solidarna pomoč
Jaz prošnje sicer nisem pisala, ker so mi nakazali avtomatično po treh mesecih, je pa ena zadnjič pisala tako-kopiram:
“Jaz sem prošnjo napisala točno na dan, ko so se mi iztekli 3.meseci neprek.bolniške. Napisala sem zelo na kratko..
podpisana,,vlagam prošnjo za sol.pomoč, ker se na bolniški že 3.mesec(nosečnost), napisala sem še del.mesto,ki ga opravljam in,da v primeru, če mi ugodijo,imajo itak na kadrovski tek.račun.Napisala sem še, da vlagam prošnjo,ker vem,da mi po pogodbi pripada…”
Upam, da ti kaj pomaga – srečno.
LP
H.
Odvisno od kolektivne pogodbe, pod katero spada tvoje podjetje. V nekaterih kolektivnih je na primer moznost uveljavljanja tudi za 5let nazaj.
Se ti splaca pogledat, kako je urejeno na vasem podrocju. Se je mozno, zakaj pa ne? Vsaka stvar prav pride…
Meni so to avtomatsko nakazali v službi – brez prošnje. Ravnatelj je sam podal predlog na ministrstvo. Včasih je to šlo preko sindikata – a tega je že zelo dolgo.
Potem ministrstvo nakaže denar na šolo, šola pa tebi… Mislim, da mimo šole ne more.
Se pa spomnim, da so včasih v šoli uveljavljali tudi za obdobje do 5 let nazaj. Če se je kaj spremenilo – ne vem.
Za bolniški stalež se uposteva tudi, če si na bolniški za skrajšani delovnik. prilagam še besedilo iz uradnega lista:
RAZLAGA kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (KPnd)
Solidarnostna pomoč – 40. člen KPnd
1. Do solidarnostne pomoči po prvi alinei, 4. točke 40. člena kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti je upravičen delavec v primeru smrti ožjega družinskega člana. Pri tem se pod pojmom ožjega družinskega člana razumejo člani družine, kot jo razume zakon o zakonski zvezi in družinskih razmerjih: zakonca, tudi izvenzakonska partnerja, in otroci, tudi izvenzakonski ter posvojenci, ki jih je delavec po zakonu dolžan preživljati in jih je tudi dejansko preživljal.
V primeru smrti delavca so upravičeni do solidarnostne pomoči le ožji družinski člani iz prejšnjega stavka.
2. Solidarnostna pomoč po tretji alinei, 4. točke 40. člena kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti pripada delavcu v primeru daljše bolezni, zaradi katere je delavec začasno nezmožen za delo, kar je potrebno v vsakem primeru izkazati s potrdilom pristojnega zdravnika oziroma zdravniške komisije. Pri tem te pravice ni mogoče dodatno pogojevati z vrsto bolezni oziroma poškodbe, zaradi katere je delavec nezmožen za delo, saj gre za izključno strokovno presojo zdravnika.
Pod daljšo bolezen štejemo bolezen, ki traja tri mesece ali več, ne glede na to, ali je delavec zaradi bolezni tri mesece ali več odsoten z dela ali pa dela po 4 ure dnevno.
3. Do solidarnostne pomoči po tretji alinei, 4. točke 40. člena kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti – “daljša bolezen” – je delavec upravičen samo enkrat v koledarskem letu.
4. Solidarnostna pomoč po 4. točki 40. člena kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti je vezana na s kolektivno pogodbo določen dogodek in se izplača z namenom, da delavec lažje premosti težave, ki niso nastale po njegovi volji. Delodajalec je dolžan izplačati delavcu solidarnostno pomoč v primerih oziroma ob izpolnitvi pogojev, določenih s 4. točko 40. člena kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti. Ta obveznost obstaja tudi v primeru, če delavec ne vloži posebnega pisnega zahtevka za izplačilo pomoči.
Št. 02/2000 Ljubljana, dne 28. junija 2000.
Predsednica Komisije za razlago kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti dr. Polona Končar l. r.
Uradni list RS, št. 22/2001