Pomirjevala in medicina dela
Pozdravljeni!
Morda, to ni pravi forum, ampak vseeno (morda pa kdo drug ve kaj o tem).
Redno jemljem anksiolitike (diagnoza: soc.fobija). In odkar se zdravim je moje življenje postalo “znosno”. Pred tem mi nikakor ni in ni šlo… (trema, tresenje, potenje,…). Sedaj celo študiram ob delu. In na splošno se je moje življenje obrnilo za 180stopinj (na bolje).
Sedaj pa problem: ker je zadeva zabeležena v zdravstveni kartoteki in bi rada zamenjala službo, me zanima ali lahko (ali sploh sme, oz. ali celo mora) doktor na medicini dela to (“bolezen”) napisati na izvid, ki ga pošlje delodajalcu pri pregledu za delo. Vemo namreč, da ko delodajalec enkrat vidi “psih.problem” – jaz ne bom videla te službe: dasiravno z zdravili funkcioniram povsem normalno itn… Takšna je pač realnost.
Prosila bi vas če mi poveste kaj več o tem.
Vnaprej hvala!
Hvala za vaše odgovore!
Stvar je v bistvu jasna. Vendar je ena stvar, ki je zelo zoprna – kaj če dam najprej odpoved in grem šele potem na pregled in mi zdravnik/zdravnica napiše pod “opombami” nekaj v stilu: “jemlje psihoaktivne snovi”. Dasiravno vsi, ki imamo opravka s takimi zadevami in težavami vemo, da gre za podobno stvar, kot mora srčni bolnik jemati zdravila za srce, ali sladkorni bolnik inzulin ipd… ne pa za psihoaktivno snov v nekem “slabem” pomenu…
Če se to zgodi lahko le prosim dotičnega naj mi vendar ne dela tega 🙁 ker bom ostala brez službe (sedanje, “prihodnje” pa mislim, da ne bom videla, ker se bo delodajalec peprosto “ustrašil”).
Ali obstaja kakšen zakon,… na katerega se da sklicevati? Kajti dandanes pri zdravnikih nikoli ne veš – nič se ne upajo sami odločit in se bojijo kakršnekoli samostojne odločitve in vse raje prelagajo na druge (da ne bi slučajno bil kdo kaj “kriv”).
Hvala!
Jaz nisem “izdelala” zdravniškega pregleda za zelo psihično in fizično preprosto delo zaradi banalne zdravstvene težave. Da ne bo pomote vsi testi za prisotnost nedovoljenih substanc so bili negativni. Ženska mi enostavno ni hotela dati potrdila čeprav sem klicala v nekaj drugih ordinacij za medicino dela in mi niso verjeli, da se je tako odločila. Omehčala se je šele, ko je posredovala osebna zdravnica in ji podrobneje razložila moje zdravstvene stanje ter dejstvo, da praktično nikoli ne zbolevam. Če le imaš možnost imeti pregled pri kom za katerega veš, da ne bo kompliciral pojdi tja, pa četudi na lastne stroške.
Pri nas pa sploh ne vprašajo za zdravstveni karton, samo ti napišejo, da si zmožna za delo pa, če bi bila čisto hin. Njim je lažje pritrditi, da si zmožen za delo, kot pa, da si nezmožen za delo. Tako je to.
Pri nas greš amo v lab. kri in voda, ter oči ti pogledajo, pa zvok ušes pa ekg- srca in to je vse in takoj si zmožen za delo hahahahaha, kako so točni samo, da greš delati, da njimi nisi na pleči.
Tvojo zdravstveno dokumentacijo pa nihče nima pravice pogledati, samo ti in tvoj lečeči zdravnik. Če ti dovoliš, da lahko nekdo pogleda takrat ja, drugače pa strogo NE.
lp, in se ne sekiraj, ker službo boš dobila.
Doroteja
Hvala za vsa mnenja ipd.!
Po eni strani se zdi res enostavno, po drugi pa skrajno komplicirano, mar ne?
Kot je dejala cvetka metka – lahko nekomu “nisi všeč” in te lovi za bedarije.
Drugače je načelno res tako: daš kri, vodo, pregledajo vid in sluh in to je to… Vendar ko sem bila nazadnje (takrat še ni bilo ničesar od psihijatra v kartonu, zato nisem skrbela – ker je bil samoplačniški in se je “zdravljenje” šele dobro začelo) je bil zdravstveni karton avtomatsko že tam. Tj. na medicini dela. In kolikor se spomnim je zdravnica veselo brskala po njem in me spraševala,v stilu: “kaj je bilo pa to…?” (recimo prehlad).
Tako da je, to glede svojega ne-dovoljevanja vpogleda v karton že v osnovi kršeno, ker ga ima zdravnik avtomatsko tam (vsaj pri nas je tako). Pa tudi: če bi rekla, da ne dovolim, da so to pač osebni podatki, bi verjetno vzbudila sum, mar ne?
Ali se da kako sforsirat, da greš na pregled prej, preden daš odpoved? Zmeraj namreč ni tako. Poznam primer, ko je šel možakar na pregled in so ugotovili, da je alergičen na neko substanco, ki se je uporabjala pri dotičnem delu. Še dobro, da ni dal odpoved v prejšnji službi, ker bi lepo ostal brez dela; čisto po bedariji. Pa je bil 100% da bo dobil novo delovno mesto – saj je bil konec koncev izbran in je bil pregled zgolj formalnost. Vendar se je izkazalo, da ni bilo tako…
…hočem reči, da niso samo psih. težave “problematične”. Lahko je čisto običajna alergija ipd. Pa tega prej ne veš, oz. si niti ne misliš.
