Forum.Over.Net

Starševski čvek

zakaj delodajalci poznajo samo minimalc

Default avatar

če ti ni jasno

ne vem kakšno delo to je napisal/a:
Poglej zaposlitvene oglase po Slo, kjer iščejo delavce v proizvodnji. Pokliči jih nekaj in povprašaj po plači, potem pa poročaj tu.
Default avatar

BTDT

tudi to drži je napisal/a:
Če imajo dobiček in plač ne dvignejo, je to zato, ker zlahka dobijo poceni delovno silo. ;)
Default avatar

general Glanzkopf

Določene panoge so v Sloveniji počasi v izumiranju. Čistilke, varnostniki, šoferji avtobusa. če delodajalci ne bodo zvišali plač, tega pač ne bo nihče več delal. Pri nas na Štajerskem ti mladič ne bo šel delat za minimalca, ampak s ebo raje naučil nemško, pa delal v Avstriji za avstrijskega minimalca.
Default avatar

Hehehe

Potegnimo črto, delodajalci so vsi izkoriščevalci, žleht, slabi... delavci pa uboge izkoriščane pare. O sveta preproščina...
Default avatar

BTDT

Hehehe je napisal/a:
+1

:))))))))))))))))))))))
Default avatar

Varnostna služba

general Glanzkopf je napisal/a:
Nekoč mogočna varnostna služba, ki zaposlovala okoli 2000 ljudi po lastni oceni, se bori s takim pomanjkanjem kadra, da zaposli dobesedno vsakega, ki hoče biti varnostnik. Katastrofalne plače, krčenje dopusta (do dopolnjenega 55. leta samo 20 dni), neplačevanje praznikov, delo 8,5 ur za 8, minimalna plača, mobing, nemogoče razmere...vse to se jim je vrnilo. Ni kadra, prihajajo zanemarjeni brezzobi dolgolasci, ljudje brez znanja slovenščine... zaposleni so preutrujeni, naročniki čedalje bolj nezadovoljni, delo je opravljeno polovičarsko ali pa sploh ne, ker ni ljudi za dodatne naloge. Škoda res, da se ne najde normalna varnostna služba, z etičnim in moralnim kodeksom, ki bi zaposlenim ponudila človeka dostojno plačilo in normalen dopust, plačane praznike, pošteno nadomestilo za prevoz. Potem bi lahko izbirala med izkušenim in delavnim kadrom, ker obstaja veliko urejenih in izobraženih varnostnikov, ki pač po sili razmer delajo to delo. Za vsaj 1000 neto za normalen delovni čas (174 ur) in normalen dopust, recimo 25 + dni in z normalnim odnosom do delavca, bi tudi izobražen in olikan kader z veseljem delal receptorsko službo ali intervencijo. Tako pa .......
Default avatar

mikic007

Koliko pa so naročniki pripravljeni plačati varnostno službo? Verjetno tej firmi ni v interesu imeti slabega kadra, pa za boljšega ni denarja. Če ni nič dobička, pa tudi lastnik ne bo fural posla. In nenazadnje, koliko smo pripravljeni mi sami koga plačat? Tisto, kar moramo že plačamo, pri ostalem pa vzamemo najceneje. Avto se kupi najboljši možen, hrana mora biti poceni.. Ni tako simpl, kot se tu jamra...
Default avatar

Varnostna služba

Saj v tem je keč, ena varnostna naj začne z "elitnimi" varnostniki in "elitnimi" strankami. Ostalim bodo ostali nizkocenovne stranke oziroma brezzobi varnostniki.
Vidiš mikic, lepo si napisal. Eni tukaj ves čas trdijo, da ljudi nihče ne sili delat za minimalca, zdaj smo pa prišli do tega, da stranke svojih uslug ne bi plačale optimalno ampak najnižje možno. Smpak recimo, varovanje in čistilke naj si privošči tisti, ki jih lahko plača. Vsi moramo priti na miselnost, da imajo usluge svojo ceno. In tako kot nespreten keramik za majhen denar lahko zafura še tako drage ploščice, lahko zanikrn receptor v umazani uniformi uniči prvi vtis in ugled še tako fensi firme.
Se pravi, naročniku mora biti jasno, da je recepcija prvi stik stranke z njegovo firmo, zato si mora želeti tam dobrega in urejenega človeka. Tak človek pa stane toliko in toliko denarja. Od tega denarja mora potem delodajalec večji delež nameniti za plačo tega človeka in razpolagati z ostankom in ne obratno. Nenazadnje pa mora biti tudi dotičnemu vatnostniku jasno, da je dobra plača plačilo dokler dobro dela.
No, do teh točk pa večina vpletenih pri nas nekako ne pride, ne naročniki, ne delodajalci in ne zaposleni.
Default avatar

mikic007

Varnostna služba je napisal/a:
Podpis. In tu je razlika med nami in razvitimi. Tam je jasno, kaj koliko stane. Pri nas pa bi vsi dali visoke plače vsakemu, plačali pa storitve ne bi po tej ceni..
Default avatar

delavka2

Še en prepotenten delavec. Sem delavka na firmi in lahko potrdim, da je večina našihdelavcev/delavk lenuhov, nesposobnežev in izkoriščevalcev. Pa nimajo minimalne plače. V Sloveniji bi med delovnim časom vsi viseli na FB, čikih, kavicah, delali malo, pobirali pa dobro plačo ne? Stalnica. Tak da ja.... niso so samo delodajalci tisti, ki hvatajo krivine. Več govna med delavci vidim vsak dan.
Default avatar

good point

delavka2 je napisal/a:
zdaj samo še noge razširi na pisalni mizi kakšnega šefa in boš še napredovala. na malo višjih mestih ste berači na belih konjih najboljši kader.
Default avatar

Mikkica

Taki mi pa greste na živce je napisal/a:
Butelj si ti. Ker ti ni jasno. Na socialni ne dobijo samo 400€ denarne pomoči. So tudi druge pomoči, subvencije, denarne izredne pomoči, ki na koncu nanesejo plačo minimalno oziroma nanese več.

Npr, da bos dojel/a. Delavec dela za 650€. Od tega mora plačati 250€ najemnine. Torej mu ostane 400€.

Nekdo na socialni dobi 400€ denarne pomoči. Subvencijo za najemnino dobi 250€ koliko je butelj? Že 650€ neto.

Razlika je samo, da delavec mora vstat. Mora iti delat. Dela 8h, 10h ali celo več ur. Uničuje si zdravje.

Na socialni pa si lahko drsa jajca teh 8h, 10h, ali več ur.

Nekdo, ki dela 40 let, dobi nekaj čez 500€ penzije.
Nekdo, ki ni delal nič dobiva do konca življenja socialno pomoč.
Default avatar

Tudi socialna

pomoč bo enkrat prenehala. Na to mislite!