sem slišal, da lidl in hofer grda ravna s svojimi delavci,kot s sužnji. Ali je to kaj res?

Zanima me, ker so mi ponudili delo trgovca v lidl-u, imam pa 7. stopnjo in če so razmere res tako slabe, potem se nebi preveč rival tja.

A ima kdo izkušnje s tem, kako je v resnici?

Hvala,lp

A si za kakšne trgovce slišal, da je drugače?

brat mi je v sparu, pa se ne pritožuje.

Beno, bojda obstaja cela “črna knjiga” o Lidlu, kjer so naštete same njihove packarije, ki so jih počeli v Nemčiji in drugje. Sindikati se menda pripravljajo na proteste ob otvoritvah. Kaj več ne vem, razen morda to, da imajo ženske dovoljenje, da gredo dvakrat na dan na wc, seveda le, če imajo menstro. Da pa vedo, katera ima menstro, mora imeti na obleki pripopan rdeč trak. Ti si moški in verjetno tudi ne kak medicinski fenomen, da bi imel menstro, vendar pa jaz v takem kolektivu definitivno ne bi hotela delat. Pa tudi nakupovala ne bom tam, pa če mi zmanjka zadnjega njuhanca.

Na Starševski čvek je bil včeraj objavljen cel seznam njihovih packarij. Pa tega posta enostavno ne morem najti.

čudno… ker jaz vsakič ko grem v Spar poslušam trgovke na blagajni kako se pritožujejo… nad urami (da niso plačane), nad vsem!

Jaz hodim tudi samo enkrat na WC, pa ne delam v Lidlu.

verjetno je to komentar/ nasvet, ki ga je beno pričakoval…

Čestitam delodajalcu da je natreniral tvoj mehur in čestitam tvojim mišicam, kaj naj rečem drugega? Tiste, ki so kdaj rodile, ki so starejše ali pa preprosto niso noro delale keglovih vaj pa ponavadi potrebujejo kak obisk več.

Poglej, jaz razumem delodajalca, da pričakuje da delam in ne sedim naWCju, kot je to ženska navada. Jaz osebno bi, če bi bil delodajalec, uvedel na WCju vrata na žetone, na začetku meseca dobiš določeno kvoto, ko zmanjka ti potem ostane samo še plenice za odrasle.

Idejo, kako vargentini uporabljajo plenice za odrasle na registrskih blagajnah veleblagovnic, pa sem opisal tule (tekst je nekoliko daljši):

http://dronyx.blog.siol.net/2007/02/22/prezracevalni-sistem/

Kjer je dim , je ogenj. Zatorej poskusi raje službo najti drugje ! Že občutek bi ti bil slab.

prodjalci jamrajo v šparu, v tušu, za lidl ne vem, za hofer tudi ne, ker ne hodim – upravičeno jamrajo, kolikor sem imela možnost izvedeti iz prve roke

Hehehe, veš kaj bi jaz naredila, lepo bi se nažrla pasulja, oblekla plenice in šla sedet za blagajno. In potem bi se lepo gadno usrala v plenice in a si predstavlaš to sceno v trgovini z živili? Šefe bi me osebno vsak dan 5x pršu vprašat če me mogoče kej kakcat al pa lulčkat tiši :))))))

Tole je prišlo po mailu! Vsak naj si ustvari svoje mnenje.
OPOZORILO!!! Morda bi se pod napisano morali podpisati MERCATOR, SPAR in HOFER!!
Razlog več, da me ne vidijo?
sreda, 21. marec 2007
Poznate pregovor ‘krvav denar’? Vedno so bili in bodo ljudje, ki ga ustvarjajo, kot tudi tisti, ki se mirne duše z njim okoristijo. Žalostno pa je, da to niso posamezniki ali kakšen manjši odstotek, temveč se z njimi vsakodnevno srečujemo – že na ta način, ko stopimo v kakšno od teh imenitnih poceni trgovin, ki v Sloveniji rasejo kot gobe po dežju, in kamor vsi tako vneto zahajamo – saj smo se vendar modernizirali in je shopping, pravzaprav šoping, postal tudi naša ‘kultura. ‘Na račun koga ali česa so izdelki v teh gigantskih marketih tako poceni? Lahko smo prepričani, da ne na račun manjšeega dobička lastnikov. tu je zdaj primer Lidla, povzet iz Delavske enotnosti (napisala Mojca Matoz):

V Nemčji so pričevanja zaposlenih v Lidlu že leta 2004 zbrali v črno knjigo in jo prevedli v več jezikov. Knjiga se bere kot roman Charlesa Dickensa iz začetkov kapitalizma, ko je bilo dovoljeno marsikaj. Da so Lidlovi diskonti poceni prav na račun zaposlenih, postane bralcu jasno že po prvih straneh.

