Zakaj ženska okoli 40 let ne more dobiti dela
Dejte mi povedati, zakaj ženska okoli 40 leta ne more dobiti službe, če ima končano srednjo administrativno šolo?????
Moški lahko dobi delo, gre za monterja ali kej podobnega. Nekje že dobi. Kaj naj pa ženska dela, da bo sploh delala, ker delo v administratciji je misija nemogoče, kljub šoli.
A je res ta sistem pisan na kožo južnjakom al kva? Kjer ženska ne dela, le moški? U pič… mat… naj gre vse skupaj…
Pospešeno se učim nemščine, ker to ni več za zdržat v tej državi.
Tschüss
Dejte mi povedati, zakaj ženska okoli 40 leta ne more dobiti službe, če ima končano srednjo administrativno šolo?????
Moški lahko dobi delo, gre za monterja ali kej podobnega. Nekje že dobi. Kaj naj pa ženska dela, da bo sploh delala, ker delo v administratciji je misija nemogoče, kljub šoli.
A je res ta sistem pisan na kožo južnjakom al kva? Kjer ženska ne dela, le moški? U pič… mat… naj gre vse skupaj…
Pospešeno se učim nemščine, ker to ni več za zdržat v tej državi.
Tschüss[/quono ja
ne obupaj pošiljaj ………ti pa priporočam da tačas ko ne dobiš pravega dela za tebe da greš od gostilne do gostilne, če potrebujejo kakšno pomoč v kuhinji ali pa pošlji v kakšno proizvodnjo ……
Jaz sem poslovna sekretarka, z eno stopnjo višjo izobrazbo kot moj nadrejeni. Danes je treba znati poleg tipkanja še ogromno drugih veščin. Od organizacij, izobraževanj, priprava računov, vodenje evidenc, izdelava gradiva v različnih orodjih, tričetrt dela je računovodkega, odlična komunikacija, pisna in govorna, v vsaj 3 evropskih jezikih. Desna roka direktorja, delovnik 10 ur dnevno. Taktnost, urejenost, spoštljiv odnos, to je samoumevno. Pri svojih letih bi morala imeti že izdelano damskost in izražanje, kilometrino v medsebojnih odnosih in delovnih navadah in res doooobre živce.
Obstaja druga možnost. Odpreš sp in nudiš občasno administrativno pomoč tistim, ki tajnice ne bi zaposlili, bi pa rabili recimo 2x tedensko koga za nekaj ur. Vendar boš morala delati širok spekter del in reševati včasih nemogoče situacije.
Tajničke, ki so prekladale fascikle in tipkale po nareku, so že dolgo preteklost. Danes moraš biti eno misel pred šefom, sicer te povozi.
Govorim seveda o poslovnih sekretarkah,ki so dodana vrednost firme in ne o nekem vip zaposlenem fikusu.
Odgovor je zelo enostaven, moški so bolj fleksibilni, enostavno bolj uporabni, čista genetika.Lahko se postavite na glavo vse mogoče feministke, vendar tega ne boste spremenile.Potrebno je poskrbeti za balans, v nasprotnem bo upadla prodaja torbic, kozmetike, in ostalega nepotrebnega kiča.Moški potrebuje hrano, pivo, nogomet, žilete, nekaj osnovne kozmetike, in primerno žensko. Ženske potrebujejo predvsem sponzorja, vendar morajo tudi same nekaj ponuditi.
..že pol leta iščemo kader za v proizvodnjo. v vsem tem času smo zaposlili 2!!, od katerih bo z zadnjim dnem tega meseca kariero pri nas zaključil še drugi zaposleni.
kličemo ljudi, ki so pred kratkim v kakšni drugi firmi dobili odpoved oz. jim niso podaljšali pogodb-ne pridejo delat!
zdaj pa razumi, če lahko ?!?!
in da se razumemo: sama sem začela v proizvodnji, kjer sem bila skoraj 10 let.
počasi sem pa prilezla “v pisarno”…
Malo verjetno. Res je odvisno tudi od tega kje firma je.
Drži pa, da je v proizvodnji, z višjo izobrazbo, težje dobiti službo kot v pisarni. Vsaj mene so povsod odpikali zaradi previsoke izobrazbe.
Lp[/quote]
kje-je navedeno zgoraj.
za druga podjetja ne vem, slišim pa (od naših), da se da ogromno na govorico telesa (položaj rok, stik z očmi ipd.) in pogovor sam (iskrenost/neiskrenost, dovolj hitra reakcija na zastavljeno vprašanje=vem, zakaj sem tu npr.).
pri marsikaterem kandidatu do formalne izobrazbe niti pridejo ne, pa je pogrnil…
opomba: opisano velja za izbiro komercialista ali nekaj podobnega
proizvodno delo pa se začne in konča pri (tri)izmenskem delu in delovnih sobotah.