razgovor v hoferju – izbran nisem bil zahtevali so moj trr, banko itd.
Čudno imajo oni tole. Povabijo nas na razgovor, vse predstavijo in se delajo ful prijazne. 12 let izkušenj z delom v skladišču in točno to rabijo ( komisioniranje itd. ), star sem 27 let. Sprejet nisem bil bili so nekateri, ki so ob predstavitvi dela samo gledali in zavijali z očmi in se hihitali. Moti me, da so zahtevali vse osebne podatke od trr-ja, davčne, katero banko imaš, če si bil kaznovan itd. Kot so mi rekli tisti, ki so bili izbrani kličejo tvojega zadnjega delodajalca in se pozanimajo o tebi, preverjajo, če si bil kaznovan, itd. Za 500 € neto nočne plače pa 120 € kartice za hofer, ki jo dobiš namesto denarja za malico je pa tole too much. Naj povem, da sem prijavo, življenjepis in ostalo danes nesel na drug razgovor in so se samo držali za glavo kako, da me niso sprejeli. Tukaj so me vzeli takoj in za delo na hladnem bom dobil še 1 x večjo plačo.
Meni se je isto zgodilo v Kik-u. Še celo EMŠO otrok in partnerja so zahtevali.
V Bofrostu so pa zahtevali še kopijo osebne.
[/quote]
To je nezakonito! Prijavljajte take delodajalce – nimajo kar rofkarit po podatkih vaših bližnjih, da si ustvarijo sliko o všem družinksem proračunu, odlivih davkov,še ste prejemniki socialne pomoči, ipd… Davčna št. razkrije marsikaj! Ne, ne, ne – poseg v zasebnost je to!
Meni se je isto zgodilo v Kik-u. Še celo EMŠO otrok in partnerja so zahtevali.
V Bofrostu so pa zahtevali še kopijo osebne.
[/quote]
To je nezakonito! Prijavljajte take delodajalce – nimajo kar rofkarit po podatkih vaših bližnjih, da si ustvarijo sliko o všem družinksem proračunu, odlivih davkov,še ste prejemniki socialne pomoči, ipd… Davčna št. razkrije marsikaj! Ne, ne, ne – poseg v zasebnost je to!
[/quote]
Dokazi seveda ostanejo v podjetju. Teh vprašalnikov ne moreš odnesti ven. Gre za mojo besedo proti njihovi 🙁
To je nezakonito! Prijavljajte take delodajalce – nimajo kar rofkarit po podatkih vaših bližnjih, da si ustvarijo sliko o všem družinksem proračunu, odlivih davkov,še ste prejemniki socialne pomoči, ipd… Davčna št. razkrije marsikaj! Ne, ne, ne – poseg v zasebnost je to!
[/quote]
Dokazi seveda ostanejo v podjetju. Teh vprašalnikov ne moreš odnesti ven. Gre za mojo besedo proti njihovi 🙁
[/quote]
Čakaj malo.
A ti veš vse te podatke (emse družinskih članov, TRR sebe in partnerja…) na pamet?
Če jih ne, jih ne moreš izpolniti na licu mesta.
Če jih ne moreš izpolniti tam, jih doma oz. veš vnaprej, da jih moraš prinesti od doma na razgovor.
Torej je dovolj možnosti, da si vprašalnik skopiraš.
Ali da nekoga pokličeš za podatke, es pa telefon porabiš še za fotografiranje lista.
Verjetno pa znajo tudi inšpektorji iti kakšno zadevo preveriti pod krinko…
To je nezakonito! Prijavljajte take delodajalce – nimajo kar rofkarit po podatkih vaših bližnjih, da si ustvarijo sliko o všem družinksem proračunu, odlivih davkov,še ste prejemniki socialne pomoči, ipd… Davčna št. razkrije marsikaj! Ne, ne, ne – poseg v zasebnost je to!
[/quote]
Dokazi seveda ostanejo v podjetju. Teh vprašalnikov ne moreš odnesti ven. Gre za mojo besedo proti njihovi 🙁
[/quote]
Vprašalnik: pustiš prazno, ne izpolniš – če je označeno v vprašalniku z zvezdico, pa poveš, da to ni v skladu s slovensko zakonodajo. In ja, tvegaš, da te ne sprejemejo, da ne prideš v naslednji krog. In jim daš vedet, da nisi oseba, ki se bo pustila potlačit , razgalit že na nekem zaposlitvenem razgovoru.
ne razumem, kako so nekateri res pripravljeni razgaliti svojo zasebnost in podatke kar takole v upanju na zaposlitev, brez da bi se prej pozanimali, kaj sploh to pomeni…..
Ti pa še nisi bila na razgovoru za službo v podjetju Mind trade v Ljubljani. Še preden te pokličejo na razgovor ti pod nos porinejo vprašalnik. Najprej jih zanima števolka osebne izkaznice, kje je izdana in kdo jo je izdal. Potem pa še številka TRR in ime tvoje matične banke. Aja, pa EMŠO tudi- cel.
še o zasebnosti iskalca kandidata ne smejo spraševati npr. o načrtovanju otrok, tudi trr jih nima kaj brigati in davčna tudi ne, o ostalih članih družine pa sploh nimajo kaj spraševati. To je za prijavo in v medije oboje nujno
[/quote]
Točno tako; o TRR, davčni številki … lahko sprašujejo šele, ko se sklene pogodba o zaposlitvi.
Prav tako o DŠ otrok in partnerja – pod pogojem, da jih zaposleni uveljavlja pri plači kot vzdrževane družinske člane.