PLASTIKA SKAZA VELENJE
Tisti, ki imate slabo mnenje ali delate v proizvodnji ali prodaji, ali je vse isti “šmorn”
sem enkrat srečala Tanjo Skaza pa sem mi je zdela čisto OK.
Res pa je, da nisem zaposlena pri njej.
Razmišljam, da bi poslala ponudbo za komercialo.
Če se oglasi kdo, ki dela v komerciali bi bila zelo vesela, če opiše izkušnjo.
lp
Pozdravljeni,
v tem podjetju sem bil na razgovoru dvakrat in poznam 3 ljudi, ki tam delajo. Dva v proizvodnji in eden v upravi družbe.
Težava tega podjetja, če se lahko temu tako reče je, da podjetje dela po Evropskih standardih, s tem mislim na disciplino, red in 100% zanesljivost do svojih partnerjev. Njihove zahteve so ZELO visoke, kar se kadra tiče in ljudje, ki imajo z njimi težave jih imajo zato, ker takega dela (nemški sistem – red, disciplina in 100% učinkovitost in resnost!) pač niso vajeni opravljati. Večina slovenskih podjetij še vedno dela po balkanskem sistemu, malo je takih kot so Skaza, Pipistrel ipd., kjer se pač gara.
Je pa res, da je v podjetju Skaza zelo stresno, ampak to je pač treba vzeti v zakup, ker pdjetje pač deluje po načelu “just-in-time” nabave in prozivodnje, zato je marsikdaj stanje tudi zelo napeto in komu uide kako sočna kletvica (doživel to na razgovoru, verjemite, ni prjietno).
Drugače pa se bo podjetje širilo v kratkem, v Velenju imajo kupljeno 4500m2 veliko zemljišče za nove proizvodnje prostore, delajo veliko za IKEO, ki vsi vemo kaj pomeni v Evropi…
Torej, razmere niso nevzdržne, niso pa rajske. Nisem pa do sedaj dobil nobene informacije o kakem mobingu ali čem podobnem pri njih.
Ne pričakujte sprehoda po parku in neskončnega klepeta ob kavicah..ampak delo, to, za kar ste tudi plačani.
@Matko
Ne nakladat…,v Nemčiji se ne gara,ampak se dela.Delal sem tukaj v Sloveniji v, podjetju,ki ima vse certifikate in ne vem kaj še…mobing,norme nenormalne itd.Dokler ne boš poskusil delat v tujini,ne moreš delat primerjave z Slovenijo.Tukaj pri nam je eno samo bogo izkoriščanje.In ja,v Nemčiji so nas Nemci(vodilni) brzdali,da naj se malo umirimo,ker smo preveč delali.Tega tukaj ne boš doživel.Delavec je v tujini spoštovan,tukaj pač ne.Ja,to je Balkan.
hja, pri njih je komeerciala baje katastrofa. vsi bežijo od njih…samo nalagajo, neznajo prisluhnt težavam…poznam eno,ki je že šla…pr idna punca, delala kot črnc 10 let, pa ni bila vredna nič…eni pa pridejo in so takoj gor vzeti…ja, če znaš v rit lest,, po tem dobrodošel. drugače pa bejž od njih. sej plače majo menda redne, sam stres pa je ubitačen.res imajo menda ISO nevem kolk, sam kaj ti pomaga papir, če nisi človek…sicer pa probaj..pa velik sreče…
ni problem delat po evropskih standardih, če imaš tudi plačo evropsko, problem je garat za balkanski drobiž. In še nekaj glede EU kvalitete in standardov: sem delal v proizvodnji plastike v podjetju, ki še danes izvaža na nemški trg. Ja, res so visoke zahteve kakovosti (kar je tudi prav), ampak problem je v tem, da slovenski proizvajalec (vsaj moj konkreten primer) proizvaja izdelke na več desetletjih starih strojih, ki so komajda zmožni doseči željene standarde (če sploh), kajti lastnik ne bi nič vlagal v posodobitev. In potem pričakuje, da bo manjko strojev (tako glede kvantitete kot kvalitete) nadomestil/kompenziral človeški vir. Naravnost smešno. Sem videl na lastne oči, mi je šlo kar na smeh/solze. Primer: kot da bi dobil služben avto, ki lahko vozi max. 80km/h, potem bi ti pa šef težil, zakaj nisi prišel v MB v eni uri? Ipd. To je po mojem velik problem marsikaterega delodajalca v SLO- samo kasirali bi in nič vlagali. V plače delavcev pa še najmanj.
