Kdaj si bodo direktorji znižali plače, pa funkcionarji se očitno ne dajo
točno tako … Štrukelj, ki cel lajf meša samo drek (res no, kaj pa ima on v življenju za pokazat?) ima plačo nad 5k€, samo osnovo, kje so še vse sejnine in druge bonitete, ki si jih brezskrbi tile funkcionarji (jap, tudi on JE funkcionar!) brezvestno izplačijejo … boge javne uslužbence pa pumpa z nekimi bednimi floskulami 🙂
kdaj ga boste spregledali?
ostali sindikalisti so seveda isti.
Vau, znižanje plač funkcionarjev da bi povzročil upad kakovosti njihovega dela?! A dodatna znižanja plač vzgojiteljicam, policistom in ostalim v JS ter omejitve zaposlovanj pa ne bo povzročilo upada kakovosti njihovega dela? Kje imajo navadni delavci v JS svojega varuha človekovih pravic ali njegovega namestnika?!
Tu se pa strinjam. vsi nekaj blatijo čez Štruklja, ampak naj kar ima plačo, saj se trdo pogaja in izpogaja dobre stvari za tisoče uslužbencev, ki znajo samo jamrat in pred ekranom objokovat….Kdaj se bo zaečl folk zavedat, da se taki osebki in organizacije borijo za njihovo (ve od vseh, pač vsak za svoje skupine) korist. Sicer bi nas država že zdavnja dokončno po*je*ala…
Seveda lahko znižamo plače vsem uspešnim direktorjem. Bodo odstopili, šli v tujino, kjer bojo za svoje delo bistveno bolje plačani. Na vodilne položaje pa postavimo ljudi, ki bojo delali za manjše plače. Itak, da se najdejo. O njihovi sposobnosti bomo pa govorili čez leto ali dve, ko bojo podjetja začela propadat, ko bojo ljudje ostali brez službe, brez dohodkov, ko se bojo podjetja pokradla ala Vegrad.
sem not tlačit Bobinaca….. on ma pod sabo nekaj 1000 direktno zaposlenih in še nakj 1000 8preko raznih podjetij) posredno…..in tam je dohodek tolikšen, kolikor se proda….
a ste slučajno slišali pod kakimi pogoji je dobil (gorenje) 10 milijonov eurov kredita,cimosu ga bodo pa šenkali?Nimam nič proti cimosu, ampak mislim da si bobinac tisto plačo kar zasluži
Vedno isti izgovor. Tako pravijo tudi zdravniki. Ej ,si ti kdaj pogledala kake plače imajo inženirji, ampka glej ga zlomka, še vedno je na Gorenju inženirjev ki delajo za 1000-1300 bruto kolikor hočeš. Oziroma ni ravno tako, na Gorenju je povprečna starosti inženirjev čez 50 let, mladi pa bežijo v Avstrijo, kaj bo ko gre vse na Gorenju v penzijo ne vem.
Tu se pa strinjam. vsi nekaj blatijo čez Štruklja, ampak naj kar ima plačo, saj se trdo pogaja in izpogaja dobre stvari za tisoče uslužbencev, ki znajo samo jamrat in pred ekranom objokovat….Kdaj se bo zaečl folk zavedat, da se taki osebki in organizacije borijo za njihovo (ve od vseh, pač vsak za svoje skupine) korist. Sicer bi nas država že zdavnja dokončno po*je*ala…[/quote]
on naj se kar bori in izbori … ampak naj se zaveda da je funkcionar tudi on in tako prvi v vrsti da pove, za koliko si je pripravljen znižat plačo in šele potem zahtevat od drugih funkcionarjev naj isto storijo oni … treba je imet enaka merila, tudi zase!
Vedno isti izgovor. Tako pravijo tudi zdravniki. Ej ,si ti kdaj pogledala kake plače imajo inženirji, ampka glej ga zlomka, še vedno je na Gorenju inženirjev ki delajo za 1000-1300 bruto kolikor hočeš. Oziroma ni ravno tako, na Gorenju je povprečna starosti inženirjev čez 50 let, mladi pa bežijo v Avstrijo, kaj bo ko gre vse na Gorenju v penzijo ne vem.[/quote]
to glih ni res. je pa res, da Gorenje štipendira (kadrovske štipendije) bodoče zaposlene. In na tak način verjetno ustvarjajo kader
Vau, znižanje plač funkcionarjev da bi povzročil upad kakovosti njihovega dela?! A dodatna znižanja plač vzgojiteljicam, policistom in ostalim v JS ter omejitve zaposlovanj pa ne bo povzročilo upada kakovosti njihovega dela? Kje imajo navadni delavci v JS svojega varuha človekovih pravic ali njegovega namestnika?![/quote]
težava je da če bi navadnim delavcem v JS upadel zanos do dela, posledično tudi kakovost ga ti dobro plačani, ki jim ne sme upast storilnost lahko z prijemi prisilijo da dela kakovostno ali pa dobi izredno odpoved zaradi neizpolnjevnanja dolžnosti.
Začela podjetja propadat? Kje si pa bila 5 let odkar propadajo? To so ti uspešni direktorji bili da je 125.000 registriranih brezposelnih + še ostalih 40.000 gradbincev od “dole” ki so se vrnili nazaj v bosno + par deset tisoč ki niso na zavodu… Zdaj ko so ti “uspešni” direktorji še JU spravil na kolena se jim lahko še 20let klanjaš!!!! Kam v tujino bodo pa šli tile direktorji? Dejte spelte se s temi enimi in istimi ksihti pa naj dejansko pridejo ljudje z občutkom in srcem za vodenje in razvoj ne pa za pohlep…
Začela podjetja propadat? Kje si pa bila 5 let odkar propadajo? To so ti uspešni direktorji bili da je 125.000 registriranih brezposelnih + še ostalih 40.000 gradbincev od “dole” ki so se vrnili nazaj v bosno + par deset tisoč ki niso na zavodu… Zdaj ko so ti “uspešni” direktorji še JU spravil na kolena se jim lahko še 20let klanjaš!!!! Kam v tujino bodo pa šli tile direktorji? Dejte spelte se s temi enimi in istimi ksihti pa naj dejansko pridejo ljudje z občutkom in srcem za vodenje in razvoj ne pa za pohlep…[/quote]
Koliko pa jih je propadlo, ker so direktorji pokradli zase in s tem pokopali ne samo lastne delavce, ampak tudi kup podpizvajalcev?
Bavčar, Šrot, Tovšakova, Zidar, Črnigoj…
Vau, znižanje plač funkcionarjev da bi povzročil upad kakovosti njihovega dela?! A dodatna znižanja plač vzgojiteljicam, policistom in ostalim v JS ter omejitve zaposlovanj pa ne bo povzročilo upada kakovosti njihovega dela? Kje imajo navadni delavci v JS svojega varuha človekovih pravic ali njegovega namestnika?![/quote]
težava je da če bi navadnim delavcem v JS upadel zanos do dela, posledično tudi kakovost ga ti dobro plačani, ki jim ne sme upast storilnost lahko z prijemi prisilijo da dela kakovostno ali pa dobi izredno odpoved zaradi neizpolnjevnanja dolžnosti.[/quote]
Zanosa do dela ne moreš izsiliti. Težava je, da bodo ti dobri, z zanosom do dela, ki kvalitetno delajo, kolikor jih je sploh še ostalo, ob še slabših plačah spokali tja, kjer bodo tudi s plačo pokazali, da cenijo njihovo delo.
Tistih naših goljufivih direktorčkov pa v tujini noben ne bi maral.