Najprej bi se Karmen M zahvalila za vzpodbudo in pomoč doječim mamam. Tudi meni so nasveti na forumu kar nekajkrat koristili. Mojo 14 mesečno deklico še vedno dojim, hodim pa seveda tudi v službo. Zanima me kako v praksi funkcionira koriščenje enournega odmora za dojenje. Ali je to plačan odmor, kdo ga plača in kako ga uveljaviti?

Draga Irena,
enourni odmor za dojenje pripada vsem doječim materam in v mnogih delovnih organizacijah ga materam tudi omogočajo. Žal pa ne v vseh, saj gre trenutno plačilo ure za dojenje v breme delodajalca (podobno kot malica delavca). Snovalci tega zakona so namreč naredili napako, saj v Zakonu o delovnih razmerjih uro za dojenje sicer opredelijo, plačilo pa prepuščaju novemu Zakonu o starševskih prejemkih. V novem Zakonu o starševskih prejemkih, pa ura za dojenje sploh ni omenjena! O tem smo veliko pisale že tudi na forumu Starši-staršem.

Če želite uveljavljati svojo pravico, napišite prošnjo in jo posredujte svojemu delodajalcu.