nesporazumna odpoved
Zdravo! Morda bo zvenelo malo čudno vse skupaj pa kljub temu. V sedajšnji službi sem nezadovoljen, pogodbo imam sklenjeno do meseca maja, podaljšal je ne bom (imam že dogovorjeno drugo službo). Do zadnjega delovnega dne imam še 6 dni dopusta. Ker se mi je slučajno pojavila možnost, da grem na (krajše) potovanje, ker potem v novi službi nebi mogel takoj (se ne spodobi), bom porabil teh 6 dni dopusta. Da bi to lahko zrealiziral bi jih dejansko potreboval 7. Kako bi to rešili? Malo sitno je dati odpoved/ ne podaljšati pogodbe, potem pa prositi za 1 neplacan dan dopusta oz. prosti dan.
Hvala.