Forum.Over.Net

Starševski čvek

Postavite nemogoče vprašanje in dobili boste neverjetne odgovore! Anonimno in brez registracije. Največje slovensko virtualno mesto. Če ni objavljeno v tem forumu, se ni zgodilo!

Pravica doječe matere

Default avatar

xxyy1111

Pozdravljene,
rabim vašo pomoč.

Hčerko še dojim, naslednji mesec se vračm v službo. Odobrili so mi 4- urnik. Ali mi v primeru polovičnega časa tudi pripada odmor do dojenja(v primeru, da mi, bi bil najbrž sorazmeren del.času, torej 30 min?)
Vem, da ti za polni del.čas pripada odmor min.1 uro.
Lp, Mimi
Default avatar

xy11

A se ti potem sploh še splača it v službo? Pa še po možnosti pol ure malice :))
Default avatar

ne pretiravaj!

Z vsem dolžnim spoštovanjem - a ne bi kar doma ostala? Itak boš delala s polovičnim delovnim časom, pripada ti še odmor za malico, ti bi pa še pol ure za dojenje??? Menda mi ne boš prodajala, da 11 mes otrok ne zdrži 4 ure brez dojenja? Ko kaj takega preberem, se potem res ne čudim, da se vsak delodajalec kot hudič križa boji novopečene mame. Takihle se tudi jaz bojim. Nimate drugega pred sabo, kot katero finto bi še našle, da bi vam ne bilo treba delat. Če se od 11-mesečnika ne moreš ločiti za 4-5 ur, potem ostani lepo z njim doma, delovno mesto pa prepusti nekomu, ki bo vsaj tiste 4 ure odbrenkal tako, kot se zagre.

Preden planeš - 2 x dojila do 2. leta, prvič delala 6 ur eno leto, v drugo polovično eno leto, nato pa po 6 ur in zaradi dojenja nisem koristila niti minute, ker sem se zavedala (in se še vedno), da je skrajšan delavnik velika boniteta zame in za moja otroka.
Default avatar

xxyy1111

seveda. vse bom naperila , da dosežem svoje. imam svoje pravice, ki se jih delodajalci nočejo spomniti oz.na njih kar pozabijo.
pa prosim, ne napadajte me, če ne poznate ozadja mojega vprašanja.
ne, ne bom ostala doma, bom hodila v službo. zakaj??ker mi paše se preoblečt in naličit.
takih novopečenih mamic, kot sem jaz, se res ni treba bati...
zakaj to sprašujem??ne, ni važno...če bi bile bolj prijazne bi izvedele, tako pa nič.
prosila sem za odgovor, če ga katera ve..vse drugo me ne zanima.
Default avatar

xxyy1111

xxyy1111 je napisal/a:
seveda. vse bom naperila , da dosežem svoje. imam svoje pravice, ki se jih delodajalci nočejo spomniti oz.na njih kar pozabijo.
pa prosim, ne napadajte me, če ne poznate ozadja mojega vprašanja.
ne, ne bom ostala doma, bom hodila v službo. zakaj??ker mi paše se preoblečt in naličit.
takih novopečenih mamic, kot sem jaz, se res ni treba bati...
zakaj to sprašujem??ne, ni važno...če bi bile bolj prijazne bi izvedele, tako pa nič.
prosila sem za odgovor, če ga katera ve..vse drugo me ne zanima.
no, vseeno...dlakocepim pa zato, ker bom samo vrnila to podlost, ki mi jo je delodajalec naredil..

p.s. : tudi jaz sem prvega otroka dojila 2,5 leta, pa nisem koristila niti skr.del časa, sem lepo delala 8 ur..tako da nisem bau, bau..

ste pa hitre za povedat svoje, za odgovorit pa omagate!!
Default avatar

Barca

xxyy1111 je napisal/a:
seveda. vse bom naperila , da dosežem svoje. imam svoje pravice, ki se jih delodajalci nočejo spomniti oz.na njih kar pozabijo.
pa prosim, ne napadajte me, če ne poznate ozadja mojega vprašanja.
ne, ne bom ostala doma, bom hodila v službo. zakaj??ker mi paše se preoblečt in naličit.
takih novopečenih mamic, kot sem jaz, se res ni treba bati...
zakaj to sprašujem??ne, ni važno...če bi bile bolj prijazne bi izvedele, tako pa nič.
prosila sem za odgovor, če ga katera ve..vse drugo me ne zanima.
NE; nimaš te pravice!

