Mi prosim kdo iz foha razloži to logiko. Si npr.na bolniški od danes do 3.5. in glede na to, da je vmes praznik se pri nas šteje dan praznika kot bolniška, ali je to ok? Meni tu logika ne dela!?

Saj si bolan in zate ni praznika. Enako če je v firmi kolektivni dopust, ti si pa na bolniški. Tebi se šteje bolniška in ne dopust.

Se sicer ne spoznam dosti v take podrobnosti, ampak kakšna je pa razlika če ti praznik obračunajo kot praznik ali kot bolniško? Par evrov mogoče ali kaj bolj bistvenega?

Praznik je plačan 100{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}, bolniška pa ne. In če bi blo isto, ne bi tega delali tako.

Če je med tvojo bolniško praznik, se ti ta dan obračuna kot bolniška, pri nam je to 80 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}, torej si na slabšem, kot je obračunan praznik.

Tudi jaz sem trenutno na bolniški, se pravi jutri bom imela plačano 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} kot bolniško in ne 100{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} kot praznik?

Morate imet pa visoke plače, da vam 20/30{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} dnevnega zaslužka toliko pomeni!

Ja, če je bolniška od – do in je vmes praznik, se obračuna bolniška, {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} pa glede na razlog bolniške.

Kaj pa, če bi moral na praznik delati, si pa na bolniški?

Kaj pa, če bi moral na praznik delati, si pa na bolniški?
[/quote]

Bolniška

Bolniška
[/quote]
Torej se obračuna enako za nekoga, ki bi za praznik moral delati in za nekoga, za katerega je to dela prost dan? Ni logično.

Torej se obračuna enako za nekoga, ki bi za praznik moral delati in za nekoga, za katerega je to dela prost dan? Ni logično.
[/quote]
Meni je pa čisto logično. Na bolniški si, če si bolan in če je med bolniško kak dan praznik, verjetno za tisti dan ne ozdraviš?

Torej se obračuna enako za nekoga, ki bi za praznik moral delati in za nekoga, za katerega je to dela prost dan? Ni logično.
[/quote]

Ne, ti dobiš plačano bolniško, on dobi plačan dodatek za delo na praznik.

Ne, ti dobiš plačano bolniško, on dobi plačan dodatek za delo na praznik.
[/quote]
Torej, imaš tajnico, ki dela od pon-pet. V sredo je praznik, ona zboli. Dobi plačano bolniško, ker nima praznika.
Imaš natakarico, ki ima neenakomeren del.čas in ta teden mora delati tudi v sredo, ko je praznik. Zboli. Ima plačano samo bolniško, čeprav nima niti praznika, niti del.dneva?
Obe enako?

Torej, imaš tajnico, ki dela od pon-pet. V sredo je praznik, ona zboli. Dobi plačano bolniško, ker nima praznika.
Imaš natakarico, ki ima neenakomeren del.čas in ta teden mora delati tudi v sredo, ko je praznik. Zboli. Ima plačano samo bolniško, čeprav nima niti praznika, niti del.dneva?
Obe enako?
[/quote]

Obe sta v sredo doma in obe dobita za ta dan placilo…

Obe sta v sredo doma in obe dobita za ta dan placilo…
[/quote]
Tisti, ki bi morala delat, se ure bolniške na dan praznika, štejejo v mesečni fond ur.
Kaj potem tista, ki za praznike ne dela a zboli, dobi 8 ur plusa?

Tisti, ki bi morala delat, se ure bolniške na dan praznika, štejejo v mesečni fond ur.
Kaj potem tista, ki za praznike ne dela a zboli, dobi 8 ur plusa?
[/quote]

Saj se bodo tudi tebi ali meni jutrisnje ure, ko bomo na praznik doma, stele v kvoto mesecnih ur. Ne bodo delovne ure, bodo praznicne ure, tako kot bodo pri tistem, ki bo doma zaradi bolniske, to ure boleznin.

Saj se bodo tudi tebi ali meni jutrisnje ure, ko bomo na praznik doma, stele v kvoto mesecnih ur. Ne bodo delovne ure, bodo praznicne ure, tako kot bodo pri tistem, ki bo doma zaradi bolniske, to ure boleznin.
[/quote]

Za tajnico na bolniški: April ima 19 del.dni. Plačanih bo imela 19 dni dela + 8 ur boleznin. Kar pomeni, da bo ta mesec imela za 20 dni ur. (8 ur viška)
Natakarica na bolniški: pri njih ima april 20 del.dni. Plačanih bo imela 19 dni delo in 1 dan boleznin. Nobenega viška.

Za tajnico na bolniški: April ima 19 del.dni. Plačanih bo imela 19 dni dela + 8 ur boleznin. Kar pomeni, da bo ta mesec imela za 20 dni ur. (8 ur viška)
Natakarica na bolniški: pri njih ima april 20 del.dni. Plačanih bo imela 19 dni delo in 1 dan boleznin. Nobenega viška.
[/quote]
Narobe. Ena bo imela 19 dni dela in 1 dan praznika, druga 19 dni dela in en dan bolniške. Torej obe 20 dni. Zakaj ti morajo tri osebe razlagati osnove? A si ti tista, ki je spraševala, kdaj bo stara 55 let, na svoj 55. rojstni dan ali leto kasneje?

Narobe. Ena bo imela 19 dni dela in 1 dan praznika, druga 19 dni dela in en dan bolniške. Torej obe 20 dni.
[/quote]

Kako, če pa pravijo tu gor, da se prvi obračuna bolniška in ne praznik. Bolniška pa gre v fond oddelanih ur, torej bo imela oddelanih 20 in ne 19 kot je mesečni fond.

Kako, če pa pravijo tu gor, da se prvi obračuna bolniška in ne praznik. Bolniška pa gre v fond oddelanih ur, torej bo imela oddelanih 20 in ne 19 kot je mesečni fond.
[/quote]

Tudi praznicne ure gredo v fond mesecnih ur.

Recimo april

Podatki veljajo za SPLOŠNO KOLEKTIVNO POGODBO
PODATKI O DELOVNIH URAH
DEJANSKI
PRAZNIKI
SKUPAJ
Delovni dnevi
22
0
22
Število ur za obračun (40 urni delovnik)
176
0
176

Tole je april

PODATKI O DELOVNIH URAH
DEJANSKI
PRAZNIKI
SKUPAJ
Delovni dnevi
19
2
21
Število ur za obračun (40 urni delovnik)
152
16
168

Kako pa se obračuna tistemu, ki bi moral za praznik delati, pa vzame dopust?
No, vem, da dopust, ampak to potem pomeni, da ta kšen delavec nima, tako kot vsi ostali v državi, pravico do plačanega dela prostega dneva na praznik?

Kako pa se obračuna tistemu, ki bi moral za praznik delati, pa vzame dopust?
No, vem, da dopust, ampak to potem pomeni, da ta kšen delavec nima, tako kot vsi ostali v državi, pravico do plačanega dela prostega dneva na praznik?
[/quote]

Tisti bo pa recimo doma v ponedeljek.

Tisti bo pa recimo doma v ponedeljek.
[/quote]

ampak to bo njegov redno prost dan in ne plačan.