Pozdravljeni,

pred časom smo iskali terenske zastopnike za prodajo določenih artiklov… Da ne bo pomote, to ni prodaja po hišah ali kaj podobnega, ampak normalna prodaja trgovskim strankam. Kot kaže, je bila edina prepreka to, da je delavec plačan po učinku. Če ne proda nič, tudi nič ne zasluži. Že vrsto let sodelujemo z mnogimi podjetji po Evropi in nikjer nimajo zastopniki neke zajamčene minimalne plače. Če ne prodajo, ne zaslužijo. Na tak sistem smo se obrnili tudi mi. Vendar kot kaže, je v Sloveniji za take stvari še prezgodaj. Pa še nekaj, tukaj ni nič za vložiti… Pač čisto normalno delo trgovskega potnika z načinom plačila po učinku. Ko smo imeli nekaj razgovorov, so vsi dejali, da oni bi rajši bili v pisarni za 70.000 sit?!?!? Pa verjemite, da je višina plače krepko preko ”evropske”. Seveda odvisna od volje…, katere pa kot kaže ni na pretek.

Kaj menite vi?

Verjetno je res kar si napisal. Verjetnov je pa tudi res, da vseeno obstajajo ljudje, ki bi z obema rokama zagrabili takšno zaposlitev, le do pravih informacij ne pridejo.
Med slednjimi sem tudi jaz. Zato te prosim, da mi na moj elektronski naslov pošlješ nekoliko več podrobnosti.
L.P.
Leon

Potem pa že ne rabijo denarja.
Povejte mi za kaj gre,pa se bomo zmenli.Bojan

Robo,prosila bi vas za vaš e-mail naslov…
hvala lp

Ona!
Tvoje sporocilo je prislo na moj mail.Nekaj si narobe klilnila.

[email protected]

Kaj pa če delavec npr. zboli, se poškoduje,… kakšno nadomestilo mu pripada? Sama bi predvsem iz tega razloga zavrnila taksno delo. Sluzba mi pomeni izziv, denar, ampak varnost mi je vseeno se vedno zelo pomembna.

Moje mnenje.
Martina

To je res. Takšno delo bi opravljala ob službi z veseljem….

Imam kaj možnosti?

Delam v nekem zelo znanem slovenskem podjetju kot komercialist. Tudi mi smo na tem sistemu dela in je vsaj za tiste ki trdno delajo zelo ”pošten”. Tako vsa kreganja v podjetju med sodelavci na temo da nekdo dela, nekdo pa ne, vsi pa dobimo isto plačo, odpade…
Smo pa vsi morali odpreti s.p., če ne pa kar na cesto. Če smo bolni? Ni denarja!!!

Moderni sistem dela…

Evgen

To pač predstavlja rizik, neko stalno napetost, ljudje bi pa raje poležavali v pisarnah, pili kavico in vedeli, da bodo ne glede na vse, na koncu meseca dobili toliko in toliko. Verjetno se res gre tudi za lenobo in neambicioznost, ampak velik faktor je tudi negotovost. Nihče ni rad negotov, vsak rad občuti neko varnost. Potem lahko na primer vzameš drag avto, pohištvo na kredit, si rezerviraš počitnice… in veš, da boš vse to brez problema tudi poravnal, ker te 1. čaka na računu toliko in toliko denarja.

Spoštovani Evgen in podobno misleči,
kot s.p. si moraš vsak mesec nakazovati plačo in prispevke za socialno im zdravstveno varnost. V primeru bolezni nad 30 dni plačo in prispevek “država” povrne.
Če je delavec priden dosti zasluži, veliko več kot v “navadni” službi in mu krajše odsotnosti zaradi bolezni, dopusta ne bi smele delati težav.
Seveda pa pri takem delu niso priporočjive bolniške “za vsako figo”.
Samo voljo do dela je potrebno imeti, ostalo se vse uredi.