zanima tiste kr majo vse poslihtano in imajo denarja na racun firme da im se to poberejo kr so posteno zasluzili.
pa se nekaj je kr se dogaja v dondon pac delajo 50%brez agencije za saposlovanje kr pac to je kaznivo dejanje ampak to je pac dondon ne moremo mi nc spremeniti lp.vsem ki bosta prebrala ta sporocil in posebaj lp. republisko inspekcijo ki dela za nicla v slo.
Pozdravljeni,
Se je kar vleklo in vleklo…
Pravici je zadoščeno, pa le moje “przno” pisanje ni bilo zaman, če sem dodal najmanjši kamenček v ta mozaik, je to to.
Mobinga je vse preveč povsod in to je potrebno prijavljati.
Vsi ki ste na delavnih mestih šikanirani zberite pogum in podajte prijavo!
Če pa koga zanima kaj več pa na ZS, z veseljem bom odgovoril.
Priča v postopku Jure.
PREBRALA SEM NAPISANO O PEKARNI DON DON, V KATERI SEM IMELA ČAST DELATI KOT ŽIVILSKI TEHNOLOG LETA 2006. MOJE IZKUŠNJE SO SLEDEČE-DELO JE TEŽKO IN FIZIČNO NAPORNO, KAR JE ZA PEKARSTVO OBIČAJNO. BOLJE JE, DA SI MOŠKI, SAJ NEKATERI DELAVCI V PROIZVODNJI BURNO REAGIRAJO NA PRITISKE IN ZAHTEVE. Z VODJI (SPOZNALA IN DELALA SEM Z VSEMI) IMAM SAMO ODLIČNE IZKUŠNJE-SICER SO ZAHTEVNI, VENDAR PA TUDI IZJEMNO DELAVNI IN OBVLADAJO DELO V PROIZVODNJI, SLEDIJO ZAHTEVAM, ROKOM IN NAJNOVEJŠIM TEHNOLOŠKIM POSTOPKOM. KROFI PEKARNE DON DON TER KRUHI SO ŠE VEDNO TISTI, KI JIM ZAUPA NAŠA CELOTNA DRUŽINA. NIKOLI SE NE PELJEMO MIMO BENCISKE ČRPALKE NE DA BI JIH KUPILI IN MLEČNE ŠTRUČKE SO NAJBOLJŠE NA SVETU! IN ŠE NEKAJ JE-ČE SI MARLJIV, PREDLAGAŠ SPREMEMBE, NAPRAVIŠ MAKSIMUM TO VODSTVO OPAZI. VODSTVO SLEDI TVOJEMU DELU! LASTNIKA, GOSPODA MOZETIČA, SEM LAHKO POKLICALA OB TREH ZJUTRAJ IN MU POROČALA, DA JE NEK NOV TESTNI PROIZVOD USPEL-VPRAŠAJTE SE, KOLIKO LASTNIKOV ALI DIREKTORJEV LAHKO DELAVCI TAKO POKLIČEJO? ODNOS VODILNIH, ŠE POSEBEJ GLAVNE TEHNOLOGINJE GOSPE BERNARDE, JE IZJEMNO SPOŠTLJIV, NAUČIJO TE OGROMNO-ČE SI LE PRIPRAVLJEN DELATI IN ŽRTVOVATI NEKAJ PROSTEGA ČASA. MENIM, DA SO GAZELE RAVNO ZATO, KER OPAZIJO NE SAMO NAPAKE, TEMVEČ TUDI ZNAJO NAGRADITI. KO SEM USPEŠNO VODILA PROIZVODNJO MED VELIKONOČNIMI PRAZNIKI SEM DOBILA NASLEDNJI MESEC POVIŠICO PLAČE ZA 30.000SIT OZ. 125€. BOSTE TO DOŽIVELI NA PRIMER V JAVNEM SEKTORJU? DALJE-PORABILA SEM 120.000SIT TELEFONA IN MI JE TO PODJETJE PLAČEVALO. ZA VSE SLUŽBENE POTI JE BILO NA VOLJO VOZILO. NA DALJŠIH SLUŽBENIH POTEH SEM BILA ODLIČNO NASTANJENA, S PLAČANO HRANO IN BIVANJEM.OD SODELAVCEV-PEKOV SEM SE VELIKO NAUČILA, JE PA SEVEDA SAMO PO SEBI UMEVNO, DA JE BILO POTREBNO KDAJ TUDI PODALJŠATI DELOVNIK ZA PAR UR. ZAGOTOVO PA DELO NI