Preselila sem se v drug kraj cca 50 km stran od prejšnjega bivališča.
Ali mi je delodajalec dolžan povrniti stroške za prevoz na delo iz novega bivališča ali iz starega, ki je naveden v pogosbi o zaposlitvi? Razlika bi bila cca 150 eur mesečno. Trgovina je to.

Ni nujno

130. člen

(povračila stroškov v zvezi z delom)

(1) Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju.

(2) Če višina povračila stroškov v zvezi z delom ni določena s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določi s podzakonskim aktom.

(3) Če se zaradi razlogov na strani delavca strošek za prevoz na delo in z dela naknadno poveča, ima delavec pravico do povračila tako povečanega stroška za prevoz na delo in z dela, če je tako določeno v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti oziroma če se tako sporazume z delodajalcem.

(4) Delodajalec je dolžan delavcu povrniti stroške v zvezi z delom mesečno v skladu s 134. členom tega zakona.

če vam v kolektivni pogodbi piše, da vam izplačuje stroške od doma do službe, potem to preglasuje zakon…

Malo drugače – če v PKP piše, da se ob primeru selitve in zaradi tega povečanju razdalje potni stroški plačujejo od novega naslova ali pa se tako dogovoriš z delodajalcem, potem se izplačujejo taki. Drugače ostane obračun oz.naslov tak, kot je bil napisan v pogodbi o zaposlitvi.
(3) Če se zaradi razlogov na strani delavca strošek za prevoz na delo in z dela naknadno poveča, ima delavec pravico do povračila tako povečanega stroška za prevoz na delo in z dela, če je tako določeno v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti oziroma če se tako sporazume z delodajalcem.

Mogoče veš kako je v trgovinski pogodbi?

Kako je v tvoji pogodbi? Načeloma se pri selitvi v kraj, ki je bolj oddaljen sklene nova pogodba o zaposlitvi. Ali pa ostaneš na nižji povrnitni prevoznih stroškov.