pravno svetovanje – nujno !
Preprosto!
Vzemi internetni iskalnik npr. Najdi.si in vtipkaj pravni nasveti. Dobila boš vrsto odvetniških pisarn, kjer dobijo od države denar posebej zato, da v takih primerih, kot je tvoj, svetujejo ljudem ZASTONJ! Torej, najdeš pravno pisarno, ki nudi brezplačno pomoč. In recimo pokličeš kar po telefonu. Gre najitreje. Sem poskusila pri eni manjši pisarni na Primorskem (čeprav živim čisto na drugem koncu države) in je bilo OK. Pogovoriš se z odvetnikom in vprašaš, kar želiš. Dati mu moraš sicer svoje osnovne podatke, da ima za evidenco, če ga sevea pridejo od države kontrolirat, kako je porabim denar, ampak mislim, da je to povsem varno, kajti veže ga zaupnost.
M
D) Posebno pravno varstvo pred odpovedjo
115. člen (starši)
(1) Delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi delavki v času nosečnosti ter ves čas, ko doji otroka, in staršem v času, ko izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela.
(2) Dleavcem v času iz prejšnjega odstavka ne more prenehati delovno razmerje zaradi odpovedi delodajalca…
(3) Ne glede na določbe prvega in drugega odstavka tega člena delodajalec lahko odpove pogodbo o zaposlitvi in delavcu lahko preneha delovno razmerje, po predhodnem soglasju inšpektorja za delo, če so podani razlogi za izredno odpoved ali zaradi uvedbe postopka za prenehanje delodajalca.
Nisem pravnica, sem samo prepisala iz Zakona od delovnih razmerjih.
Pozdrav.