Načini poslovanja in odnos do delavcev:
– vsaka blagajničarka mora preko optičnega čitalca povleči 40 proizvodov na minuto; kdor v določenem času (ponekod 3 tedne in to brez uvajanja, drugod do 4 mesece) te norme ne doseže, leti;

– odpuščanje na osnovi ‘tatvin’ zaposlenih: odpuščena delavka, ki je ‘ukradla’ 12, 5 EUR in se zavzemala za plačilo nadur svojim podrejenim sodelavkam (kakšno naključje); v blagajnah običajno manjkajo okrogle vsote, npr. 50 EUR

– delavke morajo delati pred delovnim časom in po njem, in sicer večinoma brez plačila, zastonj, z utemeljitvijo, da so prepočasne, delo pa mora biti opravljeno

– ne vem, ali v Lidlu nimajo varnostnikov in morajo tudi to službo opravljati trgovke, saj članek navaja, da blagajničrke preverjajo tako, da simulirajo tatvino z raznimi triki (skrivanje dražjih izdelkov v embalažo cenejših, skrivanje izdelkov pod roke svojih otrok ipd. ), in tista, ki trikrat ne prestane testa (torej odkrije prevaro), izgubi službo

– ko je delavka zbolela, so jo neprestano preverjali na domu in jo prestavljali na vse manj ugodni delovni čass (nedelje); druga je delala s 40 vročine, ker so ji zagrozili, da se ji ‘slabo piše’, če prinese potrdilo o bolezni

– razpored delovnega časa za naslednji teden se ponavadi izve šele v soboto, tudi ne vedo vnaprej, kje bodo delale (v kateri poslovalnici) – žal to postaja ustaljena praksa pri mnogih podjetjih;

– izgovori vodstva so bolj ali manj duhoviti, v resnici pa gre samo za manipulacijo delavca – ustanovitev sindikata je v Lidlu skoraj ‘mission imposible’; potrebno je bilo že posredovanje sodišča, ker podjetje npr. ni hotelo izdati seznama vseh volilnih upravičencev; preprečevali so volitve tako, da so povabljene ravno tisti dan poslali na šolanje; boljša situacija je v severnoevropskih državah

– zaposlijo več kadra, kot je potrebno (po pričevanju zaposlenih), in se kasneje znebijo tistih, ki ne razmišljajo ‘ustrezno’:

– poslovodje morajo npr. ustvarjati negotovo ozračje, pritiskati na svoje zaposlene in nanje gledati kot na potencionalne lopove – si predstavljate, kako ‘stimulativno’ je takšno delovno ozračje???

– najbolj negativno propagando je Lidl doživel na Češkem, kjer MORAJO DELAVKE OB ČASU MENSTRUACIJE NOSITI NA GLAVI TRAKOVE, DA NADREJENI VEDO, KATERIM LAHKO DOVOLIJO VEČKRAT NA STRANIŠČE (ostale smejo le enkrat)!!!!!!!!!! !!!! , s tem, da morajo za dovoljenje DVIGNITI ROKO – (trgovina ali zapor??? ), enako na Poljskem, na Hrvaškem so morale trgovke ob tem času nositi priponke

– razne analize proizvodov, ki jih ponuja ta trgovska veriga, pa vedno znova dokazujejo slabo kvaliteto – na Švedskem so leta 2005 odkrili v Lidlovih trgovinah oporečno meso
V Sloveniji, bo poskrbel Sindikat delavcev trgovine Slovenije, ki že zbira podatke in načrtuje aktivnosti ali z manjšim navdušenjem prelistavali kataloge in reklame, ki se
vsakodnevno kopičijo v naših poštnih nabiralnikah, vsaj za trenutek zastali in pomislili: kdo je zaradi tako nizke cene nekega artikla oškodovan?

