sodelavec

Pozdravljeni,

prosim za vaš nasvet.

V službi delam s sodelavcem, ki ga zaradi dvoličnosti ne prenesem več. Pri dveh odkritjih njegovih laži in zahrbtnosti, sem bila še zelo naivna in verjela v to, da ne ve kaj dela… oz. ne vem kaj sem mislila… vedno sem verjela v dobro ljudi in nikoli, do sedaj nisem doživela takšne pokvarjenosti s strani kakšnega človeka, morda tudi zato nisem verjela, da je res to na kar so me opozorili. Razumela sva se dokaj dobro, pri tretji njegovi laži pa ga absulutno ne prenesem več.

Že pri samem pogledu nanj postanem nervozna, če pa me slučajno ogovori – seveda službeno, pa takoj “znorim” in začnem vpiti nazaj. Tako sem nervozna, da me boli želodec, gre mi na jok…

Zaradi načina in ljudi kako sem odkrila njegovo pokvarjenost, mu ne morem povedati zakaj gre… on pa se dela nevednega, čeprav imam trdne dokaze o njegovi hinavščini.

Po odkritju tretje prevare sem se odločila, da z njim govorim samo še v službenih stvareh, a niti tega ne zmorem več. Z živci sem čisto na koncu. Kaj mi predlagate?

Službo bi z veseljem zamenjala, a si tega ne morem privoščit v trenutni situaciji.

prosim za vašo pomoč.

Lep pozdrav, nina9

Veš tako to je..prej ali slej srečamo nekoga, ki bo nam s svojim obnašanjem “pil” živce ali se obnašal popolnoma drugače, kot bi se “normalen” človek, moral obnašati.
In očitno je ta tvoj sodelavec ravno ta tip človeka, ki počne ravno tisto, kar pri sebi obsojaš oziroma, za kar meniš, da je vredno obsojanja.
Veš…ljudje se radi poistovetimo z okoljem. Zato tudi radi gledamo filme, pa čeprav so le filmi, saj “pademo” v njihovo igro in čutimo z ljudmi v filmu.
In tu je sedaj podobno, s to razliko, da si nisi sama izbrala soigralca. Ali je tvoj sodelavec resnično takšen ali pa le igra zato, da pri tebi vzbudi pozornost, boš morala sama ugotoviti. Torej, povprašaj ga ali ugotovi, kaj je njegov namen.
Šele ko boš razumela, zakaj je takšen, kakršen je, boš tudi njegovo dvoličnost lažje prenašala, saj ne boš več žrtev.

Sodelavca sicer ne poznam, vendar ker omenjaš, da se dela nevednega, sklepam, da je za njega vse le igra. Torej, da igra na tvojo šibko točko in na tak način manipulira s tvojimi občutki in razpoloženjem. Na nek način te ima v oblasti, saj kažeš svojo nemoč.

Če bi bil na tvojem mestu, bi sam naredil isto. Sigurno ima neko šibko točko, nekaj, kar ga jezi, mu gre na živce…..Ko bi spoznal, da se z mano ni za igrati, bi nehal.
Torej ta način pride v poštev le, če to sodelavec počne namenoma.

Če pa je to res, da ničesar ne ve in da nevednost ni izgovor, potem pa , kot sem omenil, pomaga to, da razumeš, da je takšen, kakršen pač je in da se ni sposoben obnašati po tvojih pričakovanjih…..Zato z njim omejiš odnos le na nujne zadeve in tako preprečiš,da bi te prizadel. Če bo imel slabe namene, pa ohrani samozavestno držo in se situaciji le nasmej.

Pri sebi pa še razčistiš zadevo in se sprijazniš s tem ,da so na tem svetu tudi takšni ljudje, da so nekateri pač tako naučeni, da je dvoličnost za njih nekaj normalnega in naj bo to zate izziv, kako v takšnih okoliščinah postati močna in samozavestna oseba.

Lahko se še kaj oglasiš, kako se bo situacija razvijala.

Robi.

Rad bi dodal še to…

Ko sem na sosednjem forumu prebral tvoj odgovor, kjer opisuješ isti problem, sem se spomnil, da je ta tvoj sodelavec takšen tip človeka, ki mu je v krvi ta igrivost.
Seveda verjamem, da zate to ni igra.
Vendar po opisu sodeč, je sodelavec zelo rad v središču pozornosti, da ga drugi občudujejo, da je nekaj več…vso to njegovo razkazovanje je z namenom, da pridobi pozornost. .in enostavno mu tvoja šibkost daje vedeti, da je uspešen.
Razumem, da ni fajn, če obstaja med sodelavci takšna tekmovalnost, ampak treba se je s tem soočiti.
Upam, da si v odgovorih našla kaj koristnega.

Robi.