Dodatni dopust za dolgotrajno bolane otroke – staršem, ki so zaposleni v državni upravi
Pozdravljeni,
prebrala sem vse prejšnje objave na to temo in ugotovila, da je praksa popolnoma različna. Zanima pa me, ali je dobil kdo dodatni dopust na podlagi odločbe CSD za dodatek za nego otroka, ki spada med dolgotrajno bolne otroke, in da je starš zaposlen v državni upravi (upravne enote, ministrstva, organi v sestavi ministrstva, policija…). Ker je otrok star 17 let, za preglede niti spremstva ne dobim več. Preglede imamo na dva meseca, za kar si je potrebno prihraniti redni letni dopust. Dodatni dopust mi ne pripada, ker se pri odmeti dopusta za zaposlene v državni upravi uporablja Zakon o delavcih v državnih organih in ne Zakon o delovnih razmerjih.
Za odgovore in vaše izkušnje se vam najlepše zahvaljujem.
Sem upala, da vam bo odgovril kakšen starš z izkušnjami. V kolikor imate odločbo CSD, vam pripada dodatni dopust. Zakon o delovnih razmerjih je osnova.
Meni so v službi po pravilniku dodelili dodatne dni na osnovi odločbe CSD, a so mi potem te dni v isti odločbi tudi porezali, ker imamo določen nek maksimum dodatnih dni. Tako da v praksi nisem dobila nič, razen občutka, da se nekdo dela norca iz mene.
Se pa še nisem imela časa poglobiti v predpise, da bi videla, ali so mi to naredili upravičeno ali ne in na osnovi katerih predpisov, državnih ali internih našega ministrstva. Zato imena ministrstva tu ne bom izpostavljala.