Supermarketi?

Zaposleni, osnova vsakega podjetja, pa se še in še degradirajo. Doklej in do kod? Vse več podjetjij ravna mimo (ali celo ravno nasprotno) sodobne ekonomije, da o socialnem sistemu sploh ne govorimo. Nekoč smo se učili o fevdalizmu…
________________________________________
A propos zgornjemu sporočilu, ki upam, da je verodostojno, oziroma si želim, da bi bilo izmišljeno…
Zdravo!
Si predstavljate: hodiš v šolo, kjer se učiš toliko zanimivih stvari, poslušaš lepo glasbo, rišeš, pišeš, plešeš…in se ob tem oblikuješ, gradiš svojo notranjo avtonomijo, samostojnost, suverenost, ustvarjalnost, unikatnost…postaneš individuum, enkraten posameznik…In potem… pa dobiš ves vesel službo in postaneš delovna sila, hitro pokvarljivo blago, lahkotno zamenljivo, nadomestljivo, ubogljivo, podredljivo-skratka vse tisto, pred čemer so te svarili in te zato poskušali notranje ojačati. A za ljubi kruhek vse prestaneš in v vse privoliš.
Tolažiš se mogoče z Epiktetom: važna je notranja svoboda -svoboda misli in čustev, čeprav si na zunaj suženj. Naj živi stara Grčija! In z njo novodobno suženjstvo.
Podobne zgodbice o zahodnih podjetjih v tretjem svetu smo slišali že pred leti – a dogajalo se je na Filipinih, na Tajskem, na Kitajskem…Kolonializem, neokolonializem in vse druge vrste in zvrsti okupacij, aneksij, združitev, priklopov itd. – se dogaja na vseh ravneh:od domačega ognjišča do velikih korporacij…Svodobodna , samostojna dežela slovenska postaja svetovna provinca… smo v trendu…lpjk

Meni to ni smešno. Ni daleč čas, ko bom na blagajnah gledal prodajalke, kako se napenjajo …. Meni to ni smešno.

Lidl je očitno zapravil PREMOŽENJE ZA OGLASE in ko gledam Zahoviča, se mi vse skupja še bolj zagabi. PRVA LIGA.

Sicer pa razumem, da je ostale trgovce postalo strah očitno zelo močnega konkurenta in ga bodo poskušali na vsak način diskvalificirati.

Črna knjiga o Lidlu sicer obstaja in se verjetno res bere kot grozljivka. Samo jaz si ne delam utvar, da bi bilo z ostalimi trgovkami kaj bolje. Vsja po tem, kar pravi ljudski glas.

Je pa še bolj idotska reklama kot ta od Zahoviča reklama za Tuš, kjer kažejo žive krave, goske in kokoši in znana igralka iz ljubljanske Drame pravi, da je v TUŠU VSE SVEŽE.

Kokoš. Neumna. Torej mi pred mojimi očmi zakoljejo v tušu kravo in odrežejo kilo govednine za juho.

Gadijo se mi vsi po vrsti. Resno mislim.

A ste plačani od konkurence, al kaj, da se toliko obešate na Lidl?
Je kdo preverjal vse te navedbe?
Ne navijam za Lidl ne za kogarkoli drugega in trgovcev na splošno ne maram, da se razumemo, a tole se sliši kot žajfnca.

Me lahko razsvetliš kako po tvoje poteka iztrebljanje pri ženskah? Ne razumem kaj si mislil s temi ženskimi navadami…

On the other hand… bolje, da me ne popelješ po svojih možganskih vijugah. Včasih je najboljše, da vsak ostane na svoji strani nagajivega nasmeha 🙂

Primož je stvar razjasnil na starševskem čveku.

Omenjen tekst je na forume spravil konkurent Lidla.

Sicer pa bi omenjeno besedilo lahko veljalo za vse trgovske verige, samo v tekstu zamenjaš ime, pa je.

Drugače se je pa še vedno zgodilo, da je pred vstopom neke nove trgovske verige na slovenski trg začelo krožiti tako pismo.

Pri nas imamo delovno zakonodajo in pravosodje. Tudi Lidl se bo moral držati naših zakonov in predpisov, ne glede na to, kaj počne po svetu. In to velja tudi za ostale trgovce.