drugo delovno mesto – plačni razredi JU
Zaposlena sem v JU. Moj kraj bivanja je od delovnega mesta oddaljen 75 km za kar mi plačujejo 230 eur potnih stroškov javnega prevoza. Absurd, to je praktično 1/3 plače. Kakorkoli.
Moje delovno mesto je klasificirano z začetnim plačilnim rezredom 19 (razpon 19-29 plačni razred). Trenutno z napredovanji po x letih je moj plačni razred 23.
Ker se zmanjšujejo stroški itd so mi ponudili premestitev v domači kraj na podobno delovno mesto, kjer je začetni plačilni razred 17 (razpon 17-27). Potnih stroškov ne bi bilo več, ker bi imela do službe manj kot 2 km.
Meni bi ta premestitev ustrezala iz vidika vožnje, manj glede plače, ker v tem primeru z začetnim razredom ne bi dosegla niti minimalne plače. Je res, da če se strinjam s premestitvijo spet začnem v začetnem plačilnem razredu, to je 17 ali je možno dosežene plačilne razredi prenesti tudi na novo delovno mesto glede na to da je moj trenutni plačilni razred tudi znotraj razpona razredov, ki so določeni za novo delovno mesto.
Ve kdo kaj več? Pri nas se 2 pravnika že cel dan prerekata, buljita v zakon in ne pridemo nikamor. En trdi, da se razredi prenesejo če so znotraj razpona, drugi da ne, da začneš spet tam kjer bi začel če ne bi imel niti dneva delovne dobe.
pomoč?
ne razumem sicer odgovora, ampak mogoče ga boste vi skupaj
V katerih primerih prehod javnega uslužbenca na drugo delovno mesto v okviru
javnega sektorja ne prekine napredovalnega obdobja oz. kdaj se napredovalno
obdobje prekine?
Javnemu uslužbencu se napredovalno obdobje ne prekine v primeru, če zasede delovno mesto v istem ali nižjem tarifnem razredu v isti plačni podskupini ali na istovrstnih oziroma sorodnih delovnih mestih v različnih plačnih podskupinah (drugi odstavek 8. člena uredbe).
Glede na zgoraj navedeno določbo se torej napredovalno obdobje prekine:
– če javni uslužbenec zasede delovno mesto v višjem tarifnem razredu (ne glede na to,
ali zasede delovno mesto v isti ali drugi plačni podskupini) ali
– če zasede delovno mesto v istem ali nižjem tarifnem razredu v drugi plačni podskupini
(razen, če gre za istovrstna oziroma sorodna delovna mesta).
https://docs.google.com/viewer?url=http{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}3A{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2F{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2Fwww.mju.gov.si{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2Ffileadmin{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2Fmju.gov.si{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2Fpageuploads{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2FJAVNA_UPRAVA{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2FDPJS{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2FNapredovanja{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}2FOdgovori_na_najpogostejsa_vprasanja_v_zvezi_z_ocenjevanjem_in_napredovanjem_JU_-_22.2.2018.doc
saj pa razvrstitev v višji plačni razred znotraj razpona je napredovanje.
a ni?
nisem JU, ne razumem tega sistema…
[/quote]
Avtorico razumem, da bo v okviru JS menjala delodajalca, torej sklenila novo zaposlitev.
V določenih primerih se napredovanja, torej dobro delo in izkušnje lahko delno priznajo, ne pa vedno. Enako kot v gospodarstvu, nekateri delodajalci ti že v štartu dajo višjo plačo glede na tvoje delovne izkušnje, nekateri pa ne. V primeru pa, da menjaš zaposlitev iz gospodarstva v JS, ti v JS izkušenj ne priznajo in si kljub npr.10 letom izkušenj uvrščen točno tja kot pa tisti, ki je pravkar končal šolanje.
Ne razumem pa, kako komentiraš temo, o kateri nimaš pojma. Tako, kot bi jaz komentirala, kako je treba namešati lepilo za parket ali pa šivati kožo pri ureznini.
Avtorico razumem, da bo v okviru JS menjala delodajalca, torej sklenila novo zaposlitev.
V določenih primerih se napredovanja, torej dobro delo in izkušnje lahko delno priznajo, ne pa vedno. Enako kot v gospodarstvu, nekateri delodajalci ti že v štartu dajo višjo plačo glede na tvoje delovne izkušnje, nekateri pa ne. V primeru pa, da menjaš zaposlitev iz gospodarstva v JS, ti v JS izkušenj ne priznajo in si kljub npr.10 letom izkušenj uvrščen točno tja kot pa tisti, ki je pravkar končal šolanje.
Ne razumem pa, kako komentiraš temo, o kateri nimaš pojma. Tako, kot bi jaz komentirala, kako je treba namešati lepilo za parket ali pa šivati kožo pri ureznini.
[/quote]
ker znam tudi kaj prebrati zato, in ker obstaja cel kup pojasnil na netu.
saj pa to, da bo menjala delodajalca, nima nobene veze, ker je celoten javni sektor sistematiziran.
V katerih primerih prehod javnega uslužbenca na drugo delovno mesto v okviru
javnega sektorja ne prekine napredovalnega obdobja oz. kdaj se napredovalno
obdobje prekine?
nikjer ne piše, da mora biti isti delodajalec.
tudi vaša velecenjena barca je tu gor pisala da se napredovanja (razvrstitev v plačni razred) lahko ohranijo pri različnih delodajalcih
ker znam tudi kaj prebrati zato, in ker obstaja cel kup pojasnil na netu.
saj pa to, da bo menjala delodajalca, nima nobene veze, ker je celoten javni sektor sistematiziran.
V katerih primerih prehod javnega uslužbenca na drugo delovno mesto v okviru
javnega sektorja ne prekine napredovalnega obdobja oz. kdaj se napredovalno
obdobje prekine?
nikjer ne piše, da mora biti isti delodajalec.
tudi vaša velecenjena barca je tu gor pisala da se napredovanja (razvrstitev v plačni razred) lahko ohranijo pri različnih delodajalcih
[/quote]
Napredovalno obdobje je nekaj drugega kot pa število napredovanj!
Ubistvu ne gre niti za menjavo delodajalca, pod črto je celo “ista streha” na dveh različnih lokacijah. Ni sicer ta branža ampak npr. Okrajno sodišče v Ljubljani in npr. Okrajno sodišče v Litiji; dva različna sodišča ampak Litija tehnično spada pod Lj (vsaj mislim da je tako, je samo primer) Tle je pa nekaj podobnega. Delovno mesto praktično isto ampak npr. sedaj sem zaposlena kot npr. kuhar2 in imam plačni razred 23 (začetni 19 in max 29), če bi me premestili bi pa imela natakar2 z razponom 17-26. Izmišljen primer.
In zdaj je pri nas pravniška dilema ali lahko obdržim svoj plačni razred ali začnem spet čisto na začetku. Sta pa oba delovna mesta znotraj iste plačne skupine – J
In ja, jaz si tolmačim po svoje, pravniki po svoje. Nihče pa ne zna rešit dileme 🙂