Aljosa je mama in oce gluhih,tamo ker ga ni zraven gluhi nemorejo nic narediti,tako je bilo in tako bo.

Ali bi lahko Aljoša prišla v ZGNL takrat, ko bi se gluhi dijaki zadnjih letnikov odločali o tem, na kateri faks se bodo vpisali?

Aljosa pride ko ga poklicejo,od ZGN ni dobil vabila,na Zavodu delovno skupnost na ZDGNS ne upoatevajo za NIC.Na Zavodu se imajo za najboljse strokovnjake in zakaj rabijo Aljoso.Tako je pac.

A tako je to! Zdaj pa vem, zakaj iz ZGNL pridejo na faks sami loserji, ki nato obupajo še pred prvimi izpiti… Pa oprostite izrazu.

Spoštovani,

na spletni strani zavoda za zaposlovanje smo našli povpraševanje Zveze društev slepih in slabovidnih za delovno mesto dipl. socialnega delavca. Med zahtevami delodajalca so tudi zahtevane telesne sposobnosti in v tem delu se zahteva »oster vid«. Menimo, da gre za nedopustno diskriminacijo, ki v tem primeru še bolj bode v oči, saj je delodajalec ravno Zveza slepih in slabovidnih.

Poznano nekaj potencijalnih kandidatov, ki pa so zaradi tega člena izpadli. Sprašujemo se kako je dopustno, da se takšen oglas sploh lahko pojavi na spletnih straneh Zavoda za zaposlovanje. Menimo, da je potrebno proti organizaciji katere namen naj bi bil prav enakopravno vključevanje in neodvisno življenje slepih, še toliko močneje in odločneje reagirati. Upamo, da bodo pristojni organi in institucije ukrepale in preprečle udejenjanje tovrstne diskriminacije.

Lp, Elena Pečarič

Kdaj je bilo delovno mesto objavljeno. Na spletni strani Zavoda to delovno mesto ni (več) objavljeno.

Povezave: IESP (5)
(prepoved diskriminacije)

(1) Delodajalec ne sme iskalca zaposlitve (v nadaljnjem besedilu:
kandidata) pri zaposlovanju ali delavca v času trajanja delovnega
razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi
postavljati v neenakopraven položaj zaradi spola, rase, barve
kože, starosti, zdravstvenega stanja oziroma invalidnosti,
verskega, političnega ali drugega prepričanja, članstva v
sindikatu, nacionalnega in socialnega porekla, družinskega
statusa, premoženjskega stanja, spolne usmerjenosti ali zaradi
drugih osebnih okoliščin.

(2) Ženskam in moškim morajo biti zagotovljene enake možnosti in
enaka obravnava pri zaposlovanju, napredovanju, usposabljanju,
izobraževanju, prekvalifikaciji, plačah in drugih prejemkih iz
delovnega razmerja, odsotnostih z dela, delovnih razmerah,
delovnem času in odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

(3) Prepovedana je neposredna, kot tudi posredna diskriminacija,
zaradi spola, rase, starosti, zdravstvenega stanja oziroma
invalidnosti, verskega ali drugega prepričanja, spolne
usmerjenosti in nacionalnega porekla. Posredna diskriminacija
obstaja, če navidezno nevtralne določbe, kriteriji in praksa
učinkujejo tako, da postavljajo osebe določenega spola, rase,
starosti, zdravstvenega stanja oziroma invalidnosti, verskega ali
drugega prepričanja, spolne usmerjenosti ali nacionalnega porekla
v slabši položaj, razen če so te določbe, kriteriji in praksa
objektivno upravičeni ter ustrezni in potrebni.
(4) Če kandidat oziroma delavec v primeru spora navaja dejstva,
ki opravičujejo domnevo, da je kršena prepoved diskriminacije
zaradi okoliščin iz prejšnjega odstavka, je dokazno breme, da
različno obravnavo opravičujejo vrsta in narava dela, na strani
delodajalca.

(5) V primeru kršitve prepovedi diskriminacije je delodajalec
kandidatu oziroma delavcu odškodninsko odgovoren po splošnih
pravilih civilnega prava.

Naziv delodajalca: ZVEZA DRUŠTEV SLEPIH IN SLABOVIDNIH SLOVENIJE
Naslov delodajalca: GROHARJEVA CESTA 2, 1000 LJUBLJANA
Kontaktna oseba delodajalca za kandidate:
kontaktna oseba: SONJA PUNGERTNIK
telefon: 01-4700-211
Opis delovnega mesta: KOORDINATOR PROGRAMOV – M/Ž
Upravna enota delovnega mesta: LJUBLJANA
Išče se: Delavec
Poklicna/strokovna izobrazba: diplomirani socialni delavec
Trajanje zaposlitve: Določen čas – 12 mesecev
Vrsta zaposlitve: Polni delovni čas
Urnik dela: enoizmensko delo
Vozniški izpit: B
Znanje jezikov: angleški jezik – zelo dobro
Računalniška znanja: urejevalniki besedil – osnovno
delo s preglednicami – zahtevno
poznavanje računalniških omrežij – osnovno
Zahtevane telesne sposobnosti: oster vid
Druge sposobnosti: organizac.sposobnost
komunikativnost
sposobnost vod. manjših skupin
Drugi pogoji: POKLICI OPREDELJENI V 69. ČLENU ZAKONA O SOC. VARSTVU, DIPL. DEFEKTOLOG…, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA SOCIALNEGA VARSTVA
Delovno mesto je prosto: takoj
Prijava je mogoča do: 16.6.2006
Območna služba objave PD: OBMOČNA SLUŽBA LJUBLJANA

No, iz opisa delovnega mesta sklepam, da mora zaposleni opravljati službene vožnje oz. da delo ne poteka le v prostorih Zveze, saj je eden izmed pogojev tudi vozniški izpit kategorije B. Vozniški izpit kategorije B je neločljivo povezan z ostrim vidom, saj slepi in slabovidni ne morejo voziti avta. Izgleda, da tukaj vendarle ne gre za nedovoljeno diskriminacijo…