Hmm. V našem proizvodnem podjetju se je zgodilo na zadnjih razpisih za delo nekaj doslej nepredstavljivega. Ja no, za eno mesto administratorke so baje dobili čez 700 prijav, pogoj vsaj 6 stopnja in tam 1100 bruto. Pol smo imeli 1 mesto za strojna tehnika in enega inženirja. Zgleda je kriza res udarla, ampak za strojnega tehnika je prišlo 8 ljudi in za mesto inženirja celo 5. Skoraj vsi ki so prišli so bili mladi ampak kot vedno so pobrali po par tednih šila in kopita in šli. Tisti fant ki smo ga pol zaposlili je nekaj prosil če lahko pride delat raje kaj pisarniškega,pol pa je poslal samo odpoved. Šef je zdej zrihtal enega bosanca in za konstuiranje pač najde tam ene študente in jim plača na roko.
Plača administratorja in inženirja je tam tam, res pa je da je razlika v trudu ki ga pustiš na delu bolj nekje 1:10. Zakaj pa mislite da je tako? Da bi se kakšen ekonomist ali administrator prekvalificiral v tehniko če povem v resnici nisem nikoli videl, nekateri sem videl da so tu na forumu pripravljeni delat v pisarnah celo zastonj??

Saj si napisala rešitev: zvišat tehniku plačo. Dokler se bo pri nas cenilo bolj izobrazbo kot delo, bo tako kot je. V tujini je najprej delo, nato vse ostalo.

ups, sem mislila plačo inženirja zvišat. Pa saj ne morem verjet, da ima inženir enako plačo kot administrator. In potem se čudiš, kaj se vam dogaja? bolj cenite svoje zaposlene.

da te ni sram napisat da dobijo inženirji, ki delajo 10 krat več, enako plačo kot eden v pisarni, ki prelaga papirje? in se še čudiš zraven? ponudite tri jurje, pa boste imeli delavcev dovolj.

inženir veliko daje večjo dodatno vrednost podjetju kot pa en porivalec papirja. dokler bojo pa plače za inžinirje sramotne bo pa tako tudi ostalo. papirničarji 700, tehniki 5-8

Dej ne nakladaj. Tudi izovrazba je izraz vloženega dela! Ne moreš reči, da se mora bolj ceniti delo kot izobrazba. To sploh ni primerljivo in samo idioti to mečejo v isti koš.

Tisto, kar tukaj velja je tržna zakonitost. Tistega, ki težje dobiš, bolje plačaš! Nekoga, ki dobiš lažje, plačaš manj. Simpel.

Delodajalec zlahka lahko uravnava svojo kadrosko politiko tudi na ta način … če se pa drži nekih socialističnih pravil kot pijanec plota, bo imel pač kadrovske težave.

Zelo preprosto, inženirju daš 4000 bruto, tehniku 3000, administratorju pa 2000 in bodo vsi z veseljem delali zate, če bodo odnosi korektni, če bo klima vzpodbujala napredek in če le ne bodo izpostavljeni mobingu, kar tudi ni tako zelo redko, kajne?

Mislim sej ni moja firma, jaz tu pač delam, gor v pisarni. Ja no glede teh plač, tako pač razmišljajo naši delodajalci, tudi jaz tega ne razumem. Čudno mi je, ker je toliko brezposelnih, ena tema je bila da bi ženska celo zastonj dalala v pisarni, ampak za v pšroizvodnjo ne dobiš kadra.

Dej ne nakladaj. Tudi izovrazba je izraz vloženega dela! Ne moreš reči, da se mora bolj ceniti delo kot izobrazba. To sploh ni primerljivo in samo idioti to mečejo v isti koš.

Tisto, kar tukaj velja je tržna zakonitost. Tistega, ki težje dobiš, bolje plačaš! Nekoga, ki dobiš lažje, plačaš manj. Simpel.

Delodajalec zlahka lahko uravnava svojo kadrosko politiko tudi na ta način … če se pa drži nekih socialističnih pravil kot pijanec plota, bo imel pač kadrovske težave.[/quote]

Izvoli delat v tujino.
Moj mož dela za tujo firmo- in zaposlujejo na mesta za 7.stopnjo tudi take s 5. stopnjo. Seveda s pogojem, da imajo izkušnje. In če se izkažejo, jih delodajalec spodbudi k nadaljnemu izobraževanju. Drugače pa ja, sem diplomirana mikrobiologinja in nisem idiot. Imam pa izkušnje, da pri nas v mikrobioloških laboratorijih lahko delajo na mestu tehnika med. sestre, mikrobiolog pa ne.Ker ne ustreza sistematizaciji- če to ni idiotizem, ne vem kaj je.

