da te, ko prideš na novo delovno mesto želijo sodelavci na nek način “prestrašiti”, kako je naporno, kako je težko, zahtevno… kako veliko moraš znat in tako dalje ni konca ne kraja.

– meni je logično, da traja nekaj časa, da spoznaš delovno mesto, okolje kjer delaš, sodelavce.
– logično mi je tudi, da se je treba veliko na navo naučiti. Ampak danes je življenje pač tako, da se je potrebno vedno učiti, nič ni več kot je nekoč bilo. Si dobil službo in to je bilo to do penzije.
– logično mi je tudi, da sigurno zaj…š kdaj kaj, ampak to je življenje.

Ne razumem zakaj ne morejo rečt: Dobrodošel, upam, da bomo dobro sodelovali. In učenje se lahko začne.

Ali se počutijo potem bolj pomembne, če predstavijo delovno mesto na tak način?
Se bojijo konkurence?
Za nekatere se mi pa tudi zdi, da ne prenesejo nobene kritike, vse jemljejo osebno in so preprosto užaljeni, če jim kdo pove, da zadeve pač niso dobro napravili, potem pa predstavijo šefa kot, da je največji zmaj, ker pač nekaj zahteva od njih.

Ostani notranje samozavesten in odločen, da boš delo profesionalno opravljal in da se boš stalno učil, to je lepa lastnost.
A do soderlavcev bodi diplomatski, ne govori jim, če kaj slabo naredijo, edino, če ti nosiš posledice njihovih napak.
Izogibaj se sporom, presliši opravljanja, te razumem, da te moti, a tvojih sodelavcev ne moremo spremeniti, tudi ti ne.
Seveda je lepše delati v pozitivnem okolju, kjer se spoštuje dobro delo, kjer se sodelavci podpirajo….
Uči se in imej za cilj, da boš slej ko prej v takšnem okolju. Uspešno kariero ti želim.