ZDSO ZDS PODROČJA DELOVANJA SEKCIJE IZOBRAŽEVANJA
PODROČJA DELOVANJA:
Prejemki iz delovnih razmerij
Delovno in socialno pravo

Evropska zakonodaja
Konvencije Mednarodne organizacije dela
Zakoni

V ZVEZI Z DELOM
54. člen

Prehrana med delom

(1) Delavcem se zagotovi povračilo stroškov za prehrano med delom za dneve prisotnosti na delu. Do povračila stroškov prehrane med delom so upravičeni tudi delavci, ki delajo najmanj s polovičnim delovnim časom, pripravniki, učenci in študentje na praksi in počitniškem delu.

(2) Če delavec dela nepretrgoma najmanj 8 ur in nadaljuje preko polnega delovnega časa na ta dan, ali če opravlja 12-URNI DELAVNIK MU PRIPADA DVAKRATNI FINANČNI ZNESEK PREHRANE ZA TA DAN “FINANČNI DVAKRATNI ZNESEK DNEVNE PREHRANE ZA 12 URNI DELAVNIK” To je dvakratni dnevni finančni znesek prehrane!!!!!!!!!

kaj si zdej hotu/hotla povedat s tem?

pri nas je to v zakonodaji mal drugač koker tle sicer

tako kot piše, če delaš 12 ur ti pripada malica 2 x-firma ti lahko om ogoči 2 x malico, če pa tega ne zagotovi ti je dolžna izplačati za takšen dan 2x…najprej pa ti je seveda dolžna zagotoviti topli obrok, ampak če tega ni—-

od kod je vzet tale drugi člen??
se mi zdi, da je lepo izmišljen :))))

Ni glih za 2 malce ampak približno za 1.5

TUD MENE ZANIMA, KJE PIŠE O TEM ZAKONU, DA TI ZA DVANAJST UR DELA PRIPADA VEČ MALICE ALI VEČ DENARJA. IŠČEM PO ZAKONIH PA NE NAJDEM.

PROSIM ČE LAHKO GDO POMAGA, KJE PIŠE O TEM ZAKONU?

Mater ste naivci. Samo pomaha vam nekdo pred nosom z denarjem, pa že planete kot sestradane živali. Oni se pa veselo reži, ko bere vaše komentarje. Kako dobro vas je nasral. Hahaha.

VENDAR… Prejemki po Uredbi o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo ( Uradni list RS, št. 142/2004, 7/2005, 60/2005, 26/2006 ter 140/2006):

1. ko je delojemalec prisoten na delu štiri ure ali več: 5,54 EUR/dan.

2. če je delojemalec na delu prisoten deset ur ali več;

2.1 do 5,54 EUR/ dan + 0,69 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.

hm, mi imamo malico 3,6€

tale uredba samo ureja do kakšnega zneska lahko delodajalec izplačuje prehrano, brez, da bi moral delavca dodatno obdavčit in ne določa, da bi ti zneski morali biti tako visoki.
kako in kaj je obvezno v realnosti, je treba prečekirat kolektivne pogodbe.
pa p.s.
citiraš zastarelo uredbo, od 1.8.2008 velja nova, tale:
Uredba o spremembah in dopolnitvah Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, ki zgoraj omenjeni znesek celo zvišuje na 0,76 EUR.