Ali kdo ve kako je s tem? Predvidevam, da je zato urejeno tako da ne daš kar odpovedi in greš zato _pred tem_ na pregled, ker se res lahko zgodi (upravičeno ali neupravičeno), da te ocenijo za nesposobnega (pa čeprav si povsem sposoben) in bi potem ostal brez službe.
Kromirjevka, živjo!
Glede na to, da delam na takem področju, kjer se srečujem z medicino dela, ti posredujem informacijo v pomoč.
Zdravnik medicine dela je zdravnik in ima pravico do vpogleda v tvojo zdravstveno dokumentacijo, sploh ker je pooblaščen za presojanje delovne zmožnosti za potrebe določenega delodajalca.
V postopku ocenjevanja delovne zmožnosti ima pravico vpogleda v tvojo medicinsko dokumentacijo (osebno kartoteko), vendar pa mora o tvoji delazmožnosti presojati objektivno in sicer glede na delo, za katerega kandidiraš.
V postopku ocenjevanja delovne zmožnosti bi moral praviloma opraviti osebni pregled in se na tem tudi osebno s teboj pogovoriti o tem, ali so težave še prisotne ali ne…
Bom dala primer: če imaš (si imela) socialno fobijo in jo uravnavaš z zdravili bo verjetno zdravnik medicine dela težje le na podlagi izvidov presojal, ali lahko delaš na zahtevnejšem delu s strankami ali ne, zato bi moral to objektivno oceniti na podlagi intervjuja s tabo. Za individualno delo pa bo verjetno vsak v tem primeru dal pozitivno mnenje. Vse pa je odvisno od kriterija zdravnika medicine dela (strožji, blažji).
Mnenja zdravnika medicine dela ne omenjajo diagnoz ampak zgolj napotke glede potrebnih “omejitev” ali “prilagoditev” pri delu npr. odsvetujem delo s strankami, naj ne dviguje bremen težjih od 5 kg, naj ne dela v stiku z dražečimi plini…
Lp, Vztrajna
Že enih 7 let nisem menjala službe, prej sem jo pa večkrat, pa mi ni bilo treba še enkrat na pregled. Če se prav spomnim, mi je bilo rečeno, da ponovni pregled pred sprejemom na novo delovno mesto ni potreben, če od zadnjega dne zaposlitve ni minilo več kot pol leta. Razen morda, če to zahteva novi delodajalec zaradi večje razlike v delovnih pogojih? Če te skrbi, se splača preveriti zakone.
Lep pozdrav.
Alenka
Hvala vsem za prispevke!
AlenkaR:
Ja,… delo je podobno in dejansko pregled ne bi bil nujen – v bistvu je zelo, zelo podobno delo. Če je to res – tj. da ni treba iti na pregled če… – potem se bo novi delodajalec tako ali tako (še raje) izognil dodatnim stroškom. Vsaj mislim.
vztrajna73:
Hvala za podatke iz 1.roke! Ravno to najbolj “krvavo” potrebujem. Sicer delo s strankami ni problem, vendar pod ustreznimi pogoji (zdravila,… včasih pa tudi ne, odvisno od “dneva” – tisti ki imajo podobne probleme bofo vedeli o čem govorim). Toda ravno to je tudi del “terapije”. Dasiravno se sliši protislovno: ker delam z ljudmi se navajam na okolja,… in to je tudi del terapije pri soc.fobiji. Pri nekaterih deluje uspešneje, pri drugih spet manj. Tako da bi bila zame zavrnitev na pregledu neke vrste “ponižanje”. Morda ni pravi izraz, vendar nekaj takega – ker bi mi spet neka recimo temu uradna oseba dala vedeti: ti sidrugačna, ti _ne_ moreš delati to in to (pa v bistvu lahko – in prav uživam v tem).
Torej je dejansko veliko odvisno od sreče, na kakšnega zdravnika naletiš: kakšno “staro” tečko, ali mlajšega (govorim po srcu, da se razumemo), ki bolje razume tudi socialno plat in posledice, teže, svojih odločitev. Zame bi bilo to (zavrnitev) ravno to: en korak nazaj v terapiji, ki glede na prejšnje stanje kar lepo napreduje.
Ampak ravno če zdravnik/ca napiše, kot si dala lep primer: “odsvetujem delo s strankami” je to delodajalcu že velik vprašaj… KAJ? Zakaj pa to? In sem spet tam…
lp!
Krompirjevka,
Mogoče si narobe napisala, ampak mene bolj kot to kaj bo rekla medicina dela moti to, ko si napisala , da redno jemlješ ANKSIOLITIKE. Odločitev zdravnika MDPŠ bo povezana tudi in predvsem z jemanje teh zdravil, saj to ni primerno zdravljenje tvojih težav oz. diagnoze. Odločitev je seveda povezana s tem kakšno delo delaš in kakšna zdravila jemlješ, ti pa če res jemlješ anksiolitike jemlješ napačna.
Lp