193. člen Zakona o delovnih razmerjih

(pravica doječe matere)
(1) Delavka, ki doji otroka in dela s polnim delovnim časom, ima pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno.
(2) Pravica do nadomestila plače za čas odmora po prejšnjem odstavku se uresničuje v skladu s predpisi, ki urejajo starševski dopust.
Default avatar

ne pretiravaj!

Ah joj no. A doma se ne moreš preoblečt in naličit? Zakaj pa ne? A za sprehod z otrokom se ne naličiš in ne preoblečeš? Ne vem, jaz sem se tudi doma osnovno uredila, sploh pa za ven. Saj ti ni treba stalno v supergah in zuranih trenirkah postopat, no.

Daj se za sekundo postavi v vlogo delodajalca: delaš polovično, po 4 ure. Dejansko boš/bi odbrenkala tri. Za to, da boš ti imela nek kvazi "socialni lajf" , se pravi da boš imela razlog "naličiti se in se preobeči", ti naj nekdo daje plačo in vse, kar ti pripada? C'mon!!!
Default avatar

xxyy1111

joj, si prijazna, si si vzela prav čas zame in pobrskala po zakonu.pridna mami..
no, tole pa že vem, veš, da pripada za polni del.čas..

vprašala sem , če je imela kdaj kaka tak primer??

ste pa žive kokoši, dobesedno.

ja, spomenik bi rabila, pa okvirček, pa slikico, a mi ga ti narediš???

lahko noč!!

naj živi pravica!!!

hahahahah
Default avatar

xxyy1111

ne, jaz doma se ne naličim..hodim cel dan v pižami in skuštrana in vsi se me bojijo..
sem strah na kubik.

mejte se ženske, rada vas mam
Default avatar

Barca

xxyy1111 je napisal/a:
joj, si prijazna, si si vzela prav čas zame in pobrskala po zakonu.pridna mami..
no, tole pa že vem, veš, da pripada za polni del.čas..

vprašala sem , če je imela kdaj kaka tak primer??

ste pa žive kokoši, dobesedno.

ja, spomenik bi rabila, pa okvirček, pa slikico, a mi ga ti narediš???

lahko noč!!

naj živi pravica!!!

hahahahah
Ne, prav nič posebej prijazna nisem - samo povem ti, da NIMAŠ te pravice.
Imaš na izbiro - poln delovni čas in ura vmes za dojenje ali pa skrajšan delovni čas. In to je to.

V Zakonu o delovnih razmerjih jasno piše vse in če želimo, da ga spoštujejo delodajalci pri naših pravicah, se moramo tudi sami zavedati naših obveznosti.

Nisem delodajalka, da ne bo pomote. A če bi prišla k meni mlada mamica s tvojimi željami, bi ji jasno in glasno povedala, kar ji gre.
Razumem, koristi skrajšan delovni čas, do tega ima pravico. In za njeno kompletno delo moram jaz kot delodajalec zaposliti še eno tako delavko. OBEMA pa moram plačati poln prevoz, polno malico, poln regres... skupaj pa naredita za enega človeka.

In potem se čudimo, zakaj delodajalci nočejo zaposliti mladih žensk ?!?

PS - nisem mami...
Default avatar

ne pripada

Ne, ne pripada ti dodatek za dojenje, pa tudi čas za malico boš imela samo 15 min..sicer pa ti malica pripada po opravljenih 4-ih urah dela.
Če te že vse napadajo pa vsaj zame napiši v čem je fora oz. kaj hočeš od delodajalca...mormo pa ja ženske skupaj držat...
Default avatar

ne pretiravaj!