PRIMERNO ZA JUTRANJE TIPE, SAJ JE POTREBNO BITI PRISOTEN KOT TEHNOLOG TAKO ZJUTRAJ V PISARNI, KOT PONOČI V PROIZVODNJI. PA TUDI GLEDE TEGA JE VODSTVO ZELO FLEKSIBILNO. PO AKCIJI, KI JE TRAJALA DVA DNI, SO SE CELO ZAČUDILI, DA SEM PO ENEM DNEVU POČITKA ŽE BILA NAZAJ. PRAV NOBENEGA MOBINGA NISEM ČUTILA! POLEG TEGA TI TAKOJ PONUDIJO POGODBO ZA NEDOLOČEN ČAS, KAR PA JE ŠE V JAVNEM SEKTORJU DANES REDEK POJAV-TOREJ SI KREDITNO SPOSOBEN IN IMAŠ VSE UGODNOSTI, KI JIH PRINAŠA REDNO DELO. ŠE DANES, KO SREČAM SVOJO BIVŠO ŠEFINJO GOSPO BERNARDO SE RAZVESELIM IN PRIJETNO POKLEPETAVA! PRAV TAKO IMAM V NAJLEPŠEM SPOMINU GOSPO IN GOSPODA MOZETIČA, VSE VODJE PROIZVODNJE IN TUDI NEKATERE SODELAVCE, S KATERIMI SMO PREŽIVLJALI SKUPAJ DELOVNE DNEVE V KOZINI, HOČAH PRI MARIBORU IN METLIKI. SKRATKA, V DON DONU SE TRDO DELA-VENDAR PA SE DELO TUDI VEČKRATNO OBRESTUJE. PA BREZ ZAMERE TISTIM, KI SE Z MANO NE STRINJATE!
yyure pozdravljam tvojo iniciativo in vesela sem da je prišlo do sodnega epiloga.
Pa ne zato, ker bi želela, da “sosedu krava crkne”, pač pa zato ker ni prav da so pravice delavcev tako kršene. Časi so slabi in ali ni že to dovolj hudo, da si za svoje delo podcenjen?
Doma smo nekoč kupovali njihove produkte (krofe), vendar smo jih nehali, saj smo po zaužitju vedno imeli zgago. V trgovini sem naletela tudi na že plesnive in glede na to, da je bil rok uporabe še veljaven…
Danes se jim z lahkoto izogibam, iz solidarnosti do zaposlenih, samo zato ker ne spremenijo svojega načina poslovanja oz. poslovodij.
Mislim da bi v Sloveniji morala obstajati “black lista” delodajalcev, kjer bi zaposleni lahko podali svoje mnenje in izkušnje. Morda bi se zamislili preden bi uveljavili takšno politiko vodenja kadrov.
Želim vam vsem dobrega delodajalca, pridnega delavca in veliko poslovnih in osebnih uspehov.
Lep pozdrav.
Poglej kar je zgoraj opisano je res, kako je danes tam ne vem, se pa lahko tolažiš s tem da ne boš edina, ki je odšla od tam in ne zadnja. Na slabše kot je tam pa težko prideš.
Vsaka izkušnja je zlata vredna, glede na to da je zgoraj omenjena vodja sendvičarne obsojena na pogojno???? Probaj mogoče se je pa kaj spremenilo.
Tudi jaz čestitam vsem, ki so se podali v tožbo in zmagali. Veseli me , da je nekdanja vodja sendvičarne končno začela kaj delati, prej se je znašala samo nad delavci. Kolikor pa jaz poznam razmere v Don don-u sta se pa nekdanja vodja sendvičarne in njen sedanji vodja dobro razumela. Bojim se, da ji je še vedno boljše kot pa drugim delavcem.
Zanima me kdo je sedaj vodja sendvičarne?
Še enkrat čestitam