Mafija izkoriščevalska pokvarjena

Tako nemočno se počutim. Najraje bi prijavila prasce izkoriščevalske, pa ne morem, ker bo potem nastradal sin.
Pa niso normalni. Delal je od ponedeljka do petka popoldan in še skoraj vsak dan ostajal v firmi do polnoči. V petek je prišel domov okrog ene ure in je moral v soboto ob šestih zjutraj že bit v firmi. V soboto (včeraj) je delal normalno do druge ure in potem ima cel vikend dežurstvo. Danes je odšel v firmo, ker so ga klicali ob šesti uri zjutraj in prišel okrog tretje domov. Ob šestih so ga spet klicali in je šel v firmo. Nocoj ob deseti uri pa začne z nočnimi do petka. Znorela bom, pa ne morem in ne smem nič narediti. Če dam prijavo na inšpektorat ali to stori sin, bodo vedeli, da je on, ker ima edini tak tempo. Pravi, da bo potrpel dokler si ne najde druge zaposlitve. Nadrejenega je že večkrat opozoril, da ne more delati v takšnem tempu, pa nič ne zaleže ker je kao samo on usposobljen za to področje. Ne želi pa, da mu ne bi več podaljšali pogodbe dokler si ne najde druge zaposlitve. Pa saj ni čudno, da še tisti mladi, ki imajo željo delat zgubijo voljo do vsega ko pa jih delodajalci tretirajo kot da so v taborišču. Gamad pokvarjena izkoriščevalska.

To, kar opisuješ, je absolutno čez vse meje sprejemljivega. Vendar sin na nek način to dopušča (vedno rabiš dva za odnos!) in dokler enkrat ne bo rekel ne, bo pač tako. In če je res edini usposobljeni za to delo v firmi, ga ne bodo kar tako brcnili na cesto, verjemi.

Sinov problem je tvoja vzgoja za čustvenega sužnja, posledica problema pa, da to prenaša v druge svoje odnose.

Ko in če se mu bo uspelo tebe rešiti in se resocializirati, bo odpravil problem zato ne bo njegovih posledic.

Če slučajno zboli, se poškoduje, a bo firma crknila?

Spelji se!

Mora imeti hudičevo dober občutek, ker je tako zelo pomemben za to firmo. Jaz kot lastnik, pa bi bil resno zaskrbljen, če bi res vse viselo na enemu samemu delavcu. Res, kaj če zboli? Prehlad z vročino? Gre vse k vragu?

Dvomim da bi se firma podrla brez vašega sina, to je le izmišljen razlog za tak delovnik. Lahko vedno najamejo enega ekstra delavca. Ampak seveda to pa ne, bi bilo preveč stroškov. Kapitalizem pač.

Kot bi opisovaka bivsega in njegovo firmo. Bil vodja vzdrzevanja. Brez njega bo firma propadla. Ce so ga klicali ob 2.00 zjutraj je skocil v avto in sel v sluzbo. In ostal tam tud 2 dni nepretrgoma ce je bilo treba. Ko sem mu omenila da je vsakdo pogresljiv je bil zgrozen kako da ne vidim kako pomemben je za firmo. Brez njega bo firma res propadla.

In kje je danes? Ko je firmi zaskripalo so ga hitro premestili na delovno kesto pomocnika obratovodje. Ze ored tem je bil cel depresiven in travmiral na veliko. Kako je danes z njim nimam pojms ker nimava stikov.

Kaj hocem povedat? Izkoriscajo lahko tvojega sina ker se jim pusti. Dokler sam sebe ne bo cenil in svojega zdravja ga bodo unicevali. Verjemi. Ko mu bo zdravje idpovedalo ne bo nibenemu kar za njega.

Kokoš!!!! Glupača! Tebi je blo fajn, ko si p””””nastavljala na delovnem mestu! Zdaj si pa pametna!
Marš!!

Jaz sem imel v naši firmi podoben problem bil sem sam za vse in dela je bilo preveč. Pa sem pizdil na polno še naokrog povedal da gledam tudi službe drugje ker imam dovolj delati 24/7. Je prišlo tudi na ušesa šefom pa se jw količina hitro zmanjšala pa še plača je šla nekoliko gor. So hitro uvideli da bo izbuga večja če grem kot pa da kak projekt enostavno izgubijo. Naj proba podobno…

Kokoš!!!! Glupača! Tebi je blo fajn, ko si p””””nastavljala na delovnem mestu! Zdaj si pa pametna!
Marš!!
[/quote]

On je moški.
Gola je moški, ex Brklc, ki so ga s tu že zbrcali.
Zato tudi tak odnos do žensk.
Slini se pa najstnicam.