Delala sem v nemški firmi in je res red in disciplina, ni pa nihče nikogar žalil. To pa se dogaja pri Skazi, pa ne samo z delavci v proizvodnji, kolikor vem tudi s tistimi bolj izobraženimi, ker vem, da je nekdo pustil službo.
Ena je napisala enkrat, da vzamejo delavce za poskusno dobo en teden, pa da ne plačajo nič, ne vem a je to res ali ne. To bi naj bilo uspešno podjetje – in če mene vprašaš, na takšen način je pa res lahko vsako podjetje uspešno.
Tudi mi imamo podjetje, ki dela po evropskih standardih visoko kakovostne proizvode, plače so pa več kot povprečne v Sloveniji. Žali pa nihče nikogar ne in ga tudi ne bo. Škoda je, za tako podjetje kot je Skaza, da so šli tako daleč, to res ni nek pozitiven zgled.
Pozitivna stran: redna plača, kakršna že pač je. Vsi pa presneto trdo delajo in (z izjemo posameznih ljubljenčkov) so prekleto zaslužene! In izobraževanja, če si nalisti potencialnih kandidatov.
Zdaj pa k slabi strani:
1. Nesposobnost vodenja, najhujša je ravno direktorica sama, ki je tako žleht, da ji ni para. Prej je delala kot natakarica, potem pa se je povzpela…
2. Zaradi mobinga so zaposleni totalno zakrčeni in samo tako preživijo, da drug drugega tiščijo v drek.
3. Nikoli ne veš, kdaj boš letel. Zdaj si še tam, čez pol ure pa ti že praznijo pisalno mizo.
4. Nimaš priložnosti, da se razviješ na delovnem mestu, saj preden uspeš kaj pokazati, že letiš.
5. Nesposobni so po mnenju ge. Skaza itak vsi razen nje in…
6. Ga. Skaza ima zaposlene svoje ovaduhe, ki ji redno servirajo, kaj kdo reče ali kaj naredi. Ni važno, kaj je res, temveč koliko v tistem trenutku kotiraš oz. si na listi za odstrel.
Firma dela za Ikeo, zato ima posla čez glavo in se ni za bati, da bo propadla. Ker imajo kapital, se lahko tudi sami razvijajo in to je dobro. Ne znajo pa delati z ljudmi in jih ne cenijo, to je pa slabo. Torej, če nimaš službe, pač poskusiš, morda ti uspe. Če pa nihaš med več možnostmi, pa je treba resno pretehtati (seveda lahko letiš tudi kje drugje). Vsekakor firma še zdaaaaaaleč ni to, kot se jo prikazuje v medijih.
No, čez 30 let bo že bolje.
Ti raznorazni podjetniki prodajajo meglo po visokih cenah in se slinasto smejijo pred kamerami v resnici so pa vsi po vrsti prevaranti in zahrbtneži,ki skušajo prepričati ljudi v svojo poslovno idejo,da je čudežna.So navadni manipulanti,ki preko marketinga obljubljajo marsikaj potem pa obljube ne izpolnijo v celoti.Njihova uspešnost je pa odvisna koliko naivnih ljudi prepričajo v svoj prav.
Jaz se strinjam z obema predhodnima komentarjama,odvisno iz katerega zornega kota gledaš na to. BDP je tista magična beseda v kapitalizmu,čeprav ne vemo ali je resnična ko jo objavijo v medijih. Na njej temelji velik del zaupanja v določeno gospodarstvo.Saj vidimo iz aktualnih afer v avtomobilski industriji kaj si privoščijo največja podjetja in zakaj si ne bi tudi mala.Vsak ima svojo računico in če najde kupca je opravil svoj posel.pa naj temu rečemo nateg ali pa kako drugače.
Kdor ima zanesljive informacije oziroma je delal pri Skazi, naj prosim napiše na katerem delovnem mestu je bil in kako je zgledal njegov povprečen najslabši delavnik oziroma kontakt z direktorico.
Povabljen sem bil na razgovor, pa me zanima mnenje nekoga, ki dela ali je delal tam (zakaj ne dela več?) tam, ne mnenja nezadovoljnih prijateljic in sestričn.
Hvala!
Lp