Vaše delo bo obsegalo:

Sodelovanje pri implementaciji strateških pobud na kadrovskem področju, analiziranje trendov, kadrovski kontroling, razvoj rešitev, vodenje in merjenje kadrovskih ključnih kazalnikov (KPI), programov in politik skladno s kadrovsko strategijo, strokovna podpora, usmerjanje in svetovanjem vodjem in zaposlenim v zvezi s kadrovskimi tematikami in organizacijskimi spremembami, vodenje aktivnosti zaposlovanja, sodelovanje na tedenskih sestankih z vodji organizacijskih enot, izvedbo globalnih in lokalnih kadrovskih procesov ter kontinuirano poročanje linijskim vodjem in neposredno nadrejenemu.

Pričakujemo:
• VII. stopnjo izobrazbe iz področja organizacije, sociologije ali druge ustrezne smeri,
• najmanj 3 leta delovnih izkušenj,
• znanje angleškega jezika,
• dobro poznavanje SAP HR modula,
• obvladovanje orodij MS Office z naprednim znanjem MS Excel,
• vozniški izpit B kategorije,
• odlične komunikacijske sposobnosti, pozitivna naravnanost, organizacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost hitre presoje in odločanja,
• sposobnost dela v timu,
• zaželene izkušnje dela v mednarodnem podjetju,
• potrdilo o nekaznovanosti – izpis iz kazenske evidence.

Pokličite

Kadrovski sektor HELLE lux Slovenija na telefon 01 5203 243.

Banko

Ok, kaj pričakujete ste povedali. Kaj pa nudite?

Za jurja cez palec!

Lahko bi ga zaposlili prek agencije.

Potem se bo kandidatov sploh teplo :)))).

Brez zamere, ampak Vam mora iti pa že res hudičevo slabo, da ga iščete po moonu. Še kakšen jumbo plakat postavite, kot to dela Gorenje 🙂

A plata? Koliko?

Za plačilo dobiš reference.

Kadrovska služba večjega podjetja, pa ne znajo napisat niti oglasa za – kadrovika.
Samo kaj se pričakuje, niti z besedo kaj se nudi. Še opis dela je čisto v filozofskih oblakih (“implementacija strateških pobud”), le to, kar pričakujejo vedo zelo dobro. Sam bi se izogibal na kilometre.

Saj ga iscejo..da bo lahko napisal kak finiji oglas :))).

Meni so ravnokar odobrili socialno tako da odpade. Kar sami si kadrujte.