Očitno se zelo rada prepiraš. Mogoče poskusi kdaj razumeti še koga, razen samo in izključno sama sebe. Načeloma hodimo v službe za to, da delamo, se pravi da opravimo svoje zadolžitve in naloge ter da si plačo zaslužimo in ne , da jo "dobimo". Izgovor, da greš v službo zato, da se preblečeš - hm, no, brez komentarja. Kljub temu, da sem sama mama in se mi pogosto naravnost gnusi ravnanje z nosečnicami in mamicami po porodniški, bi se delavki s takimi idejami izognila oz, bi se je znebila ob prvi priliki. Žal, kajti naša firma je še vedno firma in ne družabno-socialna ustanova. Pri takih že vnaprej vem, kaj lahko od nje pričakujem :( - ve za vse pravice, o dolžnosti se ji pa ne sanja oz. so poseganje v njeno državljanjsko svoboščino in človekove pravice. Ne, hvala!
Default avatar

tu mač

xxyy1111 je napisal/a:
seveda. vse bom naperila , da dosežem svoje. imam svoje pravice, ki se jih delodajalci nočejo spomniti oz.na njih kar pozabijo.
pa prosim, ne napadajte me, če ne poznate ozadja mojega vprašanja.
ne, ne bom ostala doma, bom hodila v službo. zakaj??ker mi paše se preoblečt in naličit.
takih novopečenih mamic, kot sem jaz, se res ni treba bati...
zakaj to sprašujem??ne, ni važno...če bi bile bolj prijazne bi izvedele, tako pa nič.
prosila sem za odgovor, če ga katera ve..vse drugo me ne zanima.
Kaj takega. V službo bi hodila zato, da bi se preoblekla in naličila, od tistih štirih ur ne bi delala niti dve uri in potem si upa še pisati o pravicah, ki se jih delodajalci ne spomnijo. Škoda, ker delodajalci nimajo pravice take lene gnilobe vreči na ulico. Saj od njih ni nobenih koristi.
Default avatar

Nely29

Se moram pridruži mnenjem predhodnic. Zaradi takih, kot si ti smo na slabšem VSE mlade mamice in nasploh vse mlade ženske za katere se ve, da bodo prej ko slej imele otroke.

Sicer pa, če bi rada mnenja, potem še napiši v čem je fora. Ne pa, da razlagaš, da samo ti veš, zakaj je prav to, kar delaš. Me pa ZARES zanima, kakšen razlog imaš, da bi od 4 ur rada delala samo 2. In bila seveda plačana za 4. Če imaš take probleme z delodajalcem, zakaj pa potem ne daš odpovedi???
Default avatar

dejstvo

xxyy1111 je napisal/a:
joj, si prijazna, si si vzela prav čas zame in pobrskala po zakonu.pridna mami..
no, tole pa že vem, veš, da pripada za polni del.čas..

vprašala sem , če je imela kdaj kaka tak primer??

ste pa žive kokoši, dobesedno.
Saj ti je lepo citirala zakon, zdaj pa še vedno nisi zadovoljna.

Ta pravica je vezana na polni delovni čas.
Default avatar

vržt iz službe

dejstvo je napisal/a:
xxyy1111 je napisal/a:
joj, si prijazna, si si vzela prav čas zame in pobrskala po zakonu.pridna mami..
no, tole pa že vem, veš, da pripada za polni del.čas..

vprašala sem , če je imela kdaj kaka tak primer??

ste pa žive kokoši, dobesedno.
Saj ti je lepo citirala zakon, zdaj pa še vedno nisi zadovoljna.

Ta pravica je vezana na polni delovni čas.
Kaj pričakuješ od ženske, ki v službo hodi za to, da pokaže obleke in šminko, količino dela pa bi si zmanjšala na 5 minut? To je treba po hitrem postopku vržt iz službe.
Default avatar

očitno res tako

Berem to "jeznorito" avtorico in si ne morem pomagat, da ne pomislim, da je ta mlada mamica, tipičen primer ženske, ki je odrasla pod okriljem matere, ki ji je vcepila v glavo samo in izljučno njene pravice, za dolžnosti je zmanjkalo časa...

In žal, takih "novodobnih" mater bomo imeli čez nekaj let cele kupe, saj poglejte si našo mladino, kjer za en napačen pogled ali besedo v šoli, starši že naslednji dan prihrumijo v šolo z armado odvetnikov ....

