Po novem se mora izpklalčevati tudi odpravnino tistim, ki jim je potekla zaposlitev za doloen čas. Ker gre za 1/5 povprečne plače zaposlenega, gre tukaj za znesek nekaj sto €.

Ali se pri obračunu le te odpravnine tudi obračuna davčno olajšavo?….ob odpravnini ob odhodu v pokoj je to do zneska 4.063; kaj pa v tem primeru?!

Hvala že vnaprej!

v tem primeru davčne olajšave ni, ta odpravnina se obračuna enako kot ostali prihodki od dela

butasto, ampak tako je, dokler ne bodo te napake popravili

Ni olajšave, čisto logično, da je ni.

Davčna olajšava je določena v letnem znesku in vsak mesec se “pokoristi” 1/12 te olajšave, ne moreš 2x v istem mesecu koristiti iste stvari.

Konec koncev pa se na letni ravni ob dohodnini itak poračuna vse.

pa saj ženska ne sprašuje tega!!!.

sprašuje, če je odpravnina obdavčena, ali je prosta obdavčitve do zneska, določenega v uredbi. ker ta odpravnina ni omenjena v pravem členu in v zakonu o dohodnini, se mora obdavčit kot vsak ostali prihodek iz dela. medtem, ko je odpravnina za nedoločen čas seveda neobdavčena do omenjenega zneska

ne najdem razlage na internetu, so nas pa na to opozorili na enem seminarju!

pa saj ženska ne sprašuje tega!!!.

sprašuje, če je odpravnina obdavčena, ali je prosta obdavčitve do zneska, določenega v uredbi. ker ta odpravnina ni omenjena v pravem členu in v zakonu o dohodnini, se mora obdavčit kot vsak ostali prihodek iz dela. medtem, ko je odpravnina za nedoločen čas seveda neobdavčena do omenjenega zneska

ne najdem razlage na internetu, so nas pa na to opozorili na enem seminarju![/quote]

evo, našla

http://www.racunovodski-servis-zeus.si/zbir_novosti_2013___prispevki_delodajalcev

3. Nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) od 12. aprila 2013 dalje

ZDR-1 v 79. členu določa, da zaposlenim, ki so zaposleni za določen čas, ob prenehanju delovnega razmerja pripada odpravnina. Odpravnina se ne izplača, če gre nadomeščanje začasno odsotnega delavca, sezonsko delo, za opravljanje javnih del, vključitev v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom. Delavec nima pravice do odpravnine, če ga delodajalec po ali med trajanjem zaposlitve za določen čas, zaposli za nedoločen čas. Odpravnina se za zaposlitev za določen čas do enega leta izplača v višini 1/5 delavčeve povprečne mesečne plače v zadnjih treh mesecih. Če zaposlitev za določen čas traja več kot eno leto, pa še do sorazmernega dela v višini 1/12 odpravnine za vsak mesec zaposlitve nad enim letom (+ 1/12 od 1/5 za vsak mesec nad enim letom ).

Pri izplačilu odpravnine zaposlenim za določen čas velja opozoriti, da v tem primeru ne gre za odpravino iz poslovnih razlogov, temveč za odpravnino po izteku pogodbe, kar pomeni, da je potrebno ob izplačilu te odpravnine obračunati tudi davke in prispevke.

pa saj ženska ne sprašuje tega!!!.

sprašuje, če je odpravnina obdavčena, ali je prosta obdavčitve do zneska, določenega v uredbi. ker ta odpravnina ni omenjena v pravem členu in v zakonu o dohodnini, se mora obdavčit kot vsak ostali prihodek iz dela. medtem, ko je odpravnina za nedoločen čas seveda neobdavčena do omenjenega zneska

ne najdem razlage na internetu, so nas pa na to opozorili na enem seminarju![/quote]

Verjetno misliš tole http://www.sindikat-ks90.si/index.php?option=com_content&view=article&id=313:viina-odpravn..

pa saj ženska ne sprašuje tega!!!.

sprašuje, če je odpravnina obdavčena, ali je prosta obdavčitve do zneska, določenega v uredbi. ker ta odpravnina ni omenjena v pravem členu in v zakonu o dohodnini, se mora obdavčit kot vsak ostali prihodek iz dela. medtem, ko je odpravnina za nedoločen čas seveda neobdavčena do omenjenega zneska

ne najdem razlage na internetu, so nas pa na to opozorili na enem seminarju![/quote]

Verjetno misliš tole http://www.sindikat-ks90.si/index.php?option=com_content&view=article&id=313:viina-odpravn..[/quote]

ne, tudi tega ne, ker tukaj odpravnine pri prenehanju zaposlitve za določen čas niti omenjene niso.
zgoraj sem prilepila pravi link.

pa saj ženska ne sprašuje tega!!!.

sprašuje, če je odpravnina obdavčena, ali je prosta obdavčitve do zneska, določenega v uredbi. ker ta odpravnina ni omenjena v pravem členu in v zakonu o dohodnini, se mora obdavčit kot vsak ostali prihodek iz dela. medtem, ko je odpravnina za nedoločen čas seveda neobdavčena do omenjenega zneska

ne najdem razlage na internetu, so nas pa na to opozorili na enem seminarju![/quote]

Kaj se pa ti tolk ku.rčiš? Avtorica je točno to vprašala – ali se upošteva davčna olajšava. Če ne zna vprašat, je pa druga reč. Sreča zanjo, da si ti tolk pametna, da veš kaj je mislila.

Hvala za odgovore! Ja, avtorica ni olajšave, res sem natanko to mislila.

Super ste!!! Hvala še enkrat!