Najdi forum

kaj naj naredim

Ne vem kako naj sploh začnem.Pa kr bom. Sem delavka in delam kot negovalka pomoči na domu.Delo zelo rada opravljam.Tukaj se pa začne težava ker delamo skoraj vsak dan po cele dneve in vse vikende mi je zmankalo energije.Doma imam pet let starega otroka ki pa ga zelo malo vidim in mi je zelo hudo,če to omenim mojim nadrejenim sploh nimajo posluha in grozijo z odpovedjo.Zelo sem obremenjena s tem da sploh nimam več živcev.Prosim svetujte mi kaj naj?Brez službe pa ne morem biti.
hvala

Draga “anže1”!

Naj vam kar takoj na začetku povem, da to, kar se vam dogaja, NI PRAV!!!

Vsi, ki smo v ti. pomagajočih poklicih, vemo, da moramo poleg tega, da pomagamo drugim, POSKRBETI TUDI ZASE!. Drugače svojega dela sploh ne moremo opravljati. Lahko se pojavi ti. SINDROM IZGORELOSTI, ko tisti, ki pomaga, ne z-more več in sam potrebuje pomoč. Vsak človek potrebuje delo in pa tudi počitek, da lahko potem še bolje in lažje dela. Če pomagaš drugim, moraš to delati z veseljem. Ampak kako boš to tako delal, če si utrujen, nenaspan, skurjen, lačen in žejen oz. karkoli od teh osnovnih življenjskih potreb, ki jih moramo najprej imeti zadovoljene?!

Gospa, kje pa to delate-državna služba, privatniki? Če bi bilo možno, bi bilo fino, če bi napisali malo več, a to tako, da se ne razkrinkate preveč. Na Sindikatu zdravstva in socialnega varstva Slovenije se potem da preveriti, kaj počnejo vaši delodajalci in če je to prav. Vedite, da to ni edina služba na svetu, zato postavite sebe in svojo družino na prvo mesto.

Skrajni čas je, da postavite MEJO in POSKRBITE ZASE! Javite se še!

LP. Maja

No pa se zopet javljam saj sploh nimam časa.Delam v državni službi in verjemite nimajo posluha.Samo grozijo z odpovedjo.Jaz zelo rada opravljam to službo in upam da se bo kaj obrnilo na bolje.A mi lahko posredujete naslov Sindikata?Hvala se še javim

Draga “anže1”!

Poglej, če delaš tako, kot delaš v državni službi, se tako hitro, kot je najbolj možno, obrni na SINDIKAT ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE, kjer ti bodo svetovali, kako in kaj naprej. Njihova telefonska številka je: 01/23-47-840.

Upam, da ti bo ta informacija in vse v zvezi z njo prinesla olajšanje!

LP. Maja

No pa se zopet oglašam.Jaz sem bila na bolniški,ker nisem mogla več zdržati takega tempa.Tudi šefu sem povedala,da tako ne bom več delala in mal sva se pogovorila tako,da mi je šel na roke in naredil razpored dela tako,da se res da delati.Pa tudi sobote in nedelje je zmanjšal samo na nujne uporabnike tako,da bi bile semo dežurne.Upam le da bo tako ostalo potem bo res delovni čas dober.Lep pozdrav

ANže 1, lepo, da da je imel delodajalec posluh in sta se lahko pogovorila.

Maja.K, tvoji nasveti so dobronamerni, žal pa v praksi niso izvedljivi – vsaj večinoma ne. Dejstvo je, da na zaposlene tako ali drugače pritiskajo delodajalci, grožnje o premestitvah, odpovedih in znižanju plač so
del našega vsakdana. Seveda so grožnje tako lepo zavite v celofan,
da se lahko pritožiš na raubarkomando pa nikamor drugam.

Mogoče se bo oglasil kdo, ki ne dela v takem kolektivu – bojim pa se, da je takih v naši državi vedno manj.

New Report

Close