Takega tempa ne bo mogel dolgo zdržati.Delodajalci dobesedno izsiljujejo s pogodbami za določen čas. Nečloveško in tega je ogromno. Sin naj vsekakor išče drugo zaposlitev.

Takega tempa ne bo mogel dolgo zdržati.Delodajalci dobesedno izsiljujejo s pogodbami za določen čas. Nečloveško in tega je ogromno. Sin naj vsekakor išče drugo zaposlitev.
[/quote]

Res je. Izsiljujejo s pogodbami za določen čas in potem razumljivo, da nihče ne upa pisnit, ko pa ve, da mu ne bodo več podaljšali, če bo kaj pametoval. Upam, da čimprej najde drugo zaposlitev in pošlje v tri krasne to golazen pokvarjeno.

Pa zakaj se javlja na telefon, ko ga pokličejo? Če sin ni sposoben reči delodajalcu ne, potem je na tebi, da ga prepričaš , da se drži izključno delovnega koledarja!

Zadolžen je za dežurstvo in ima služben telefon na katerega se mora javit. Jaz mu govorim, da če se ne moreta nadrejena dogovorit in mu spisat normalni delovnik naj gre do direktorja in mu obrazloži problem ter mu namigne, da pod takšnimi pogoji ne bo več podpisal pogodbe za naprej. Je rekel, da je komaj v petek izvedel za plan dela vnaprej in da direktorja ni bilo več na firmi , ko je on prišel. Ta teden pa pravi, da ga tudi ne bo čakal po nočni in da ne bo sposoben it podnevi do njega, ker se mora naspat za cel teden nazaj in naprej.

A da bi šel pa na bolniško, pa še ni pomislil?

Ne bo si upal, ker mu naslednji mesec poteče pogodba. Po drugi strani pa če tudi mu ne bi potekla pogodba koliko ga poznam je preveč trmast, da bi šel v bolniško.

Če je res edini usposobljen za to delo, zakaj ne zahteva povišice?

Ni vse v denarju. Človek potrebuje počitek in čas živeti življenje.

Ja potem naj da pa odpoved, madonca!!

Ne bo si upal, ker mu naslednji mesec poteče pogodba. Po drugi strani pa če tudi mu ne bi potekla pogodba koliko ga poznam je preveč trmast, da bi šel v bolniško.
[/quote]

Ima zelo dobro izhodisce,da si obcutno povisa placo. Ce le ne bo cakal,da se to ”drugi” spomnijo..ker se ne bodo.

Ni vse v denarju. Človek potrebuje počitek in čas živeti življenje.
[/quote]

Seveda ni. Zato še ni dal odpovedi.

Naj si uredi svojo evidenco ur! Če iz svoje evidence ugotovi, da mu delodajalec ne zagotavlja zakonsko določenih počitkov naj delodajalca obvesti o njegovih kršitvah. Če je delodajalec resen menim, da bosta našla kompromis!

Če bi bilo to res, potem ga ne bi izkoriščali, temveč ima on v rokah škarje in platno…..nova provokacija za začetek tedna.

Res je. Izsiljujejo s pogodbami za določen čas in potem razumljivo, da nihče ne upa pisnit, ko pa ve, da mu ne bodo več podaljšali, če bo kaj pametoval. Upam, da čimprej najde drugo zaposlitev in pošlje v tri krasne to golazen pokvarjeno.
[/quote]
Kaj zdaj, je tako nepogrešljiv, da mora delati 24/7, ali tako pogrešljiv, da mu pogodbe ne bodo podaljšali?

Če prvo, potem se lahko dogovori, kaj in kako, če drugo, pa spet isto, ker očitno ga toliko ne rabijo, da mu ne bi podaljšali pogodbe.

Res pa je, da dokler se ne bo sam zase postavil, s tem mislim sam in ne mamica zanj, ne bo nič bolje, tudi v drugi ali tretji zaposlitvi ne.