Nosecnost in služba

Pozdravljeni,

Zanima me na kakšni podlagi se daje bolniška v začetku nosečnosti in podaljšuje glede na to kakšno delo opravljaš in vse? Ker moja punca je trenutno v 11 tednu in bo verjetno morala iti delat z 14 tednom. Problem je v tem da ima do službe 1uro po ovinkasti cesti ter ji je slabo celi čas. Utrujenost jo tudi premaguje in ni sposobna da bi 8ur oddelala ter se peljala vsaj 1uro v eno smer v službo ter iz.

Dela kot prodajalka na bencinskem servisu in je delo stoječe. Problem nastane tudi ko je potrebno iti ven natankati kakšni stranki avto saj je ves čas obkrožena z plini, ki so škodljivi za nosečnico če je predolgo jim izpostavljena (prebrano v materini knjižici med napotki).

Zanima me kako lahko mogoče še podaljša bolniški stalež vsaj za en mesec npr da se ji ta slabost in utrujenost zmanjša ter tudi da bi dobila le 4 urni delovnik za čas nosečnosti?

Hvala za vašo pomoč že vnaprej.

Spoštovani,
težave v smislu slabosti, vrtoglavice in bruhanja v zgodnji nosečnosti do nekje 14. tedna se res ne da posebej zdraviti, v tem stanju pa nosečnica res težko dela, zlasti s strankami. Bencinski hlapi sicer res niso ravno zaželeni, niso pa tako nevarni, kot bi morebiti mislili, če nosečnica z njimi ne prihaja v daljši stik v večjih količinah, kar se pri sodobnih črpalkah res skorajda več ne dogaja. Če so vseeno delovni pogoji glede tega slabi, pa stalež ni mehanizem, ki bi bi bil namenjen reševanju tega problema, ampak je dolžnost delodajalca, da zaposleno delavko premesti na drugo delovno mesto. Takšna je pač zakonodaja in tudi ni logično, da bi se breme težav delodajalca z zagotavljanjem zakonskih omejitev za nosečnice prelagalo na zdravstveno zavarovanje. Skrajšani delovnik žal ni na seznamu možnih priporočil, s katerimi zdravimo oziroma zagotavljamo zdravstveno varnost ginekologi. Mi poznamo le polni 8 urni stalež ali nič. Skrajšani delavnik poznajo specialisti, ki obravnavajo kronične bolezni in stanja.