Najdi forum

Naslovnica Forum Starševski čvek Dokument o nadomestilu v času stavke iz leta 2008

Dokument o nadomestilu v času stavke iz leta 2008

http://www.zds.si/uploads/files/Stavka{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}20-{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}20nadomestila.pdf

Splošna opozorilna stavka – marec 2008
Pregled nadomestil za cas stavke po kolektivnih pogodbah dejavnosti
Kolektivna pogodba casopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti
51/(9) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place za
najvec 4 delovne dneve, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna
dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitve kolektivne pogodbe,
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba graficne dejavnosti
50/(7) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place za
najvec 5 delovnih dni, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna dneva,
pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov in
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti
18/(8) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} place za najvec 4
delovnih dni pod naslednjimi pogoji:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe,
– da je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba za lesarstvo Slovenije – 50. clen
(1) Za cas stavke je delavec upravicen do 80 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} placila, do katerega bi bil sicer upravicen, za
najvec 4 delovne dneve, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna
dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da delavci stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe vecjemu številu delavcev glede
plac, regresov ali imunitete sindikalnih zaupnikov in
– da je stavka organizirana v skladu z zakonom, po stavkovnih pravilih v podjetju in po
stavkovnih pravilih dejavnosti.
(2) Nadomestilo place za cas stavke se izplaca v breme delodajalca.
Kolektivna pogodba za gozdarstvo Slovenije – 47. clen
(1) Do nadomestila v višini 70 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place so upraviceni tudi delavci, ki stavkajo,
vendar najvec pet delovnih dni, pod naslednjimi pogoji:
– ce stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe;
– ce je stavka organizirana v skladu z zakonom in stavkovnimi pravili.
20080304 – ZS – KP1
2
(2) Nadomestilo se izplaca v breme delodajalca.
Kolektivna pogodba za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije – 63. clen
Za cas stavke pri delodajalcu, organizirane v skladu z zakonom, ki je posledica kršitve pravic
delavcev pri delodajalcu, so delavci upraviceni do nadomestila v višini 100 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place.
Nadomestilo je omejeno na najvec 3 delovne dneve.
Kolektivna pogodba za kemicno in gumarsko industrijo Slovenije
86/(4) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place,
povecane za dodatek za delovno dobo, za najvec 4 delovne dneve, v primeru kršenja
imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo
skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov, in
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Nadomestilo place se izplaca v breme delodajalca.
Kolektivna pogodba za dejavnost pridobivanja in predelave nekovinskih rudnin
Slovenije – 51. clen
Za cas stavke pri delodajalcu, organizirane v skladu z zakonom, ki je posledica kršitve pravic
delavcev pri delodajalcu, so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place.
Nadomestilo je omejeno na najvec 4 delovne dneve.
Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije
Kolektivna pogodba za dejavnost elektroindustrije Slovenije
Kolektivna pogodba za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije
49/1 Pravica do nadomestila za cas stavke, organizirane po zakonu o stavki in stavkovnih
pravilih, v primeru bistvenega kršenja kolektivnih pogodb, kadar so izcrpane vse pogajalske
možnosti.
Kolektivna pogodba elektrogospodarstva Slovenije – 91. clen
Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 80{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place, povecane za
dodatek za delovno dobo za najvec 5 delovnih dni pod naslednjimi pogoji:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe,
– da kršitev kolektivne pogodbe ugotovi organ, ki je pristojen za razlago kolektivne
pogodbe dejavnosti,
– da je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih dejavnosti.
Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti
43/ (5) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place,
povecane za dodatek za delovno dobo, za najvec 4 delovne dneve, v primeru kršenja
imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo
skupaj:
20080304 – ZS – KP1
3
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov in so bile prej izcrpane vse pogajalske možnosti
Kolektivna pogodba za dejavnost trgovine Slovenije
77 (6) Za cas stavke pri delodajalcu, organizirane v skladu z zakonom, ki je posledica kršitve
pravic delavcev pri delodajalcu, so delavci upraviceni do nadomestila place v višini 70 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}
