Med.Over.Net

Odgovori: letni dopust

Pregled teme
ODV.Koprivsek
Spoštovani!

V skladu z zakonom mora en del dopusta trajati najmanj dva delovna tedna brez presledka. Čeprav zakonodaja tega ne dopušča, pa v praksi kljub temu pogosto prihaja do situacij, ko se delavec in delodajalec drugače dogovorita o izrabi glavnega dopusta.
Tak dogovor, zaradi lastnega zavarovanja, nujno sklenite v pisni obliki.

S spoštovanjem!
Citiraj
koriščenje dopusta
Pozdravljeni,
zanima me, ali se lahko delavec dogovori s šefom, da letnega dopusta ne koristi v kosu 14 dni skupaj (2x po 5 delovnih dni zapored), ampak bolj razporejeno - večkrat po 1 teden hkrati. Delavcu tako ustreza in šef se strinja. Ali je to v nasprotju s 162. členom zakona oziroma ali obstaja kakšna izjema oziroma ali lahko delodajalec in delavec podpišeta kakšno izjavo o strinjanju, da se dopust koristi tako. Najlepša hvala.
Citiraj
 
Opozorilo: Ta tema je že več kot dva meseca neaktivna. Ste prepričani, da želite nadaljevati razpravo?

Potrditev, da niste robot:

Da bi preprečili avtomatsko oddajo sporočila/registracijo, prosimo dokažite, da niste robot z uporabo CAPTCHA uganke.