Lep pozdrav vsem! Po poklicu sem zd.tehnik in zaposlena sem na int . odd . trenutno na porodniski se nekaj casa. Zanima me kako uveljaviti pravico ;ki jo imamo 3 letnno ne delo po noci in biti brez dezurstev. Vsi mi pravijo da je to moja pravica in da naj se borim zanjo . Normalno da bi bila rada doma z otrokom samo bojim se da mi tega nebodo pustili , sigurno pa kolegice ne. A ima kaksna izkusnje s tem? kaj naj storim?

Hoj!
Pravico do dela le v dnevnih terminih mora v tvojem primeru upostevati avtomaticno delodajalec. (Kadrovska sluzba in vodja delovnega procesa, kjer delas, ze sami vedo, da imas to pravico do tretjega leta otrokove starosti! Razen, ce ne bos podpisala izjave, da zelis opravljati dela v nocni izmeni, seveda..)
V vednost za tvojo lastno uporabo: 190. clen Zakona o delovnih razmerjih, prvi odstavek “varstvo v casu nosecnosti in starsevstva v zvezi z nocnim in nadurnim delom” govori tocno o tem! Torej mora biti o tem na tekocem tudi vodja odelka ali glavna medicinska sestra ali kako se ze imenuje uradno tvoj predpostavljeni delavec ali delavka, ki ti razporeja delo….
Ko bos prisla v sluzbo, bos takoj izvedela kako bos razporejena v turnuse…
Uzivaj se preostali del dopusta za varstvo in nego otroka in predvsem brez panike, kakor je rekel dobri, stari Svejk! LP!

Ko sem bila zaposlena še na Internih klinikah v KC vem, da so razpored za delo srednjih sester oz. zdravstvenih tehnikov delale glavne sestre klinike oz. nekje tudi oddelčne VMS. Lahko rečem, da jaz nisem opazila nikakršnih kršitev tega določila glede nedela v nočnem času do otrokovega 3. leta starosti.

Svetujem ti, da najprej na to opozoriš tisto VMS, ki dela razpored dela, če pa te ne bo upoštevala, pa se obrni direktno in takoj na sindikat (če si članica ali če nisi bodo takoj urgirali).

Se mi pa čudno zdi, da te hočejo razporediti v nočno delo, saj so se v KC sestre dobesedno “pulile in kregale” za čim več nočnih, ker so noči ponavadi bolj mirne, pa še plačane so bistveno več kot dopoldansko ali popoldansko delo.

Pa veliko sreče!

inšpektorat za delo- sam potem si boš spridila odnose tam-izberti klaj tio je bolj pomembno ti in tvoja družina oz. otrok ali neke kurčeve sodelavke od katerih itak nimaš nič pa te sam izkoriščajo.

Tudi jaz sem po poklicu medicinska sestra. Počasi se mi izteka t. im. triletno obdobje, ko sem bila oproščena nočnega dela. Ta pravica je zapisana v kolektivni pogodbi in jo institucija mora upoštevati. Srečno! Sonja

Delam v zdravstveni ustanovi pa me zanima ali ne smem delati nočnih,celodnevnih po 12.ur do otrokovega tretjega leta?

Ja punce če vam pripada izkoristite…To je po zakonu in izkoristite , zakaj ne?
Obvesti telefonično glavno sestro in jo vprašaj ali rabi pisno prošnjo ?Če bodo komplicirali, potem se obrni na tvojo kadrovsko službo in jim lepo pisno oddaj vlogo ,da boš izkoristila 190 člen zakona…..
Ko sem bila jaz na porodniški nisem imela te ugodnosti, če bi bila pa sedaj bi jo pa sigurno izkoristila!
Srečno!