osnove iz zakona, ki ureja delovna razmerja.
Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije – 57. clen
Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila najmanj v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place za
najvec 5 delovnih dni, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna dneva,
pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– ce stavkajo zaradi kršitve kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov, in v primeru drugih težjih ponavljajocih se kršitev kolektivne
pogodbe,
– ce je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa – 186. clen
Delavci, so med stavko upraviceni do nadomestila v višini 90 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} place za najvec 40 delovnih
ur pod temi pogoji:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov,
– da je stavka organizirana v skladu z zakonom,
– da kršitev kolektivne pogodbe ugotovi komisija za razlago te pogodbe.
Kolektivna pogodba dejavnosti cestnega gospodarstva
38/(4) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place za
najvec 4 delovne dneve, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna
dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete sindikalnih
zaupnikov in
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba za cestni potniški promet Slovenije
42/(8) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila place v višini 70 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place,
za najvec 3 delovne dni, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna
dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov in
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba za poštne in kurirske dejavnosti
51/(5) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place,
povecane za dodatek za delovno dobo, za najvec 4 delovne dneve, v primeru kršenja
20080304 – ZS – KP1
4
imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo
skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov in
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih. Nadomestilo
place se izplaca v breme delodajalca.
Kolektivna pogodba za zavarovalstvo Slovenije
48/(8) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place za
najvec 4 delovne dneve, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna
dneva, pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov, in
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti
48/(3) Poleg tega pripada delavcu nadomestilo place za cas stavke v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} place, ki bi jo
prejel, ce bi delal, vendar za najvec 5 delovnih dni pod naslednjimi pogoji:
a) da delavci stavkajo zaradi kršitev te kolektivne pogodbe, podjetniške
kolektivne pogodbe ali drugega akta podjetja glede plac, regresa ali
imunitete sindikalnih zaupnikov,
b) da je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih
dejavnosti.
Kolektivna pogodba za dejavnost poslovanja z nepremicninami
48/(8) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place za
najvec 5 delovnih dni, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna dneva,
pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete
sindikalnih zaupnikov in
– je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba za dejavnost zasebnega varovanja
47/(8) Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila v višini 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place za
najvec 4 delovne dni, v primeru kršenja imunitete sindikalnih zaupnikov pa 2 delovna dneva,
pod naslednjimi pogoji, ki se upoštevajo skupaj:
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa ali imunitete sindikalnih
zaupnikov in je stavka organizirana v skladu z zakonom in po stavkovnih pravilih.
Kolektivna pogodba med delavci in družbami drobnega gospodarstva – 135. clen
Za cas stavke so delavci upraviceni do nadomestila place v višini 75{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} osnovne place,
povecane za dodatek za delovno dobo za najvec štiri delovne dni, v primeru kršenja imunitete
sindikalnih zaupnikov pa dva delovna dneva, pod naslednjima pogojema, ki morata biti
izpolnjena hkrati:
20080304 – ZS – KP1
5
– da stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plac, regresa za letni dopust ali
imunitete sindikalnih zaupnikov in
– da je stavka organizirana v skladu z zakonom in stavkovnimi pravili sindikata.
Nadomestilo place za cas stavke se izplaca v breme delodajalca.
Anže Hiršl Nina Globocnik
Pravni svetovalec Vodja pravne službe

težiš

dnarja ni

sprijazni se

ja težim
ker gre drugam

Jaz se tudi strinjam da so problematična ta nadomestila in da jih je potrebno ukint…če nočejo delat naj gredo na zavod…golazen

se strinjam
najbrž nisi opazila
da podatki niso ravno iz kolektivne pogodbe za JU, temveč iz različnih kolektivnih pogodb, tudi IZ GOSPODARSTVA.
Tako da ne vem, ali zavestno pljuješ v svojo skledo, ali si samo tako zabita.
Tretja možnost pa je, da si iz vladnih krogov. Z visoko plačo.

Ko se ne dela, naj se ne prejme plačila, v čem je tukaj težava?

se strinjam
vdam se
Zabita si.

Zabita, ker pričakujem da se nedelo ne plača? Res smo globoko padli v tej državi….

New Report

Close