bojkot službe
kaj pravite na to-delavec mi je včeraj zvečer poslal sporočilo z željo, da bi imel en teden dopusta, ker da zida hišo. moj odgovor je bil da ne, ker imamo veliko dela (on to ve!). In kaj se zgodi? Danes ga ni na delo brez da bi kogarkoli poklical…
Povem naj še, da smo se ob sklenitvi del.razmerja dogovorili, da poleti načeloma ni dopustov, ker je pač taka narava dela-montaža klim.
In on si mirno vzame prosto…
kaj naj naredim????
pozdravček,
alenka
Oba sta v nezavidljivem položaju: ti nimaš delavca, on pa na dveh mestih ne more biti hkrati. Če je drugače OK delavec, da je to prvič naredil, bi šla do njega domov in mu povedala: to si naredil prvič, zadnjič in nikoli več.Skušajta se dogovorit, da pride prej kot v enem tednu nazaj delat. Bodi šefinja z avtoriteto s kancem razumevanja, lp.
razumevanje-saj ga imam; podaljšan vikend, prvomajski prazniki 2 tedna dopusta (samo on!), popustim, če se da delo prestavit, ampak ko te vežejo roki pa ne gre.
kaj pa recimo to, da bi se on odločil zidat pozneje, npr avgusta pa septembra, ko ni toliko dela-za oba bi bilo bolje…
ne vem, ne vem. nekomu dat odpoved pa ni ravno enostavno…
Glede odpovedi – če mu res želite dati odpoved, dobro preglejte in preverite zakon in postopajte točno po proceduri (in “plavi” niso več razlog za odpoved, sploh pa mu je ne morete dati brez poprejšnjega pisnega opozorila!).
Drugače pa mislim, da je gradnja hiše velika stvar in verjetno je tudi on v zagati, kaj in kako narediti. Sam pri sebi je verjetno preračunal, koliko ima dela in ali lahko kdo drug vskoči.
Skratka, jaz bi se na vašem mestu (še posebej, če je drugače dober delavec!) poskusila dogovoriti za neko srednjo varianto; malo popusti on in malo vi.
LP!
Nezaslišano! Po pogodbi je delavec lahko en dan odsoten tudi brez privolitve delodajalca. Vsekakor ga pokliči in se nekako skušajta dogovoriti (opcija je tudi odpoved). Če vidiš, da ni kompromisa, s takim delavcem nimaš kaj delat. Nenazadnje, kam bi prišli, če bi si vsak kaj takega privoščil. Mislim, da bi lahko našla nekoga, ki bo pripravljen delati in šel na dopust septembra. Narava službe je pač taka in je bil z njo seznanjen. Je pa res, da nekoga odpustit ni kar tako.
Glede teh stvari je tako:
če se delavec 3 delovne dni ne javi na delovno mesto, brez pisne privolitve oz. odobritve delodajalca, mu ta lahko izreče odpoved delovnega razmerja brez kakršnihkoli razlag.
Raje bi ga pisno obvestila. Mislim tudi to, da v poletju ni dopustov. A se zavedaš, kako mu je, če ima familijo in reče otrokom, da on ne gre z njimin a dopust. Jaz bi ponorela. Tiste 14 dni v letu, da ne moremo biti skupaj. Če si dober delodajalec, lahko vse organiziraš. Če pa je samo on zaposlen pri vas, je pa žalostno tudi, če zboli.
Malo tako, ker sem na privatnike ……., samo keš.
sonce moje-ne me razumet narobe-kljub dogovoru o “nedopustu” med poletjem sem popustila in gre taisti delavec na dopust konec julija, za 14 dni. Saj popustiš, vsi smo samo ljudje, ampak tole me je pa malo hm, milo rečeno povzdignilo.
o kakršnikoli kontroli ali pisnem obveščanju pa – on to dela v bosni, tako da ga tudi obiskat ne morem da se pogovoriva…
Mah, če si mu zavrnila dopust, bi moral to upoštevati. Delavci morajo tudi včasih malo planirati z dopusti. Jaz ga še nisem vzela brez da bi vsaj tri tedne vnaprej povedala. Kako pa naj organizacija funkcionira, če ljudje “meni nič, tebi nič” odhajajo na dopuste ?
Kako lahko ukrepaš ? Nimam pojma, ker se na te zadeve ne spoznam zelo dobro. Najmanj kar je, da mu šteješ kot neplačan dopust. Ko bo dobil četrtino manjšo plačo naslednji mesec, bo že malo pomislil za naprej.
Vse se lahko dogovori. Ce bi bila bolj odprta za dogovore, bi se lahko oba organizirala, da je pac on 1 teden na dopustu in zida hiso, ti pa za ta teden organiziras delo tako, da ga lahko podelate tudi brez njega.
Jaz grem na dopust, ko ni guzve v sluzbi. Moz enako. Hodim tudi s temperaturo v sluzbo, pa se zavedam, da to ne bi smelo biti tako. Mi gredo pa hudo na k… vse te firme, ki so vezane na sezono in so delavci pozimi na prisilnem dopustu, poleti pa kljub 12 in vec urnem delavniku ne sfolgajo dela, kaj sele, da bi sli na dopust. Pa nisva ne jaz ne moz v takem fohu.