Oče na porodniški, mama brezposelna
Podpiram enakopravnost, nikoli nisem bila za kakršnokoli omejevanje pravic ampak to kar danes počnejo novodobni starši je pa za omejiti.
Imam 4 sodelavce, ki so trenutno doma na porodniški medtem, ko je mama brezposelna. In ne, si ne išče zaposlitve ampak je doma in bo ostala doma, ker mož dobro zasluži. Mogoče se me ne tiče, mogoče sem bila neumna, ker tega čas nazaj nismo tudi mi izkoristili…malo pa razumem tudi lastnike podjetij (ne niso vsi slabi in ne vsi ne izkoriščajo), ki imajo s takimi zaspolenimi veliko težav. Izšolajo, vpeljejo in hops ga ni več kot pol leta. To ponovi trikrat in je par let mimo.
No pa sem povedala kar mi je ležalo na jeziku že dolgo časa. Kup mon me bo požrlo ampak tiste s pikico razuma bodo pa razumele kar je bistveno 🙂
Pa ti nimaš pojma – da bo te zavist še malo bolj grizla, ti naj povem, da vsi tvoji sodelavci lepo vlečejo porodniško in v dogovoru s šefom doma oddelajo svoje delo, za kar jim šef vsak mesec izplača neto plačo in 50{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} od prišparanega bruta na roke.
Ker pa vsi vemo, da doma doloćeno delo, ki ga narediš v 10 urah v službi, narediš že v 4 urah, imajo ljubi čas popoldan hodit še fušat in vsi živijo srečno in veselo do konca svojih dni, razen tebe, ki te daje fovšija.
Ampak pazi – kdo misliš, da bo obdržal službo? Tak sodelavec na porodniški dogovorjeni s šefom, ali tečna zavistna namrgodena tajnica?
Pri nas je podjetje v krizi in se je šef odločil, da ne bo nikogar odpustil, ampak da bomo stroške znižali z moškimi na porodniški, s 4 urnim delovnikom in podobno, tako smo še vedno vsi zaposleni in hodimo v službo, le da podjetje manj koštamo. Meni se zdi to edino pametno,država ne naredi nič, da bi spodbudila gospodarstvo.
Predvidevam, da očetje s porodniške oddelajo svoje in dase tudi vam, ki ste zaposleni 4 ure delo ni razpolovilo?
Na ženske pa apelira, da naj zanosijo in si zrihtajo rizično nosečnost pa hodijo delat al?
Ampak ko delodajalec hata krivine je to reševanje krize, ko pa delavec koristi pravice pa je to izkoriščanje…
Predvidevam, da očetje s porodniške oddelajo svoje in dase tudi vam, ki ste zaposleni 4 ure delo ni razpolovilo?
Na ženske pa apelira, da naj zanosijo in si zrihtajo rizično nosečnost pa hodijo delat al?
Ampak ko delodajalec hata krivine je to reševanje krize, ko pa delavec koristi pravice pa je to izkoriščanje…[/quote]
temu šefu bi morala država še en milijonček podarit za inovativnost,
Ta moda je prišla iz skandinavskih držav, kjer je povsem normalno, da hodejo na porodniško tudi očetje. Starša se zmenita, kdo izmed njiju bi raje delal na karieri (mogoče tudi kaj špekulirata glede tega, v kakšnem primeru bosta finančo bolje prišla skozi) in se nato odločita. Meni se ne zdi nič tako grozno slabega, če vzame porodniško oče namesto matere.
Bravo, izkoriščajo in točno takšni ljudje mi ne pašejo pa sem se skašljala. Če tebi to ne paše pa preskoči :)[/quote]
Smo v kapitalizmu, ki ga tako opevati in ki je v osnovi izkoriščevalski sistem. Vse bolj delodajalci in kapitalisti izkoriščajo delavce, na nepošten način, a to vas ne moti. Če delavcu ne plačuje prispevkov, vas ne moti. Če delavca prisili, da dela neplačane nadure, vas ne moti. Moti pa vas, če en očka vzame porodniški dopust, ki mu pripada po zakonu. Ali pa če gre kaka mamica na bolniško, ker je njen otrok bolan in jo potrebuje. Neverjetno, kako ste obzirne in moralne do delodajalcev, oni pa so do nas pač taki kot je značilno za kapitalizem.
Nepismena?
Mama doma in oče na porodniški. To ne pomeni, da je oče doma namesto mame. V primeru, da vzame oče porodniško in gre mamica pač v službo ne vidim nič spornega.
Lahko pa država tako uredi, da bosta v vsakem primeru lahko doma oba starša.[/quote]
Če je kdo nepismen, si to ti. A po tvojem, če je oče brezposeln, mati ne sme vzeti porodniške?
In kaj imate za reagirat “tako”? Sori, sam men je to zaostalo. V razvitih državah je čisto normalno, da se oče in mati dogovorita, kdo bo koristil dopust za nego otroka. In to je tudi edino prav. Že tako ali tako nihče ne zaposluje žensk v rodni dobi, modernizacija oz. bolje rečeno enakopravnost na tem področju bo mogoče izboljšalo situacijo v tej smeri.
Druga stvar je pa seveda to, o čemer piše avtorica. Ker tu pa gre dejansko za izkoriščanje sistema in pristaš tega pa seveda nisem.
Vem, kaj hočeš povedati, ne vem pa zakaj se obremenjuješ?? Zakon to omogoča in pari to koristijo, kar se mi zdi prav. Moški očitno želijo biti ob ženski, ki je rodila otroka in ob svojem otroku; družinica preživlja čas skupaj – a ni to lepo?? V službi, kjer so odsotni pa verjetno kakšen študent flika – torej dvojno zadovoljstvo.
Razen ena sodelavka je kisla – daj skuliraj se!
Hm, za nasprotnike “izkoriščanja sistema” – koliko pa po vašem sme sistem izčrpavati navadne ljudi, da imajo tudi ti “pravico” izkoriščati sistem?
Delam vse po regelcih, ampak dogajanje zadnje leto ali dve pa presega vse meje in vsakogar, ki lahko naredi kaj po svoje, spodbujam, naj to tudi naredi. Če se vlada in država delata norca iz nas, ne vidim pametnega razloga, se ljudje ne bi znašli, če se le lahko. Že tako je preveč revežev.
Šparanje nam je prineslo ene par luksuznih družinskih zajedalcev na toplih stolčkih in manj priliva od DDV – varčevalni ukrepi bodo na koncu imeli negativen učinek, če ne upoštevamo samo denarja.