In še nekaj, dojenje do 30. meseca, se mi zdi pretirano, škodljiva navezava otroka na mater v vsakem pogledu. Da ne bo pomote, sem mama, in sem dojila do skoraj 13. meseca, kar se mi je zdelo več kot preveč zadosti, da bi dojila pa še enkrat več in še........uf, ne vem no, meni je to milo rečeno - čudno... da ne uporabim še kakšno bolj obsojajočo besedo...
Default avatar

Zima1

Res se malo zamislite. Za 4 ure se vam skoraj ne splača v službo, če mislite še dojiti. Malica, dojenje, zjutraj se mimogrede še malo zamudi, pa kakšna kavica... Konec koncev vam mora najbrž po vaši logiki delodajalec prisluhniti pri urah začetka in konca "službe"... Jejhata jejhata.

Če si želiš v službo, potem prisluhni tudi ti delodajalcu. Prepričana sem, da bo ob tvojem pozitivnem načinu tudi on.
Default avatar

KARBIDOVKA

[quote=""očitno res tako""]
Berem to "jeznorito" avtorico in si ne morem pomagat, da ne pomislim, da je ta mlada mamica, tipičen primer ženske, ki je odrasla pod okriljem matere, ki ji je vcepila v glavo samo in izljučno njene pravice, za dolžnosti je zmanjkalo časa...

In žal, takih "novodobnih" mater bomo imeli čez nekaj let cele kupe, saj poglejte si našo mladino, kjer za en napačen pogled ali besedo v šoli, starši že naslednji dan prihrumijo v šolo z armado odvetnikov ....

In še nekaj, dojenje do 30. meseca, se mi zdi pretirano, škodljiva navezava otroka na mater v vsakem pogledu. Da ne bo pomote, sem mama, in sem dojila do skoraj 13. meseca, kar se mi je zdelo več kot preveč zadosti, da bi dojila pa še enkrat več in še........uf, ne vem no, meni je to milo rečeno - čudno... da ne uporabim še kakšno bolj obsojajočo besedo...[/quote]

Uuuuuuu, zdej se bo pa usulo, oz. ne zdej, ampak v ponedeljek, ko bo javna uprava na šihtu !
Ne boj, mesarsko klanje !!! Lepo nedeljo želim.
Default avatar

Nely29

KARBIDOVKA je napisal/a:
[quote=""očitno res tako""]
Berem to "jeznorito" avtorico in si ne morem pomagat, da ne pomislim, da je ta mlada mamica, tipičen primer ženske, ki je odrasla pod okriljem matere, ki ji je vcepila v glavo samo in izljučno njene pravice, za dolžnosti je zmanjkalo časa...

In žal, takih "novodobnih" mater bomo imeli čez nekaj let cele kupe, saj poglejte si našo mladino, kjer za en napačen pogled ali besedo v šoli, starši že naslednji dan prihrumijo v šolo z armado odvetnikov ....

In še nekaj, dojenje do 30. meseca, se mi zdi pretirano, škodljiva navezava otroka na mater v vsakem pogledu. Da ne bo pomote, sem mama, in sem dojila do skoraj 13. meseca, kar se mi je zdelo več kot preveč zadosti, da bi dojila pa še enkrat več in še........uf, ne vem no, meni je to milo rečeno - čudno... da ne uporabim še kakšno bolj obsojajočo besedo...
Uuuuuuu, zdej se bo pa usulo, oz. ne zdej, ampak v ponedeljek, ko bo javna uprava na šihtu !
Ne boj, mesarsko klanje !!! Lepo nedeljo želim.[/quote]

Preden se usuje bom še malo prilila. :)

Se povsem strinjam s poudarjenim stavkom. V dojenju tako dolgo ne vidim niti ene pozitivne stvari. Pa sem zelo za dojenje. Ampak v taki starosti otrok od tega nima prav nič razen razvade, ki se jo je težko odvadit. Hrani se ne več, odpornost mora pridobit svojo pri tej starosti, povezanost z mamo pa ima lahko na drugačen način.

Pa da ne bo pomote. Govorim iz lastnih izkušenj. Prvega otroka sem dojila 2 leti. Ne bom razlagala o vsemogočih problemih pri odvajanju. Drugega otroka sem dojila 5 mesecev (bi ga do 1 leta, če bi lahko). Pa imam lepše spomine na dojenje drugega otroka, ki me nikoli ni obremenjevalo, kot na koncu pri hčerki pri dveh letih.
cron