Dobiš, dobiš. Samo še enkrat si zgoraj moj odgovor preberi. Pa tudi če je plača kaj manjša, ne pa izkoriščevalska!!, in odnos lastnikov in sodelavcev korekten, ne bo prav nobenih težav s pridobivanjem kadrov.
Ampak ta miselnost je očitno pri nas zamrla. Vsak delavec, ki se bo počutil cenjen in ustrezno nagrajen, bo vedno pripravljen storiti kaj kaj več od obsega delovnih nalog, če bo treba, drugače pa se bo držal rekla, ki je v slo še kako uveljavljeno: Ne moreš me plačati tako malo, kot lahko malo naredim. Pa smo spet v začaranem krogu, ki ga delodajalci ne želijo ali ne zmorejo presekati zaradi takšnih ali drugačnih razlogov.

lahko poveš katera firma je od tvojega moža? Iščejo tehnični kader? Moj ima 6 stopnjo, tehnično smer, ful išče. Ste vi na Goriškem? Mi smo okolica Lj.

Delodajalci bi že plačali več, ampak kaj, ko imamo večinoma preslabo razvita podjetja, da bi si lahko privoščila kader z visokimi plačami. Je pa to težava, ki ‘hrani’ samo sebe: podjetje zaradi pomanjkanja denarja zaposljuje podpovprečen kader, zato so tudi rezultati in zaslužek podpovprečni, kar pomeni da si ne more privoščiti boljših ljudi.

Je pa dejstvo, da kriza kar fajn seka. 5 let nazaj sem prilezel do skoraj 2 tisoč neto in tudi konstantno dobival ponudbe s primerljivo plačo. No, po sili razmer sem moral letos pozimi menjati službo in nisem mogel dobiti nič primerljivega. Vsi bi me imeli, a za max. 1500 neto. Zato sem si našel službo v Nemčiji. Plača ni neki wow (no, je več kot sem imel prej, ampak ne dosti), je pa vse ostalo na precej višjem nivoju kot je bilo tukaj v Slo. Recimo, podjetje mi je našlo stanovanje in tudi plačuje za najemnino in stroške. Me žalosti, da je tako, ker sem želel še naprej ostati v Slo, ampak v končni fazi smo vsi egoisti in hočemo največ, kar je možno dobiti. Jaz se nisem hotel sprijazniti s tem, da grem s plačo 500EUR navzdol.

ne vem, kje ste in kakšno delo sploh ponujate, ampak pri nas se je za razpisano mesto električarja tehnika prijavilo enih 70 diplomiranih inženirjev vseh vrst.
zdaj pa se je za razmislit, zakaj pri vas inženirji ne zdržijo. mogoče pa je treba kaj pri pogojih dela spremenit.

ker samo zato, ker je kriza, še ni potrebno ljudi izkoriščat do konca…
zakaj bi delal pri vas kot inženir, če je delo desetkrat bolj zahtevno, kot delo administratorja, plača pa ista? halo????

Hmm. Zanimivo, v Ljubljani nič ne najde. Sej sem gor napisal da sem zaposlen v tem podjetju v pisarni kot ekonomist, še sam delam za bogih 1200 bruto. Ja. 6 tednov nazaj smo dobili več naročil zato je šef šel v zaposlovanje, pol pa tudi ni bil ravno zadovoljen s storilnostjo tistih dveh zaposlenih, jih je kar držal na hudih normah. Zdej je dobu enega Amira in je ful zadovoljen z njim, tako da ne bo kaj več dosti zaposloval. Tudi sam iščem kaj bolj pametnega samo ni nič

Žal so jih zadnji dve leti kar nekaj zaposlili, tako, da letos ne iščejo niti nimajo planiranih novih zaposlitev.

Ja, kapitalisti mislijo, da si lahko vse privoščijo. Potem, ko le preveč izkoriščajo in delavci odhajajo, pa jokajo tukaj in potem je vsak drug kriv, samo oni ne.

Moj partner je strojni tehnik in je v zadnjih treh letih dobil samo zaposlitve za določen čas za minimalca. Pa še to ne na svojem področju. Lj in okolica.

Pepel, kje je vaša firma?