Varnost in zdravje pri delu

Pozdravljeni. Na kratko bi vam rad predstavil problem v podjetju, kjer delam. Pred par meseci smo izvedli projekt Ocena tveganja. Na osnovi ocene tveganja sedaj uporabljamo zaščitna sredstva, ki so za našo branžo predpisana (živilska tehnologija – oljarstvo). Delavke v polnilnicah morajo obvezno nositi kislino in lugoodporne obleke (50% poliester) in zaščitne čevlje s kovinsko kapico. Delavke v nobenem slučaju ne morejo priti v stik s kislino ali lugom (imamo avtomatsko doziranje luga v pralni stroj za steklenice), ker opravljajo čiščenje strojev in obrata z nekoncentriranimi čistili (Topax12, Cet, Olifoam, Izopropilni alkohol). Prav tako se v polnilnicah ne more zgoditi, da komu na prste na nogah pade težje breme. Po novem moramo odslej vseeno nositi modre poliesterske zaščitne obleke in čevlje s kovinsko kapico, kar je za živilsko stroko nesmiselno (ko čistimo obrat, že od nekdaj obujemo gumi škornje). Nov zakon o varnosti pri delu predpisuje, da mora dobavitelj zaščitne opreme podati pisno izjavo o ustreznosti in varnosti. Te izjave pa nam noben dobavitelj ni hotel podati, razen za prej omenjena zaščitna sredstva. Tukaj pa novi zakon pokaže svojo togost in nesmisel. Inšpektorjem je vseeno za udobje in okretnost delavcev, važno, da je delavec 100 % zaščiten. Konec koncev mi je kot vodji polnilnic vseeno, kaj imajo na sebi delavke, saj same potegnejo krajši konec ob morebitnih nesrečah, zaradi neustrezne zaščite, a kaj, ko sem naslednji odgovorni jaz. Zato jih tudi sam silim, da so zaščitene po zakonu. Skozi njihove oči sem pa jaz tisti, ki je kriv, da jih čevlji tiščijo, da se jim potijo noge, da dobivajo gljivice, da jih trese statična elektrika zaradi poliestra, da so neokretne in nerodne itd, itd…. Tudi odgovorna zdravnica se strinja, da je to edina 100 % zaščita za delavke. Kako naj torej hkrati zagotovim udobje in zdravje delavkam in jih 100 % zavarujem????? Usklajevanje in iskanje srednje poti je s tem zakonom popolnoma onemogočeno.

Spoštovani

Sporočam Vam, da Zavod Evros svetuje v primerih ljudi s posebnimi potrebami – to pa so invalidi, ljudje z motnjami hranjenja, s težavami v duševnem zdravju in podobno. Zaradi narave vaše težave Vam svetujemo, da se po pravni nasvet obrnete na Pravno informacijski center v Ljubljani, ki ga najdete na spletni strani
http://www.pic.si

Lep pozdrav

boštjan kovačič
koordinator zagovorniških programov