Dopust po 3 letih bolniške!!!
Pozdravljeni!
Zaposlena sem za nedoločen čas v javni upravi, prav tako kot tudi moja sodelovka, ki bo letos 50 let.
Zanima me – kot tudi ostale moje sodelavke v kolektivu, kako je mogoče:
da je ta sodelovka, ki bo letos dopolnila 50 let že na bolniški od avgusta leta 2005, potem so ji lani prekinili bolniško, ki je trajala do lani neprekinjeno, sodelavka bi morala priti delati najprej po 4 ure in 4 ure bi bila na bolniški, pa so ji vodje podpisali dopust za te 4 ure. Potem bi pa morala priti v službo po 8 ur – normalni delovnik, pa so ji zopet podpisali dopust, ker ga je še imela, ko ji pa je dopusta zmanjkalo pa je ponovno šla na bolniško. To je bilo lani spomladi.
Letos zopet ista pesem. Prekinjena bolniška, na sklepu piše, da bi morala priti v službo, vodje so ji zopet podpisali dopust, tako je izkoristila lanskega in še vsega letošnjega (ima pa ga letošnjega 44 dni !!!).
Torej dopust ves ji poteče 18.4., ko naj bi prišla tudi v službo, a ker jo poznamo, bo najbrž odšla ponovno na bolniško.
Ali je to sploh mogoče, po 3 letih nepretrgoma bolniške, dopust, potem zopet 1 leto bolniške, nato zopet dopust, …
V službi vedo, ker jim je tudi sama povedala, da si ne more zrihtati bbolniške, zato da bi koristila dopust.
To se za nas, ki smo tam z njo v kolektivu ne zdi FER.
Je pa ženska bolna na živcih, nekajkrat je bila v bolnišnici v Idriji.
Ali zakonodaja to omogoča, in po kolikšni nepretrgoma bolniški, gre mogoče kar direktno v kakšen ”pokoj”?
Pa še to: ko bi morala priti v službo in koristi dopust, na zavodu, kjer ji vsak mesec ali dva podaljšajo bolniško sploh ne vedo, da je na dopustu, ali bi morali to vodje obvestiti zavod?
Hvala za vaš odgovor.
Bata.
Forum je zaprt za komentiranje.