Pozdravljeni,

z mozem ze 6 let bivam v tujini. Prej sem bila doma zaposlena 6 let. Sama si v Slo placijem socialno zavarovanje. Sem 5 tednov noseca.
Ali je mozno, da se sedaj pri sorodnikih zaposlim in potem dobivam porodnisko (seveda bo zaposlitev krajsa od 12 mesecev)? Mi to priporocate?
Ce si se naprej sama placujem zavarovanje, mi verjetno pripada le starsevski dodatek?
Prosim za cim vec informacij? Kaj se mi najbolj splaca?

Hvala in lp.

Pozdravljeni!

“Do pravic, ki izhajajo iz zavarovanja za starševsko varstvo, so upravičene osebe, ki so vključene v zavarovanje za starševsko varstvo in imajo plačane prispevke za starševsko varstvo.” (preplonkano s strani MDDSZ).
Pozanimajte se pri centru za socialno delo, če vam pripada porodniško nadomestilo – s centrom boste tako ali tako morali stopiti v kontakt, ko boste urejali pravice iz Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, zato so tudi glede informacij o porodniških nadomestilih pravi naslov.
Možnost, da se zaposlite in potem dobivate porodniško nadomestilo, je lahko dobra, vendar ne vemo, koliko bi le-to znašalo. “Če so bili za zavarovanca obračunani prispevki za starševsko varstvo za krajše obdobje kot je to določeno v prvem odstavku tega člena, se mu za manjkajoče mesece kot osnova upošteva 55% minimalne plače.” (iz Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih).
Lahko si poskusite izračunati, kaj se vam bolj izplača.
Srečno!

Pozdravljeni
Tudi jaz bi potrebovala nasvet.
Torej v službi so izvedeli, da sem noseča (rodila bom oktobra) in mi ne bodo podaljšali pogodbe, ki se mi izteče 20.4.2009. Zaposlena sem bila od januarja 2008.
Dogovorili smo se, da bom še pred pretekom pogodbe izkoristila dopust, ki mi je ostal.
Kaj mi predlagate? Nekaj znancev mi je predlagalo, da grem v bolniško tik pred pretekom pogodbe. Kaj pridobim s tem? Ali je najbolje, da se prijavim na Zavod za zaposlovanje.
Morda je res vprašanje malo “sporno” samo nekako računam kako bi lahko z otročkom najbolje preživela.

Sonček

Spoštovana!

Mislim, da s tem, če greste na bolniško pred iztekom pogodbe nič ne pridobite, saj v primeru zaposlitve za določen čas, bolniški stalež ne vpliva na prenehanje zaposlitve zaradi preteka pogodbe.

Prijava na Zavod za zaposlovanje pa se mi vsekakor zdi smiselna, saj lahko uveljavljate pravico do denarnega nadomestila. Se pa v vlogi za denarno nadomestilo označi tudi ali ste ob prenehanju delovnega razmerja v bolniškem staležu. Zato predlagam, da se na Zavodu za zaposlovanje pozanimate, če to za vas pomeni kakšno razliko. Kolikor sem seznanjena je razlika v tem, da v primeru bolniškega staleža dobivate denarno nadomestilo od Zavoda za zdravstveno zavarovanje (nisem prepričana za prvih 30 dni), v primeru delovne zmožnosti pa od Zavoda za zaposlovanje. Poleg tega se v primeru bolniškega staleža od vas ne zahteva iskanje ali sprejem morebitne nove zaposlitve, kar pa lahko je v vašem interesu ali pa tudi ne.

Želim vam čimbolj prijetno nosečnost.

Jana Metelko, dipl.soc.del.